Оренбургский коэффициент отделили от МРОТ

Фото пресс-службы ФОПОО

Напомним, на Южном Урале, хотя здешние регионы не входят в перечень приравненных к Крайнему Северу (и к тому же нет определения, приравнивающего их к регионам с особыми климатическими условиями), существует специальный местный коэффициент - 15% сверх заработной платы. Эта практика проистекает еще из советских времен, и ни один документ за последние 23 года ее не отменил.

В Оренбуржье камнем преткновения стали коэффициенты низкооплачиваемых категорий бюджетников, которые получали зарплату в размере МРОТ.

- Проблема общеизвестная: понятие МРОТ не уточнено. Чего, по сути, добивается ФНПР - чтобы компенсационные выплаты находились вне минимального размера оплаты труда, - поясняет зампред Федерации организаций профсоюзов Оренбургской области Ярослав Чирков. - Проблема касается самой низкооплачиваемой категории работников: техперсонала, младшего обслуживающего персонала... Для конкретного работника речь о 850 рублях, но если помножить это на всю армию работников, то речь идет о 1,5 млрд рублей.

Война за эти надбавки продолжалась долго - на стороне работников, помимо профорганизаций, были и суды, и региональная прокуратура. Тем не менее даже сейчас, при заключении соглашения, вопрос с коэффициентами рисковал оказаться в протоколе разногласий. Однако в конце концов договориться удалось.

- Как соглашение будет исполняться, покажет время. Однако факт остается фактом - это решение было принято, - подытожил Чирков.

Из рубрики "Бегущей строкой"