Работники Национальной галереи в Лондоне договорились с дирекцией о гарантиях занятости

Фото: Stefan Rousseau / PA Images / ТАСС

Персонал Национальной галереи в Лондоне начал кампанию протеста против увольнений и “ползучей приватизации” музейных служб еще в феврале. Ее организовал профсоюз PCS, в котором состоит более 40% служителей знаменитого музея.

В конце июля профсоюз обвинил работодателя в срыве переговоров и объявил бессрочную забастовку с начала августа. Работодатель назвал акцию незаконной, отверг обвинения в грядущей приватизации и призвал служащих “образумиться” и “не бастовать по любому поводу”. Руководство утверждало, что стачка ставит под угрозу нормальную деятельность музея. Мол, она может привести не только к кратковременным остановкам работы, но и временному закрытию части экспозиций. Поэтому дирекция ограничила публичный доступ в некоторые отделы музея.

Впрочем, панические ожидания, что работа галереи будет парализована и музей придется закрывать, не оправдались (см. "Солидарность" № 28, 2015). Основной упор профсоюз сделал на митинги и пикетирование здания дирекции. Работники бастовали в щадящем режиме, в форме частичной приостановки работы: бастующие и работающие сменяли друг друга, так что деятельность музея не была прервана ни на день. Неудобства для посетителей в целом свелись к увеличению очередей.

Работники требовали прекращения увольнений без согласования с профсоюзом, повышения выходных пособий увольняемым, гарантий занятости и облегчения рабочего графика. Кроме того, сотрудники и профсоюз выступали против затеянной дирекцией передачи большинства функций по музейному обслуживанию частным структурам.

Последнее требование дирекция категорически отказалась выполнять. Работодатель объяснил ситуацию снижением госфинансирования и указал на свое право перестраивать оргструктуру как ему угодно, чтобы устроить работу музея оптимальным образом. Как следствие, он был готов “высвобождать” персонал, который сочтет “избыточным”. В итоге требования профсоюза - отменить решение о передаче на аутсорсинг части музейных функций и расторгнуть с такими подрядчиками уже заключенные контракты - пришлось снять.

Зато договорились о том, что сокращения персонала дирекция будет согласовывать с профсоюзом, не считая “точечных” увольнений работников пенсионного возраста. Штатным сотрудникам не станут снижать зарплаты, а при переводе в новые коммерческие структуры гарантируют им зарплаты не ниже средних в галерее. Компромиссное соглашение распространяется, в частности, на охранников, которых уже начали переводить в фирму Securitas. Этот же принцип будет распространен на аналогичные соглашения с другими компаниями-подрядчиками, которые будут “приглашать” смотрителей и других работников галереи.

Кроме того, профсоюз отстоял своего наиболее авторитетного активиста в галерее, одного из главных инициаторов кампании протеста, - на работе восстановят Кэнди Эдвин, которую незаконно уволили весной. Генсек PCS Марк Сервотка призвал всех порадоваться за “нашу Кэнди” и заявил, что позиция профсоюза, который опасается произвола и “выдавливания” работников при переводе их в новые коммерческие структуры, остается неизменной. Но поскольку “вялотекущая” стачка не может продолжаться вечно, то готовность работодателя пойти на уступки и учесть интересы персонала побуждает прервать акцию.

Примечательно, что именно в августе новым директором Национальной галереи был назначен Габриэле Финальди (бывший замдиректора знаменитого мадридского музея Прадо). А его предшественник Николас Пенни ушел на пенсию. Прогресс в переговорах совпал со сменой директора крупнейшего музея Великобритании. Во всяком случае, в руководстве профсоюза PCS достижение компромисса связывают и с этим...

“А”-СПРАВКА

Профсоюз госслужащих и работников коммерческого сектора PCS - шестой по величине в Великобритании. На начало 2014 года в нем состояло около 250 тыс. человек. Большинство членов - бюджетники и госслужащие, но часть трудится в частных компаниях. Профобъединение активно и регулярно устраивает кампании против приватизации госсектора и нарушения прав трудящихся в ходе таких изменений. В 2009 и 2012 годах профсоюз инициировал общебританские акции протеста против таких инициатив правительства, как урезание госдотаций медицинским учреждениям и сокращение на 20% числа госслужащих. В 2006 году PCS объявил забастовку против снижения зарплат персоналу Национального музея в Ливерпуле. А летом 2012 года профсоюз устроил первую акцию протеста из-за нарушения прав трудящихся в лондонской Национальной галерее. Тогда угроза парализовать работу музея в период летней Олимпиады в столице подействовала, и удалось добиться существенного повышения зарплат штатным смотрителям. Правда, работодателю в том году удалось продавить сокращение штата смотрителей и охранников на 20%...