Сразу два знаковых документа были подписаны в середине декабря сторонами социального партнерства отрасли связи. Коллективные договоры ОАО “Ростелеком” и ФГУП “СВЯЗЬ-безопасность” были продлены на ближайшие три года, с учетом определенных изменений и дополнений. По словам председателя Профсоюза работников связи России Анатолия Назейкина, основные гарантии и льготы сотрудникам предприятий были сохранены, а по ряду вопросов сторонам удалось договориться о существенном улучшении положения работников.
На фото: Профсоюз работников связи России и ОАО “Ростелеком” подписали Соглашение о внесении изменений и дополнений в коллективный договор ОАО “Ростелеком” и продлении срока его действия на 2015 - 2017 годы. Документ подписали председатель профсоюза Анатолий Назейкин и президент ОАО “Ростелеком” Сергей Калугин
- Анатолий Георгиевич, в середине декабря было подписано соглашение о внесении изменений и дополнений в коллективный договор ОАО “Ростелеком”. Учитывая непростые социально-экономические условия в стране, удалось ли профсоюзу добиться улучшений для работников компании?
- Начну с того, что процедуре подписания соглашения, которая состоялась 16 декабря, предшествовала трехмесячная работа двусторонней комиссии по ведению коллективных переговоров ОАО “Ростелеком”. И в результате, несмотря на ситуацию в стране, нам, во-первых, удалось достигнуть принципиальной договоренности о сохранении в коллективном договоре компании на 2015 - 2017 годы действовавших до настоящего времени льгот и гарантий для работников. Во-вторых, в действующий коллективный договор были внесены изменения и дополнения, улучшающие положение работников.
Очень важно, что коллективный договор ОАО “Ростелеком” заключен в соответствии с Федеральным отраслевым соглашением по организациям связи и информационных технологий страны на 2015 - 2017 годы.
- Какие положения, принятые в документе, вы считаете наиболее значимыми?
- Установлен ориентир увеличения средней заработной платы в компании на конец 2017 года. Согласно достигнутым договоренностям, рост должен составить не менее 15% по отношению к зарплате в 2014 году - при условии положительной динамики показателя “выручка на одного работника”. Кроме того, приняты обязательства содействовать развитию научно-технического и творческого потенциала молодежи, обучению и повышению уровня профессиональной подготовки молодых работников, а также работе общественных молодежных советов и советов молодых специалистов.
К тому же малоимущим семьям с 6 тысяч до 7 тысяч рублей в год повышена компенсация оплаты содержания детей в детских дошкольных учреждениях. А выплата материальной помощи ветеранам Великой Отечественной войны и труженикам тыла ко Дню Победы 9 мая увеличена с одной до трех тысяч рублей. Увеличен и максимальный размер единовременной материальной помощи на оплату ритуальных услуг в случае смерти работника - с 15 тысяч до 20 тысяч рублей.
Обязательства, касающиеся профессионального обучения и образования работников, охраны труда, обеспечения СИЗ и проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, приведены в соответствие с законодательством.
- Подобное соглашение на 2015 - 2017 годы профсоюз связистов заключил и с руководством ФГУП “СВЯЗЬ-безопасность”. Каких договоренностей удалось достичь?
- Соглашение было подписано 17 декабря. Хочу отметить, что, несмотря на сложное финансово-экономическое положение предприятия, нам удалось сохранить в коллективном договоре на 2015 - 2017 годы все ранее действовавшие льготы и гарантии для работников, а также социальные выплаты, установленные Федеральным отраслевым соглашением.
В соответствие с законодательством приведены положения коллективного договора, касающиеся организации и проведения специальной оценки условий труда и связанных с этим организационных и технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Кроме того, утверждено повышение размера материальной помощи в случае рождения ребенка с 4 тысяч до 5 тысяч рублей. Коллективным договором предусматривается финансирование мероприятий, направленных на развитие спорта и корпоративной культуры. Уточнены положения, касающиеся оплаты труда за работу в ночное время, продолжительности рабочей недели и оплаты труда, для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также перечень должностей, для которых устанавливается ненормированный рабочий день.
Уважаемые коллеги!
Дорогие друзья!
От имени Центрального комитета Профсоюза работников связи России поздравляю вас с наступающим Новым годом!
Уходящий год отмечен многими важными событиями в жизни нашей страны и, несмотря на все сложности, принес немало достижений и успехов, в которых, несомненно, есть труд каждого связиста. Работники предприятий и организаций отрасли с честью решают крупнейшие государственные задачи, и самый яркий пример тому - надежная и бесперебойная связь, которой были обеспечены Олимпийские игры 2014 года в Сочи.
Достижения связистов сегодня востребованы практически во всех отраслях экономики. От темпов развития связи и информационных технологий зависит решение вопросов социально-экономического развития страны, совершенствование системы государственного управления и национальной безопасности, повышение качества жизни россиян.
Хочется также отметить, что в отрасли созданы все условия для развития конструктивного социального диалога. Это позволило в кратчайшие сроки подготовить и принять Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий на 2015 - 2017 годы. Новое соглашение подтвердило все ранее закрепленные социальные гарантии для работников, а по некоторым направлениям даже их расширило. Для нас также очень важно, что в большинстве предприятий и организаций связи приняты и реально выполняются коллективные договоры.
Считаю, что продолжение эффективного взаимодействия Профсоюза с Минкомсвязи России, Федеральным агентством связи, Роскомнадзором и руководством ведущих компаний отрасли дает нам возможность с оптимизмом смотреть в будущее и добиваться решения главной задачи - повышения уровня социальной защищенности связистов.
В 2015 году Профсоюз работников связи России отметит свое 110-летие. На пути к юбилею перед нами стоят новые задачи, которые, уверен, будут решены совместными усилиями. Пусть же юбилейный год станет ярким и запоминающимся, принесет в нашу жизнь много добрых перемен и послужит импульсом для дальнейшей работы на благо нашей отрасли, на благо России.
От всей души желаю всем крепкого здоровья, воплощения ваших профессиональных планов и желаний. Пусть Новый год принесет вам благополучие, семейное тепло, понимание, любовь родных и близких.
С наступающим Новым годом!
Анатолий Назейкин, председатель Профсоюза работников связи России
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно