Top.Mail.Ru
Статьи
33

Где та молодая шпана?

Первый раз эта история случилась со мной несколько лет назад на одном международном профсоюзном мероприятии.

Уже утром было известно, что в тот день молодежный совет мировой профсоюзной структуры устроит АКЦИЮ. Не то чтобы собравшиеся - человек четыреста взрослого народу - впали от этого в ажитацию, но все-таки было немного интересно, что будет происходить. Выглядело все так: на сцену вышли два десятка юношей и девушек, которые, скандируя речевки, стали призывать собравшийся там высший профсоюзный орган избрать в свой героический состав побольше юношей и девушек. То есть фактически себя. Но, понятно, не ради самих себя. А ради всей профсоюзной молодежи, которой таким образом будет дан сигнал о ее важности и нужности в профсоюзном движении. В результате этой мощной акции международная профсоюзная общественность дрогнула, и кого-то из молодежи куда-то даже выбрали.

Второй раз аналогичная история произошла несколькими годами позже. В заграничные командировки я езжу нечасто, но эта история тоже произошла за рубежом. На этот раз в перерыве международного профсоюзного мероприятия также была устроена профсоюзно-молодежная акция. Дело в том, что в городе бастовали муниципальные службы. И, в знак их поддержки, на огороженной территории конгресс-холла, где на втором этаже проходило профсоюзное мероприятие, всех собравшихся начали выгонять на гигантский балкон, где молодежная профсоюзная общественность стояла с плакатами и говорила речи в поддержку бастующих. А поскольку я, вероятно, неправильно понимаю политику международного молодежного профсоюзного движения, то на их призыв я не откликнулся. Сказал, что пойти на улицу с плакатами - это нормально. А агитировать друг друга - занятие политкорректное, но бессмысленное.

К чему я рассказываю все эти байки - устаревшие и вредные для понимания мировой роли молодых профсоюзных активистов? На прошлой неделе, на заседании рабочей группы по сбору предложений к уставу ФНПР и другим документам, произошло обсуждение: включать в состав Генсовета по должности председателя молодежного совета ФНПР или нет? Группа консерваторов говорила, что делать этого не нужно, ибо “кто они такие?”. Группа просветителей говорила, что это нужно для привлечения в профсоюз молодежи... И так получилось, что на следующий день мне надо было выступить на форуме профсоюзного молодежного стратегического резерва Центрального федерального округа. Поскольку ребята там собрались активные, то перед моим выступлением они устроили акцию. Сделали плакаты и скандировали лозунги о необходимости предоставлять молодежи первое рабочее место. Все совершенно правильно говорили. Никаких вопросов! Только немного ошиблись с адресатом. Те же лозунги - но перед Министерством труда. И группой человек в триста. И на часик. Понятно, что решения немедленно это не принесло бы, но, может быть, в здании хотя бы задумались бы...

Регулярно приходится сталкиваться с ситуацией, когда мы как бы убеждаем сами себя. Что на больших собраниях, где на 95% собравшиеся - те же профактивисты. Что со страниц профсоюзных изданий, аудитория которых - те же 95%. Что создавая свои субкультурные профсоюзные группы в Интернете, в которые “чужие” не заходят. И так далее. Конечно, убеждать аудиторию, которая говорит с тобой на одном языке и с большинством тезисов, в общем-то, согласна, - здесь большого ума и усилий не надо. Однако для профсоюзной молодежи такая ситуация категорически не подходит. Ни по форме, ни по содержанию.

Сейчас в стране идет сразу несколько кампаний в поддержку конкретных профорганизаций - где массовое участие в них молодых профсоюзных активистов? В любом регионе можно быстро найти группу предприятий с серьезными трудовыми проблемами или давлением на профорганизации - но где участие молодых профактивистов в разрешении этих проблем или в поддержке коллег? Я двумя руками за то, чтобы молодежь включали - пусть даже по должности - в руководящие органы. Но - помогите мне: дайте примеры того, как вы включились, вы поддержали, вы добились. Не на уровне “провели молодежный слет”. А серьезно. Если уж “молодежная акция”, то не для себя, а для реальной аудитории!

Вспоминается старый анекдот. На улице к молодому панку с ирокезом подходят два гопника. (Надеюсь, терминология для читателей понятная. Тем, кому часть употребленных слов неизвестна, рекомендую обратиться к детям за консультацией.) Подходят и, мрачно на него глядя, задают вопрос: “А че это у тебя на голове?” Молодой панк, понимая, что сейчас его, возможно, начнут бить, и не имея возможности к бегству, начинает внезапно отвечать нечто в том смысле, что “таким образом я хочу выделить себя из серой массы”. На что гопники, с сочувствием посмотрев на него, отошли со словами: “Интеллектом нужно выделяться”.

Не знаю насчет интеллекта, но чем, по-моему, должна выделяться профсоюзная молодежь - так это ярким и эффективным действием. Реальным действием. А не бюрократической имитацией - что в России, что за рубежом.

Автор материала:
Александр Шершуков - Где та молодая шпана?
Александр Шершуков
E-mail: info@solidarnost.org
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Александр Кляшторин
12:01 от 31.10.2013
Молодёжь, за редким исключением, ориентируется на старших профсоюзных лидеров и воспринимают их методы работы как данность. На предприятиях, где профкомы работают на отлично - и молодёжь стремится не отставать (как пример - "Звёздочка"). Тоже самое и в обкомах (как пример - Московский "Профавиа" - на недавнем пикете штабквартиры "Ростехнологий" не мало молодых людей было), и в федерациях.
Ну а там, где тишь, гладь да благодать божья и активной молодёжи взяться неоткуда.

Дайте молодёжи примеры грамотно организованных, массовых и, главное, результативных коллективных действий - и она с удовольствием подключится к их проведению.

Всё это, конечно, нисколько не спорит с тем, что проводить "митинги", "голодовки" и прочие "пикеты" для самих себя любимых или там восхищения коллег по цеху не имеет ни малейшего смысла.
Антонов Александр
20:21 от 30.10.2013
Какие горячие споры развернулись за масками (читайте скрытыми никами).
Александр прав, как был прав, что не стал выделять полосу, когда молодежь еще в 2009 году, на одном из международных съездов просила дать отдельную полосу под молодежную политику в "Солидарности".
Если хотите быть "мясом" - будьте и ждите следующей амбразуры, а не добивайтесь того, чтобы к вашему мнению прислушивались, с вами советовались и доверяли ответственные посты.
Дмитрий
08:31 от 31.10.2013
Саш, а если ситуация такая, что и прислушиваться не хотят? Кстати, я например, хоть и указываю свою, почту, но считаю, что это верно сделано, что люди могут здесь комментировать анонимно, потому как надо еще и набраться смелости сказать в открытую, то что думаешь. Так вот, прописные истины по поводу кадров решающих все, никто не отменял. Насколько я верно помню, были подобные рекомендации и в профсоюзах (может Александр Владимирович меня поправит), касательно возрастного ценза для руководителей, схожих с действующими ограничениями по возрасту для госслужащих. Задам риторический вопрос, если уж кадровая проблема стоит столь остро, то почему бы не вернутся к тем благополучно забытым рекомендациям?
Варвара
02:19 от 01.11.2013
Поддерживаю!
Только "серебряная" армия будет против.
В настоящее время это - "скелет" всей структуры.
Пусть и хрупкий, но ПОКА держит "спину" и друг друга.
Дмитрий
17:21 от 30.10.2013
Очень интересно еще замечание, что мы никуда не рвемся, только в сторону решения своих задач карьерного роста, используя бесплатное профсоюзное образование! А куда собственно надо рватся? Кто ж из памятников себе нерукотворных рвется уйти на отдых в свои заслуженные 60 лет, как это водилось в СССР и освободить дорогу молодым? Вот и уходят в другие сферы не видя перспективы. Если затея со стратегическим резервом выстрелит, это будет очень замечательно. Только вот будет ли этот выстрел, или все так и останется на этих отчето~выборах, в рамках естественной убыли?
Дмитрий
17:07 от 30.10.2013
Молодая шпана на месте, именно на том месте на котором ее вырастили нынешнии профсоюзы, во главу угла ставя социальное партнерство и боясь, хоть на шаг от него отойти. Кулуарно и покухонно возмущаясь на отщипывания от прав рабочего люда и преференций профсоюза, мы пришли к тому к чму пришли. ФНПР боиться обьявить всероссийскую акцию протеста по множеству наболевших проблем,боясь, что это может обернутся пшиком (метафора про заржавленное оружие произнесенная на том окрном этапе, бли зка к состояниювопроса, но и такой клинок надо время от времени вынимать из ножен, чтобы хотя бы проверить, что там есть какое~никакое лезвие).
ALEX
07:39 от 30.10.2013
Александр, все - очень и "не в бровь". Действий нет, а претензий на места в структуре предостаточно. Сам не вхожу ни в какие советы-профкомы, а, как старший, должен якобы демонстрировать свои действия для вовлечения в процесс молодую поросль. Может еще за ручку приводить, драйвовые вы наши? Демонстрируйте вы свои возможности, "наша достойная смена"!
Варвара
03:14 от 31.10.2013
"... Сам не вхожу ни в какие советы-профкомы, а, как старший, должен якобы демонстрировать свои действия для вовлечения в процесс молодую поросль. Может еще за ручку приводить, драйвовые вы наши?"...

Уважаемый!
Вы НИЧЕГО НЕ ДОЛЖНЫ - к Вам нет претензий вообще ("сам я не вхожу ни в какие советы-профкомы"). Упаси, Бог, молодежь от ТАКОГО "поводыря"!

"... Демонстрируйте вы свои возможности, "наша достойная смена"...

Какие вы - такая и "достойная смена" (они - НАШИ ДЕТИ).
Учатся у нас ГОВОРИТЬ ПРАВДУ, СОПРОТИВЛЯТЬСЯ НАСИЛИЮ (любому) и НЕСПРАВЕДЛИВОСТИ, НЕ МОЛЧАТЬ, НЕ ПРЕДАВАТЬ - постулатов много...
Этому специально НЕ УЧАТ, это ПОКАЗЫВАЕМ МЫ (Вы в том числе!) своими поступками, действиями, поведением.
Вот и впитывают...
И демонстрируют потом "познания на примерах".
Так что, чаще в зеркало смотритесь - ну, как? пример?
Галина
07:34 от 30.10.2013
"Лучший способ научить - ПОКАЗАТЬ на примере старших.
То, что молодежь "рвется" во "власть" - неплохо:
1. хотят решать СВОИ, молодежные проблемы."
Да ничего они не хотят решать. Сами по крайней мере. Большинство использует профсоюзную площадку для построения карьеры (профсоюзное образование, очень бесплатно-приятное для них - в том числе очень помогает). Ну, извините, накипело! Не называю отрасль, но говорю о молодежном семинаре. Отзыв ЧЛЕНА МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА: " Очень интересный семинар, много полезного. Очень хорошие тренинги и игры. Вот только две скучные лекции - по истории профсоюзов и оргработе." ??????????!!!!!!!!!!???????????? Что это? Для кого мы это делаем? В смысле кому передадим профработу? Мужикам по 30 лет , а они в крокодильчиков и мафию играют до сих пор? Не жалейте нашу молодежь. Они сами себя неплохо жалеют. В отличии от нас, они не будут работать там где :1. неинтересно, 2. опасно, 3 невыгодно.
Варвара
03:31 от 31.10.2013
" Очень интересный семинар, много полезного. Очень хорошие тренинги и игры. Вот только две скучные лекции - по истории профсоюзов и оргработе." ??????????!!!!!!!!!!???????????? Что это? "...

О-о-о! Какое возмущение!
А Вам не приходило в голову, что лекции по истории и оргработе были ДЕЙСТВИТЕЛЬНО СКУЧНЫМИ?
Это ведь относится не к теме, а к качеству (форме и содержанию) лекции.

"...Для кого мы это делаем? В смысле кому передадим профработу?"...

ТАКУЮ профработу не надо никому передавать!

Ваш "перл": "...В отличии от нас, они не будут работать там где :1. неинтересно, 2. опасно, 3 невыгодно"...

Как Вы правы, уважаемая Галина!
Они НЕ БУДУТ РАБОТАТЬ ТАМ (и я бы не работала точно!).
Удивляет, ну, зачем Вы так убиваетесь?!
Поберегите себя - жизнь-то одна...
Антонов Александр
19:55 от 30.10.2013
Галина, а то организаторы многих мероприятий сами предлагают играть в игры?
А чтобы история Профсоюзов не была скучной можно изменить формат преподавания и сделать его более интересным.
михайлович
14:27 от 30.10.2013
в продолжение: прошел областной профсоюзный молодежный форум, молодежь-инженеры, учителя, врачи, студенты и рабочие демонстрировали высочайшие показатели при проведении всех конкурсов, придуманных организаторами. Но в интервью профсоюзной газете никто не изъявил желания посвятить себя профессиональной работе в профсоюзе.Прежде чем звать молодежь за собой, надо самим уверенно шагать в нужном направлении
Варвара
03:33 от 31.10.2013
В точку!
И я о том же...
Жека
04:34 от 30.10.2013
В Салавате будущие Российского профсоюзного движения !!!
михайлович
15:10 от 29.10.2013
порадовал главред добротной умной статьей- практически со всем согласен. Действительно, быть молодым и быть активным молодым лидером- не одно и то же. Тогда почему бы не поделить членов профсоюза по другим признакам: семейным и холостым, с высшим образованием и без, по гендерному признаку и вводить представителей каждой группы в обязательном порядке во все выборные органы: так сказать-по принадлежности. Наверное , оценивать надо все таки персональный профессионализм. И поднимать авторитет профсоюза так, чтобы молодежь стремилась вступать профсоюз.
юсык из С-Петербурга
11:47 от 29.10.2013
А я , Игорь, отметил этот юбилей, как говорится, в узком кругу "ограниченных лиц"... Для Юлии: ну а что, без команды Шмакова кто-нибудь захватит, например, несколько комнат Минтруда, как это сделали однажды нацболы или кто там ещё? Молодёжи всё это по фиг. Если бы это касалось их, может быть что-то и совершили...А у нас 14% членов профсоюза - студенты - это то "пушечное мясо", о котором я говорю, ну и где там трудовые отношения - за что бороться этой категории членов профсоюза, за отмену ЕГЭ? Профанация...
Варвара
03:43 от 31.10.2013
"...А у нас 14% членов профсоюза - студенты - это то "пушечное мясо", о котором я говорю, ну и где там трудовые отношения - за что бороться этой категории членов профсоюза, за отмену ЕГЭ? Профанация..."

Уважаемый Юсык!
ЭТА категория членов профсоюза - БУДУЩИЕ ПРОФСОЮЗНЫЕ АКТИВИСТЫ.
ПОКА они учатся элементарным вещам - сплочению (организации), "чувству локтя", взаимовыручке, ответственности и т.д.
Формы - соответствующие их уровню (возрасту, интересам).
Как правило, председатель профкома учителей (взрослый, опытный профсоюзник) курирует профком учащихся - это и есть ШКОЛА ПРОФСОЮЗА, где они приобретают первый опыт солидарности и борьбы за свои права.
Неужели эти истины я объясняю человеку "стороннему"?!
Юлия Рыженкова
16:22 от 29.10.2013
а что, если Шмаков скомандует, то кто-то захватит несколько комнат Минтруда? О_о
юсык
05:06 от 30.10.2013
Вы, Юля, только защищать горазды. Сейчас Шмаков командует, когда надо выставить людей на 1- майскую демонстрацию или в защиту "подлецов". Что-нибудь радикальное он никогда не скомандует, потому что тогда в Кремль дороги не будет, а также заграницу - по линии ВЕРС и МКП...
Антонов Александр
19:56 от 30.10.2013
А можно о подлостях поподробнее? И с фактами!
юсык
05:08 от 31.10.2013
Антонову: Уважаемый! Надо почитывать что-нибудь кроме "Солидарности" и посматривать что-нибудь, кроме первых четырёх кнопок телевизора. Там ответы на все Ваши вопросы. А факты - , ну, например, марш в защиту детей 3 марта 2013 года...
Антонов Александр
07:06 от 31.10.2013
В полемику вступать не буду!
Если хотите беседы, приводите факты.

P.S. К вашему сведению телевизор я не смотрю.
Игорь
12:01 от 29.10.2013
А если серьёно говорить на эту тему то хватит нашей профсоюзной молодёжи входить во всякие проправительственные молодёжные объединения, а взять мобильность, оперативность..., но не экстримизм от футбольных фанатов, леваков, националистов. Не хватает смелости и бесшабашности.
юсык из С-Петербурга
12:08 от 29.10.2013
Согласен. Но, прежде всего, выйти из членов профсоюза работников "народного" образования и науки. Но их, к сожалению, принуждают к вступлению туда во время приёмной кампании. Тогда и членство в РТК несколько изменится в пользу профсоюзов, действительно, независимых от власти...
Игорь
14:29 от 29.10.2013
Не надо им выходить из профсоюза. Пусть вступают в партии левацкого толка и там набираются опыта политической борьбы Союз Труда пусть пока подождёт улыбка
А Топилину, Вельмяйкину, Пудову для начала надо надеть на головы сачки, как надевали его на голову Немцова, проправительственная молодежь. А во времена бомбистов мне страшно представить, чтобы с ними было бы...
юсык
05:09 от 30.10.2013
Игорь! Почитайте ТК РФ, Где там усматриваются социально-трудовые отношения у студентов. Ведь ректор им не работодатель. Я именно их имею в виду, а не молодёжь вообще, то есть работающую. А партии - это совсем другое дело и пусть этим занимаются другие. Мы же о профсоюзах говорим.
Варвара
02:26 от 30.10.2013
"...Не надо им выходить из профсоюза. Пусть вступают в партии левацкого толка и там набираются опыта политической борьбы"...

Правильный совет!
А чтобы не распылять СВОИ силы - СТ должна стать "левацкой" партии - т.е. ЗА ТРУДЯЩИХСЯ.
Станислав
13:06 от 29.10.2013
Независимость, милостивый государь, достигается согласованными действиями большинства. А выход из сильных профсоюзов, которые ведут конструктивный диалог с властью, в угоду "профсоюзов" "независимых"- это по меньшей мере не рационально.
P.S. Предугадывая ваш ответ отмечу, что я являюсь членом другого профсоюза.
Виталий
10:49 от 29.10.2013
Знаменательно, что монолог на эту тему вышел в день внеочередного съезда, где было откровенно сказано о проблемах профработы, в т.ч. недостаточно эффективных экономических и коллективных действиях ФНПР.
Думается, что на этом общем (не столь "интеллектуальном") фоне ждать от профсоюзной молодежи "ярких и эффективных действий", мягко говоря, бесполезно.
Согласно дидактическим правилам направить профс. молодежь на путь истинный и "интеллектуальный" могли бы их старшие товарищи, показав пример "ярких и эффективных действий" по реализации профессиональных задач, а не по логике "шустрых и молодых ног".
Это с одной стороны. А с другой - нельзя исключать и то, что в приведенных в монологе примерах профс. молодежь "ошиблась с адресатом" более формально, чем по существу.
Варвара
02:22 от 30.10.2013
"...Согласно дидактическим правилам направить профс. молодежь на путь истинный и "интеллектуальный" могли бы их старшие товарищи, показав пример "ярких и эффективных действий" по реализации профессиональных задач"...

Вот здесь я согласна с Виталием.
Лучший способ научить - ПОКАЗАТЬ на примере старших.
То, что молодежь "рвется" во "власть" - неплохо:
1. хотят решать СВОИ, молодежные проблемы.
Они есть и ни для кого не секрет, что сейчас это самая тревожная группа работников (при сокращениях оставляют кого - опытных, кто "повезет" воз дальше).
2. с "адресатом" в данном случае не ошиблись - именно благодаря молодежным Советам при профкомах были "пробиты" отдельные пункты в колдоговорах по молодежной политике (вот конкретные действия!).
3. прежде, чем выходить к Министерству труда (как пример объекта обращения), молодежи необходимо "отвоевать" СВОЕ ПРОФСОЮЗНОЕ ПРОСТРАНСТВО в том же профкоме, что вызывает раздражение, т.к. вынуждают действовать. "Мутят воду" в спокойном болоте.
Правильно делают!
Радует, когда их поддерживает лидер профкома, но это - редкость. Зачастую, "гасят" порывы (не до них!).

К статье отношусь двояко. Не со всем согласна.
Проблема куда серьезнее, чем просто попасть во "власть".
И касается внутреннего переустройства профсоюзного движения - "дорогу" себе молодежь строит САМА.
Поддерживаю!
юсык из С-Петербурга
11:06 от 29.10.2013
Ну, Вы, вообще молодец, Александр Владимирович!. Значит, всё то, что Вы здесь вещали в течение года (о молодёжи) было посвящено шпане. А этой шпане кто-нибудь даёт какие-либо полномочия, кроме использования в качестве "пушечного мяса" на 1-во майских демонстрациях? Сколько Вы видите молодёжи на знаменательном съезде - порядка 10-ти человек, а хотите, чтобы молодёжь всё делала ...
Юлия Рыженкова
11:31 от 29.10.2013
юсык, а какие молодежи нужно полномочия, чтобы выйти на пикет перед министерством?
Игорь
11:15 от 29.10.2013
Эх, Виталий, юсык, не романтики вы...улыбка. Забыли! 29 октября день рождения комсомола. Вот, если рассмотреть монолог через эту призму, то всё вполне уместно

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости СМИ


Новости СМИ2