Рисунок Дмитрия Петрова
Нездоровая ситуация сложилась со студенческими профорганизациями в Красноярском государственном аграрном университете. Коротко говоря: их там две, “одинаковые с лица”, но разного характера. Лидеры никак не могут встретиться и разобраться, а студенты путаются - в этом главная беда.
В Красноярском государственном аграрном университете (КрасГАУ) 7 ноября минувшего года была вновь создана (после периода ее отсутствия) профсоюзная организация студентов. Все чин чином и в соответствии с законодательством: учредительное собрание, принятие соответствующего решения, избрание председателя, Анны Чеботаревой, постановка на учет в крайком профсоюза работников агропромышленного комплекса.
Студенты взялись за работу всерьез: решали вопросы студенческого быта и учебного процесса, вели активную агитацию среди учащихся. Обращения последних находили деятельное участие со стороны профкома, и очень скоро профсоюзная организация разрослась от семи человек до почти тысячи.
Однако руководство не спешило поддерживать активную, а главное, независимую профорганизацию. Скоро в университете внезапно появилась еще одна “профсоюзная организация студентов КрасГАУ” - то же название, но другие люди. Она была создана из членов студенческого отряда университета, а возглавил ее начальник штаба СО КрасГАУ Дмитрий Жбанчиков. Не секрет, что студенческие отряды находятся под протекцией вузовского руководства - сам по себе факт нейтральный, но для профсоюзной деятельности подозрительный. Впрочем, собственно в этой деятельности (защите прав - в данном случае учащихся) бойцы студенческого отряда замечены так и не были.
Зато ростом членства профсоюз Жбанчикова явно озабочен. По словам Анны Чеботаревой, “коллеги” из альтернативного профкома настойчиво предлагали студентам перейти к ним из рядов уже действующей профсоюзной организации. Раздавались два заявления: одно о выходе из рядов профсоюза, возглавляемого Чеботаревой, и другое - о вступлении в профсоюз имени товарища Жбанчикова. При этом порой, как говорят участники событий, агитационная работа подкреплялась угрозой отчисления из вуза. Студенты - тоже люди. Некоторые испугались, перешли в другой лагерь и даже просили не показывать их лица в видеоролике профкома, который снимался до “боевых действий” альтернативной организации.
“Информационная война” между профсоюзами распространилась и на просторы Всемирной сети. Опытные бойцы студенческого отряда даже уничтожили группу противника в социальной сети. Правда, потом несгибаемый профком ее восстановил. (Кстати, на странице этой группы “ВКонтакте”: http://vk.com/profkom124 - можно просмотреть вышеупомянутый видеоролик.)
При этом все попытки Анны Чеботаревой выйти на деловой, конструктивный контакт с коллегой - председателем другого профкома не находят отклика. Возможно, скромность начальника штаба не позволяет ему участвовать в публичных дебатах, и он предпочитает трудиться в подполье и безвестности.
Так идет профсоюзная жизнь студентов в Красноярском аграрном. Организация под руководством Анны Чеботаревой - в структуре и активе краевого профдвижения: участвует в мероприятиях Федерации профсоюзов Красноярского края и Молодежного совета ФПКК, а главное, решает проблемы вопреки сложностям. Так, недавно ребята смогли добиться установки кофе-автомата на юридическом факультете по просьбе студентов. Другая же, судя по ее группе в социальной сети, больше занята “празднованиями” и “чествованиями”.
За примером далеко не пойдем: 1 Мая активисты из первички Чеботаревой пришли на демонстрацию и митинг профсоюзов - проявить солидарность с требованиями трудящихся края. А вот своих “бойцов” Дмитрий Жбанчиков пригласил к участию сугубо “в праздничном шествии, посвященном “Празднику Весны и Труда”. Причем место встречи - у некоего памятника “Командор Рязанов” (правильно - Резанов). То есть эта профсоюзная организация опять-таки ничего профсоюзного не выказала - ни намека.
Председателю любого объединения необходима грамотность. Грамотность в деле, за которое берешься, честность в его выполнении и ответственность перед своими товарищами. Нет ничего плохого в том, чтобы руководить студенческим отрядом. Но плохо и стыдно выдавать себя за другого. Все просто. Если ты начальник штаба - будь им. Если ты назвался профсоюзным лидером - будь профсоюзным лидером. Соответствуй. Не умеешь - учись.
Но пока суть да дело, студентам аграрного университета, желающим вступить в профорганизацию, нужно разобраться и определиться - куда они, собственно, хотят: в студенческий отряд, который занимается трудовым воспитанием учащихся, или в профсоюз, который защищает их права. Обе организации хорошие и полезные. Но разные. Пусть они идут разными путями, не переходя друг другу дорогу.
Матвей, 1 курс:
- Состою в профсоюзе студентов КрасГАУ, председателем которого является Анна Чеботарева. Я поступил в университет и сразу начал узнавать о всевозможных студенческих организациях. Как только узнал о профкоме, тут же написал заявление о вступлении. В первую очередь профком нужен, чтобы помогать студентам во все сферах учебной жизни. И я не исключение - обычный студент со своими идеями, которым нужна реализация. Профсоюз помогает воплотить их в жизнь.
О существовании альтернативной профорганизации знаю. Однако контактировать с ее представителями довелось лишь в социальных сетях. К сожалению, лично встретиться они отказываются. И уж тем более отказываются выступить в публичных дебатах. На мой взгляд, профсоюз должен всячески помогать студентам в реализации их интересов, защищать права учащихся, поддерживать в любой ситуации. От организации, в которой я состою, мне помощь пока не понадобилась, но когда она потребуется - уверен, мне помогут. Это не просто домыслы, а мнение, основанное на различных увиденных ситуациях, когда наш профсоюз действительно помогал студентам.
Галина, 4 курс:
- Я стояла у истоков первичной профсоюзной организации Красноярского аграрного университета (под председательством Анны Чеботаревой), соответственно, являюсь одной из первых вступивших в состав профсоюза. Профсоюз - это гарантия моих прав и свобод. Это масштабная деятельность, которая не зависит от администрации вуза, но действует профсоюз в рамках закона. Это важнейший орган в любом учреждении, потому что только он помогает защитить права своих членов и может предоставить информационную, культурную, образовательную площадку для самореализации.
Возможно, звучит банально и высокопарно, но профсоюз действительно вернул мне веру в чудеса! Я выиграла в одном из важных для меня конкурсов, где победитель определялся с помощью программы “Выбиратель”. Обычно в таких случаях результат голосования зависит от активности самого конкурсанта, а здесь меня поддержали члены профсоюза, это было очень неожиданно и приятно! Также профком дает юридические консультации студентам, и мне это не раз пригождалось.
Что касается ситуации с двумя профсоюзами в одном вузе: лично мне, как студенту, непонятна политика университета в этом вопросе. Профсоюзная организация студентов была создана, личность председателя, Анны Чеботаревой, была всем известна и всех устраивала. Наша команда занималась вузовскими мероприятиями в рамках профсоюзной работы, и вдруг возникло непонимание и недоверие к нам - на мой взгляд, ничем не обоснованное. Начальник управления по воспитательной работе вуза Татьяна Левина считала профком полезным и нужным, вопрос о его воссоздании не раз поднимался на собраниях. И вот он возник, стал работать и справляться с задачами. Но спустя некоторое время вдруг в вузе появился еще один профком. У него тоже, возможно, есть планы развития и задачи - но непонятно одно: зачем дублировать профсоюзную деятельность? Зачем два профкома? А если уж их два - то почему они не взаимодействуют, если цели и задачи у них одни? Такие вопросы задают многие знакомые студенты, но ответ никто из нас пока еще не нашел...
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно