Колумбийские угольщики не получают зарплат в знак протеста

Фото wikimedia.org

На угольном месторождении Эль-Серрехон, принадлежащем трем транснациональным горнодобывающим компаниям, BHP Billiton, Xstrata и Anglo American, стартовала забастовка - впервые за последние 20 лет.
Срок действия прошлого колдоговора в компании истек 31 декабря минувшего года, а переговоры о новом - зашли в тупик. Работники компании требуют повышения зарплат на 7% и улучшения соцгарантий. Работодатель, в свою очередь, предлагает лишь пятипроцентное увеличение оплаты труда. По сообщению местных СМИ, в знак протеста люди отказываются не только выходить на работу, но и даже получать зарплату.
По официальным данным, в компании Cerrejon работает около четырех с половиной тысяч членов профсоюза - при общей численности 5900 человек, включая работающих “на аутсорсинге” (ведь разработка - это огромный комплекс, включающий в себя железнодорожную ветку и даже морской терминал).
Сама компания Cerrejon декларирует, что является ответственным производителем и работодателем. Среди официально заявленных принципов компании - помощь местному населению и, вместе с тем, “самоопределение и самостоятельность работников”. При этом в профорганизации угольщиков Sintracarbon указывают на то, что работники дочерних компаний Cerrejon, состоящие в профсоюзах, испытывают серьезное давление менеджмента. Чтобы бороться с этой ситуацией, профорганизация даже изменила устав, разрешив вступать свои ряды “аутсорсинговым” работникам. Еще одна претензия профсоюза к работодателю - вредные условия труда: Sintracarbon требует признать, что 700 работников компании заработали себе на добыче угля неизлечимые заболевания.