Морякам - “льготный” расчет рабочего времени

Рисунок Дмитрия Петрова

По сообщению автора проекта, закон-спутник, сопровождающий “закон о спецоценке труда”, внес поправку в ст. 104 ТК. По ней для всех трудящихся на вредных или опасных работах установлен учетный период продолжительностью не более трех месяцев. При этом, по мнению депутата, “подстригли всех под одну гребенку” и не учли реальные условия труда плавающего состава судов, использующихся с целью судоходства и торгового мореплавания.

Эта поправка может ухудшить положение работников плавающего состава. Так, она нарушает сложившиеся за десятилетия “традиции по использованию суммированных дней отдыха в длительный межнавигационный период”. То есть лишает дополнительного “мини-отпуска”. Коломейцев уверен, что это побудит работников брать отпуск без сохранения зарплаты, что вызовет серьезные финансовые проблемы в их семьях.

Кроме того, исправление ТК таким “законом о спецоценке” потребует увеличить численность работников плавсостава уже через три месяца (для смены экипажа и соблюдения закона). Из-за этого, прогнозирует депутат, снизится конкурентоспособность флота в России и на международной арене. (Произойдет резкий рост финансовых расходов на увеличение численности работников плавсостава для смены экипажей судов; подчас сделать это в недоступных для другого транспорта районах речных и морских бассейнов будет вовсе невозможно.)

А из-за неизбежного в таких условиях снижения зарплат морякам и речникам “под угрозой окажется вся система сохранения кадров в условиях сезонной перевозки грузов и пассажиров водным транспортом”.

По предложению депутата, нужно исходить из реалий: 1) продолжительность навигации в замерзающих речных и морских бассейнах РФ составляет 4 - 6 месяцев; 2) необходимо обеспечивать репатриацию экипажей морских судов в течение полугода по истечении максимального срока непрерывной работы на судне. (Последнее требование отвечает нормам Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве и кодексам торгового мореплавания и внутреннего водного транспорта.) Эти факторы не позволяют соблюдать “стандартную” ежедневную и еженедельную продолжительность рабочего времени моряков. Кроме того, по словам депутата, ограничение учетного периода тремя месяцами для плавсостава противоречит ряду статей ТК (в них указано, что на судах морского и речного транспорта продолжительность учетного периода - не более одного года).

Поэтому Коломейцев предлагает дополнить ст. 104 ТК РФ следующим изменением: “Учетный период не может превышать один год. А для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, кроме работников плавающего состава самоходных и несамоходных судов, используемых в целях судоходства и торгового мореплавания, - три месяца”.

Из рубрики “Парламентская хроника”