В Красноярском крае обсудили проблемы работников отрасли связи

На фото - Международный конгресс, посвященный современным космическим и информационным технологиям открылся торжественной церемонией специального гашения почтовых карточек, выпущенных к мероприятию Почтой России. Церемонию провели Анатолий Назейкин, летчик-космонавт герой России Александр Лазуткин и директор красноярского филиала “Почты России” Олег Бобнев

Международный научно-технический конгресс “Космические и информационные технологии XXI века” открылся в Красноярске 12 ноября и собрал около полутора тысяч участников. Ими стали российские и зарубежные ученые, представители ведущих телекоммуникационных компаний и предприятий космической отрасли из Германии, Китая, Белоруссии и России. Открыл конгресс председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин.

- На форуме обсуждались современные космические технологии и разработки, вопросы телекоммуникаций и связи, - рассказывает глава профсоюза. - Я передал участникам и гостям мероприятия приветствие министра связи и массовых коммуникаций Николая Никифорова. В нем министр подчеркнул, что министерство выступает за совершенствование работы отечественной космической отрасли гражданского назначения и считает стратегически важной задачей увеличение доли российских предприятий на каждом этапе космического производства, чтобы наша страна смогла войти в пятерку мировых лидеров по доле спутниковых услуг связи и вещания.

В своем выступлении на форуме Анатолий Назейкин обозначил наиболее актуальные вопросы социальной защищенности связистов и отметил роль профсоюза в решении возникающих проблем. Обо всем этом мы рассказывали на страницах “Солидарности”, однако напомним о некоторых основных достижениях профсоюза в последнее время.

Так, действия профсоюза позволили предотвратить сокращение мощного вещания в стране, тем самым были сохранены рабочие места для почти полутора тысяч работников Российской телевизионной и радиовещательной компании. Профсоюз добился и переноса на неопределенный срок принятия решения о продаже государственного контрольного пакета акций ОАО “Ростелеком”. Продажа акций могла иметь негативные последствия и для работников, и для граждан России, пользующихся услугами Ростелекома, и для безопасности государства в целом. Кроме того, профсоюзу через федеральное отраслевое соглашение удалось закрепить обязательную ежегодную индексацию зарплаты работникам. Тем не менее, как отметил Назейкин, на многих предприятиях и в организациях связи удается добиваться более высокого роста заработной платы, чем индексация по уровню инфляции.

- Например, в Российской телевизионной и радиовещательной сети средняя заработная плата в 2013 году повысилась на 10%. А средняя заработная плата работников Ростелекома за 2013 год увеличилась на 7,5%, - напомнил Назейкин. - Началась и реализация программы повышения зарплаты в Почте России.

Председатель профсоюза отметил и рост расходов ведущих компаний связи на социальные выплаты работникам. В том числе - на расширение программ негосударственного пенсионного обеспечения через базовый для связистов НПФ “Телеком-Союз”.

Тема социальной защищенности связистов как на федеральном, так и на региональном уровне была продолжена на мероприятиях, которые состоялись в Красноярске в последующие дни. Одним из них стала встреча председателя профсоюза связистов с губернатором Красноярского края Виктором Толоконским. В итоге глава региона решил провести расширенное совещание с руководителями связи всех подразделений, чтобы обсудить насущные вопросы жизни и деятельности отрасли. (Но это в перспективе, а буквально через неделю после общения с главой профсоюза Виктор Толоконский встретился с представителями краевой профорганизации для обсуждения развития отрасли в регионе.)

Состоялось и другое мероприятие - встреча Анатолия Назейкина с профактивом отрасли. Встреча прошла с участием председателя Федерации профсоюзов Красноярского края Олега Исянова, и.о. министра информатизации и связи региона Алексея Турова и руководителей главных предприятий и организаций связи края. Ее участники обсуждали разные вопросы: повышение заработной платы, условия труда, режим работы, сохранение и увеличение размеров социальных гарантий в коллективных договорах, а также очень волнующий всех расчет МРОТ.