“ЮТэйр” сокращает рейсы и сотрудников

Фото с сайта utair.ru

- В рамках реализации программы “Импульс”, утвержденной летом текущего года, запланирован комплекс мероприятий по повышению эффективности деятельности компании, в том числе сокращение численности персонала, - сообщили “Солидарности” в пресс-службе ОАО “Авиакомпания “ЮТэйр”. - На первом этапе планируется сокращение более 800 человек, 500 из которых - управленческо-административный персонал и 300 - летно-технический. Текущее плановое сокращение персонала авиакомпании проходит в строгом соответствии с трудовым законодательством.

Как сообщили нашей газете в профсоюзе летного состава России, будут увольнять и высококвалифицированных пилотов, около 300 человек. Некоторые самолеты останутся без экипажей, как, например, считающийся убыточным 50-местный CRJ-200 регионального значения. Но на 30% уменьшится и количество пилотов и бортпроводников “Боинга 737”, что специалисты находят довольно странным: этот лайнер наиболее “ходовой” не только в России, но и по всему миру.

- Увольнения идут уже давно, - рассказал “Солидарности” вице-президент профсоюза летного состава России Олег Приходько. - Мы плотно работаем с руководством “ЮТэйр”, каждый день получаем списки сокращаемых людей. Сейчас мы стараемся трудоустроить их в компанию “Аэрофлот”, но там больше заинтересованы в найме иностранных пилотов. Тем не менее на командиров воздушных судов спрос на рынке труда есть всегда, их с радостью берут на работу и другие авиакомпании, потому что это очень дефицитная специальность, и на подготовку одного человека требуется много лет. Гораздо больше проблем со вторыми пилотами, которых в России подготовлено, напротив, с избытком. Причем эта ситуация характерна именно для высококвалифицированных пилотов, входящих в экипажи “Боингов 737”. И все же мы надеемся, что ситуация в авиакомпании выровняется. Сейчас варианты поддержки “ЮТэйр” обсуждаются уже на государственном уровне.

Из рубрики "Бегущей строкой"