Создание первички помогло работникам наладить отношения с начальством

Фото: Николай Федоров / архив "Солидарности"

В марте этого года в 45-й пожарно-спасательной части (г. Лысьва), являющейся структурным подразделением ФГКУ “27 отряд Федеральной противопожарной службы по Пермскому краю”, была создана первичная профсоюзная организация. Первичку приняли на учет в Пермской краевой организации ГМПР.

- До этого в части не было первички, - рассказывает председатель крайкома профсоюза Александр Лямин. - И создать ее людей вынудили системные нарушения их трудовых прав. В итоге сейчас в этой профорганизации около 20 человек. Это примерно четверть коллектива. Что характерно, начальство части пыталось противодействовать созданию первички, в том числе обосновывая это тем, что пожарная часть не относится к металлургам. Но крайсовпроф рассудил, что люди вправе вступать в любой профсоюз, который им нравится. И в этом праве им нельзя отказать.

Председатель новой профорганизации поинтересовался в крайкоме, насколько законно привлечение личного состава пожарно-спасательной части к проведению профилактических работ в жилищном фонде в свободное от работы время, да еще и без оплаты.

- Мы начали выяснять, как обстоят дела на этом предприятии, и ужаснулись, - продолжает свой рассказ Лямин. - Такое ощущение, что там каменный век и о трудовом законодательстве еще не слышали. В выходные дни - без оплаты - людей привлекают к выполнению профилактических работ. Тем более что не все из этих работ безопасны, некоторые проводятся на высоте. Мыть полы и туалеты начальство также предложило персоналу самостоятельно. В результате люди просто скидываются сами на наем уборщицы. Более того, попытки людей защитить свои права вызывали неоднозначную реакцию. В частности - в отношении тех, кто наиболее активно пытался это делать, пробовали даже ставить вопрос о принудительном психиатрическом освидетельствовании.

Крайком профсоюза направил начальнику части запрос на предоставление информации по существу нарушений, на которые жалуется профком. Начальство части не отреагировало. И тогда в мае 2016 года городскому прокурору было направлено обращение о принятии мер прокурорского реагирования по факту нарушений прав сотрудников пожарно-спасательной части.

Прокуратура провела проверку. Заместитель городского прокурора прислал ответ, в котором указано, что в адрес работодателя - начальника 27 отряда ФПС по Пермскому краю - внесено предостережение о недопустимости нарушения закона. В частности о том, что непредоставление компенсаций работникам, занятым во внерабочее время, в виде отдыха соответствующей продолжительности либо в денежном выражении означает нарушение законных прав сотрудников. А такое нарушение является основанием для привлечения виновных должностных и юридических лиц к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

- Что характерно, сейчас у работников уже нет проблем в общении с начальством, - говорит председатель крайкома профсоюза. - Общение вежливое, без запугивания. Ни о каком психиатрическом освидетельствовании речи уже не идет. И первичка начинает потихоньку увеличиваться - все больше людей подают заявления о вступлении в профсоюз.