Согласно справке, полученной из первички филиала “МРСК Сибири” - “Омскэнерго”, по состоянию на 1 августа 2013 года в профком было представлено мотивированное мнение по вопросу расторжения трудовых договоров по сокращению численности или штата с 99 сотрудниками. По факту было уволено 45 человек.
Предыстория:
23 января 2013 года Наблюдательный совет некоммерческого партнерства “Совет рынка по организации эффективной системы оптовой и розничной торговли электрической энергией и мощностью” лишил ОАО “Омскэнергосбыт” статуса субъекта оптового рынка сбыта электроэнергии в Омской области. С 1 февраля 2013 года функции гарантирующего поставщика электроэнергии принял на себя филиал ОАО “МРСК Сибири” - “Омскэнерго”.
В его состав входят три производственных отделения: Западные, Восточные и Северные электрические сети. А уже в них идет дробление на районные электрические сети (РЭС), которые занимаются обслуживанием и ремонтом электрических сетей и подстанций. Структура первичной профорганизации “Омскэнерго” идентична, плюс в их состав после реорганизации влилась профсоюзная организация “Омскэнергосбыта”. Но, как выяснилось, не все были согласны с таким положением вещей.
В конце апреля практически во всех РЭСах прошли заседания профгрупп (без предупреждения областной организации “Всероссийского Электропрофсоюза”), на которых коллективы выступили против предстоящих массовых сокращений, якобы планирующихся на предприятии в связи с реорганизацией. А также потребовали немедленной встречи с руководством нового гарантирующего поставщика. И это притом, что Омский обком ВЭП начинал переговоры по новому коллективному соглашению.
Вместе с этим, как заявила “Солидарности” теперь уже бывший зампредседателя профкома филиала ОАО “МРСК Сибири” - “Омскэнерго” Валентина Корниленко, это не было заговором, “люди просто хотели поговорить”. Тем не менее в итоге между ней и ППО филиала “МРСК Сибири” - “Омскэнерго” был расторгнут трудовой договор. Правда - на основании ст. 78 ТК РФ (по обоюдному соглашению сторон) и с выплатой шести средних заработных плат.
Как бы там ни было, материал в нашей газете вызвал широкий резонанс в профсоюзной среде. На этом фоне ЦК “Всероссийского Электропрофсоюза” в первых числах августа направил в Омск правовую инспекцию.
“Солидарность” №№ 22, 24, 2013
5 августа в Омск прибыл начальник юридического отдела ЦК ВЭП Виктор Воропаев, который проверил законность действий руководства Омской областной организации в сложившихся обстоятельствах.
- Я проверил законность прекращения трудовых отношений с Валентиной Корниленко, там не к чему придраться, - констатировал он. - Все то, что ей причиталось по договору о расторжении трудовых отношений, она получила. Трудовую книжку, деньги ей отдали на руки, все было сделано в установленные трудовым законодательством сроки.
Теперь о массовых сокращениях, которые, по слухам, грозили предприятию ввиду реорганизации (иногда цифра доходила до 1000 человек, по данным Федерации омских профсоюзов). Согласно справке, полученной областной организацией из первички филиала “МРСК Сибири” - “Омскэнерго” (справка направлена и в ЦК ВЭП), по состоянию на 1 августа 2013 года в профком предприятия было представлено мотивированное мнение по вопросу расторжения трудовых договоров по сокращению численности или штата с 99 сотрудниками. По факту было уволено 45 человек. И точка.
Из рубрики “Сюжет в развитии”
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно