Top.Mail.Ru
Статьи
4

“Южуралникель” будет законсервирован?

“Южуралникель” будет законсервирован?

Фото автора

22 января Оренбургский обком ГМПР известили о том, что проблемой “Южуралникеля” займутся федеральные Минтруд, Минпромторг, Минрегион и Минэкономразвития, а также правительство области. График уведомления сотрудников ЮУНК об их высвобождении уже разрабатывается. В связи с этим работники потребовали внести улучшающие дополнения в соглашение от 4 декабря 2012 года между профкомом предприятия, его руководством и областной администрацией. Подробности.

Предыстория:
Работники орского Южно-Уральского никелевого комбината (Оренбургская область) в простое с октября. Профком предприятия и Оренбургский областной комитет ГМПР не смогли договориться о приемлемых для работников завода условиях сокращения. Председатель профкома и работодатель подписали соглашение, от обсуждения которого обком ГМПР был отстранен. 25 декабря губернатору области, премьер-министру РФ и президенту были направлены обращения с просьбой вмешаться в судьбу “Южуралникеля”. 29 декабря в Орске состоялся пикет против развала предприятий города.
“Солидарность” № 48, 2012; 01, 2013
Ставка - митинг
22 января из аппарата правительства и управления президента РФ по работе с обращениями пришли ответы. Оренбургский обком ГМПР известили о том, что проблемой “Южуралникеля” займутся федеральные Минтруд, Минпромторг, Минрегион и Минэкономразвития, а также правительство области.
В тот же день состоялись переговоры профсоюзников с представителями работодателя. В Орск прилетал генеральный директор управляющей компании “Мечел - Ферросплавы” Сергей Жиляков. Участвовал в переговорах и управляющий директор ЮУНК Михаил Мажукин. Профсоюзную сторону представляли зампред ГМПР Светлана Боева, председатель Оренбургского обкома организации Оксана Обрядова, главный правовой инспектор труда в Оренбургской области Василий Боровик и председатель профкома комбината “Южуралникель” Наталья Фадеева.
- Мы сделали стороне работодателя ряд предложений, в том числе и по погашению кредитов, которые сейчас имеются у работников предприятия, - рассказывает Оксана Обрядова. - Мы интересовались также перспективами дальнейшей работы предприятия. Но Сергей Жиляков сказал, что позиция управляющей компании такова: не возобновлять деятельность комбината. УК уже заказала проект консервации мощностей, который должен быть готов в феврале.
График уведомления сотрудников ЮУНК об их высвобождении уже разрабатывается. В связи с этим работники потребовали внести улучшающие дополнения в соглашение от 4 декабря 2012 года между профкомом предприятия, его руководством и областной администрацией. Работодатель, говорит Обрядова, выразил готовность к диалогу и ждет предложений.
Реакция на эти предложения обещает быть интересной: как стало известно “Солидарности”, на требования рабочие не поскупились. Среди них уже упомянутое частичное погашение кредитов (в размере 30% от оставшейся суммы), единовременные выплаты 50 тысяч рублей при расторжении трудового договора с работниками, находящимися в декрете; требование удвоить компенсационные выплаты, привязанные к стажу работы; оказывать безвозмездную помощь в приобретении жилья (30% оценочной стоимости) при переезде работника в Челябинск или Якутию (см. № 48, 2012) и многое другое в том же духе. “Вишенкой” стало требование сохранить действие коллективного договора со всеми выплатами и льготами для работников и неработающих пенсионеров на весь период вывода из эксплуатации производственных мощностей.
Требования, что ни говори, солидные - их предстоит жестко отстаивать. Сейчас работники ЮУНК собирают подписи за проведение митинга в пользу сохранения ЮУНК и рабочих мест. Точная дата еще неизвестна, ее согласование с властями пока не проводилось. Скорее всего, ждать акции стоит в середине февраля. При этом, сообщает Обрядова, профком вряд ли поведет людей на митинг, поскольку “пообещал губернатору, что никаких таких действий не будет”.
Всего на предприятии заняты 2790 человек. Обком ГМПР, который сейчас консультируется с Центральным советом профсоюза насчет проведения митинга, ожидает, что в акции примут участие не меньше тысячи рабочих и членов их семей. Тем временем повода для протеста нет примерно у 400 работников ЮУНК: руководство обещало не сокращать персонал, обслуживающий котельную и другие вспомогательные службы. Сама администрация также не подпадет под сокращение и будет искать для “Южуралникеля” нового инвестора, которого в Орске, по словам Обрядовой, ждут как чуда.
Из рубрики "Сюжет в развитии"

Автор материала:
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Новости СМИ
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Светлана
10:36 от 31.01.2013
По поводу "вишенки" - еще 15.01.2013г.состоялось заседание профкома ОАО "Комбинат "Южуралникель" и управляющему директору было направлено письмо№66/10 от 16.01.2013г. в котором изложена позиция профкома:"считаем, что независимо от обстоятельств Работодатель обязан исполнять все свои обязательства по солиальным программам перед любым количеством оставшихся на комбинате работников или лиц, вышедших на пенсию, ветеранов комбината весь период действия коллективного договора". Копия протокола получена ЦС ГМПР.
Татьяна
07:45 от 01.02.2013
Неужели дошло?А что будет после действия КД?
Варвара
05:49 от 31.01.2013
Все правильно - корреспондент молодец!
По настроению орчан, мнения разделились: никельщики хотят РАБОТАТЬ на предприятии, а горожане НЕ ХОТЯТ вновь оказаться заложниками грязной экологии от работы ЮУНК.
Ведь обещания Мечела модернизировать производство и очистные сооружения так и остались обещаниями.
Самый ПРАВИЛЬНЫЙ вариант в данном случае - ПРИВЕСТИ ЮУНК В ПОРЯДОК ИМЕННО МЕЧЕЛУ, многолетнему собственнику комбината, а уж потом его продавать.
Вот и будет наглядный пример СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА...
Деньги-то есть после продажи порта?
Роман
20:09 от 30.01.2013
Класс!
Для добавления комментариев вам необходимо авторизоваться


Новости СМИ2


Киномеханика