Рисунок Дмитрия Петрова
Менеджеры иностранных фирм, посланные головной конторой в российскую “дочку” или филиал, будут работать в РФ вне квот и без стандартных разрешений на работу. Их будут официально называть “ключевым персоналом”. Госдума приняла этот законопроект в первом чтении. Он был разработан под давлением обязательств, которые Россия приняла на себя после вступления в ВТО.
Как рассказала депутатам замминистра труда Татьяна Блинова, законопроект оговаривает особенности трудовой деятельности на территории РФ некоторых категорий сотрудников иностранных коммерческих организаций. Это относится к сотрудникам организаций, которые зарегистрированы на территории государств - членов ВТО и “поступают на должность” в дочерние организации, представительства или филиалы, расположенные в РФ. На этих иностранных работников не распространяются установленные законодательством РФ квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Россию для осуществления трудовой деятельности и квота на выдачу иностранцам разрешений на работу. Вводится особый, крайне упрощенный порядок выдачи разрешения на работу для сотрудников иностранных фирм, которые направляются: 1) в представительство иностранной коммерческой организации для замещения должности, исполнение обязанности по которой предусматривает руководство и координацию деятельности представительства (включая руководителей представительств); 2) в филиал или дочернюю организацию иностранной коммерческой организации в качестве “ключевого персонала”.
Ключевой персонал - это работники, направляемые на должность руководителя филиала иностранной коммерческой организации, “или для занятия иных должностей” при условии, что они отвечают критериям, установленным для высококвалифицированных работников: предполагаемый размер зарплаты не менее 2 млн руб в год, “обладание высоким уровнем квалификации и знаний”. Условие применения к иностранным работникам упрощенного порядка выдачи разрешения на работу - наличие у них трудовых отношений с направляющей их иностранной фирмой в течение как минимум года перед приездом в Россию. Проект дает правительству РФ право устанавливать таким иностранцам ограничение на трудовую деятельность, “если это не будет противоречить международным договорам РФ”. Документ даже допускает возможность отказа в выдаче разрешения на работу или аннулирования ранее выданного “ключевому персоналу” разрешения, если человек работает “не по профилю” или лишь числится в штате. Но это еще надо будет доказать...
Законопроект был одобрен всеми комитетами без возражений. А на “пленарке” к представителю правительства и вопросов по теме не было - “подписались” на присоединение к ВТО, так и возражать поздно. Против лома нет приема...
Из рубрики "Парламентская хроника"
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно