Заслуженного педагога лишили права на профессию

Фото с сайта college-eisk.ru

“Обращение о защите” - так озаглавил свое письмо в редакцию “Солидарности” педагог с более чем тридцатилетним стажем, лауреат Всероссийского конкурса “За образцовое владение русским языком в профессиональной деятельности” Владимир Состин. Больше двух лет прошло с момента его увольнения из колледжа “Ейский”, и с тех пор он не имеет возможности трудоустроиться по специальности.

С колледжем у Состина связана вся жизнь. В 50-е годы здесь преподавали его родители. Выпускники колледжа - ученики Владимира Анатольевича успели вырасти и привести в стены родного учебного заведения своих детей. Тем обидней педагогу формальная причина увольнения, зафиксированная в его трудовой книжке, - “неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей”.

По версии самого Состина, лишился работы он из-за конфликта с директором колледжа Александром Павелко. Заведение, носившее когда-то название “колледж-совхоз”, располагало обширными сельхозугодьями, на которых функционировала крупная учебно-производственная база. Со временем содержать ее стало учреждению не под силу. По данным администрации Краснодарского края, с 2008 года у колледжа образовалась задолженность в размере 47 млн руб., и действия руководства были направлены на ее уменьшение - так, к осени 2012 года сумма сократилась до 17 млн. Ликвидация задолженности проводилась путем снижения издержек и избавления от “лишнего” имущества. Некоторые обстоятельства этой хозяйственной политики и сподвигли Состина на критические высказывания.

“Коллектив колледжа покорно молчал, не веря в справедливость. Я же молчать не стал, - пишет преподаватель. - Обидно было за когда-то авторитетное учебное заведение, щедрое на урожай хозяйство [...]. Я выступил с критикой в адрес директора, обратился в профсоюзный комитет колледжа, и не голословно, а с доказательствами его противоправных действий. После всего этого началась на меня травля”.

Летом 2012 года Владимир Состин был уволен. Восстановиться на работе через суд не удалось. Найти в городе работу по специальности - тоже.

Версия о конфликте в связи с финансово-хозяйственной деятельностью Александра Павелко подтверждается документально. Осенью 2012 года в результате обращений Состина краевое Министерство образования и науки направило в колледж комиссию для контроля за деятельностью его руководства. Директора уволили 15 октября, а ситуацией в колледже занялась прокуратура. Несмотря на то, что справедливость критики бывшего директора подтвердилась, на работе Состина так никто и не восстановил. Не стала помогать педагогу даже профсоюзная организация, в которой тот состоял более 30 лет.

Когда в январе 2012 года преподаватель, доведенный до отчаяния травлей со стороны дирекции, уведомил руководство колледжа о начале голодовки, профком направил Состину официальное письмо издевательского содержания, в котором члену профсоюза объяснили, что голодовку он организовал “неправильную” и предложили помощь в организации голодовки “правильной”, соответствующей законодательным нормам. В каких законах регламентируется порядок проведения голодовок, в профкоме, разумеется, не уточнили.

Против увольнения преподавателя профком не возражал. А когда спустя полтора года Краснодарский краевой комитет профсоюза работников АПК попросил первичку пригласить Владимира Анатольевича на заседание профсоюзного комитета, в профкоме ответили отказом - мол, с момента увольнения Состин перестал перечислять членские взносы, а потому исключен из профсоюза.

Как считает уполномоченный по правам человека в Краснодарском крае Сергей Мышак, основания увольнения Состина “спорны и носят явно выраженный характер избавления от оппонента”. “Конфликтная ситуация фактически не позволяет Состину В.А. найти новое место работы, несмотря на 30-летний стаж работы в образовательном учреждении, неоднократные поощрения и победы на конкурсах различных уровней, в том числе и всероссийском. Потерять специалиста такого уровня, на мой взгляд, весьма расточительно”, - пишет омбудсмен в обращении к министру образования и науки края.

В самом колледже, где уже сменился и директор, и председатель профсоюзного комитета, прокомментировать данную историю не смогли, отметив лишь, что не могут вернуть Состина на работу в связи с отсутствием вакансий.