Фото с сайта www.iuf.ru
14 марта 2013 года на кондитерской фабрике “Нестле Россия” в Перми наконец состоялись конструктивные переговоры между первичной профсоюзной организацией и руководством предприятия. Встреча завершилась подписанием долгожданного соглашения о переводе в штат членов профсоюза работников АПК РФ.
Предыстория:
Работники пермского филиала ООО “Нестле Россия” 25 января провели профсоюзный пикет у проходной своей кондитерской фабрики, чтобы добиться перевода (приема) в штат предприятия заемных работников. На протяжении последних двух месяцев первичка профсоюза работников АПК РФ пыталась добиться начала переговоров по своим требованиям. Наконец руководство “Нестле” заявило о готовности к содержательному разговору. 31 января переговоры все-таки состоялись, но по итогам встречи можно было говорить лишь об ее провале усилиями стороны работодателя. Руководство считало возможным прием работников в штат лишь на срочные трудовые договора.
Достигнута договоренность о переводе 160 работников в штат компании
14 марта 2013 года на кондитерской фабрике “Нестле Россия” в Перми наконец состоялись конструктивные переговоры между первичной профсоюзной организацией и руководством предприятия. Встреча завершилась подписанием долгожданного соглашения о переводе в штат членов профсоюза работников АПК РФ. 160 человек, ранее формально числившихся в агентстве занятости, заключат прямые договора с компанией. 87 из них получат постоянные рабочие места, еще 73 будут приняты в штат по срочным трудовым договорам. Однако последние будут иметь приоритетное право занимать вновь создаваемые постоянные рабочие места.
Такой компромисс был найден в результате продолжительных и крайне напряженных переговоров. Стороны сумели провести совместную оценку потребности пермского филиала ООО “Нестле Россия” в постоянных работниках на различных участках производства. При переводе членов профсоюза в штат предприятия учитывались их квалификация, стаж и социальное положение. На всех вновь принятых сотрудников будут распространяться все социальные льготы, предусмотренные действующим коллективным договором.
Между тем, перевод в штат 160 работников - это еще не предел достигнутых договоренностей. В течение этого года должен быть разработан механизм оценки потребности предприятия в постоянных работниках на перспективу. Таким образом, штат кондитерской фабрики в дальнейшем может быть расширен.
- Эта победа стала возможной благодаря стойкой, принципиальной позиции переговорной группы (от профсоюза), благодаря сплоченности членов первичной профсоюзной организации предприятия, их солидарности с работниками заемного агентства, общему стремлению добиться лучших условий для всех наемных работников, производящих продукты компании “Нестле”, и достойного отношения к ним, независимо от их формального статуса, - прокомментировала подписание соглашения председатель профсоюза работников АПК РФ Наталья Агапова. Она также выразила надежду, что подписанное соглашение в ближайшее время будет реализовано в полном объеме.
“Вам удалось достигнуть по-настоящему позитивного соглашения по сложным вопросам и в очень жестких условиях... Годы борьбы научили нас не считать никакую победу окончательной; IUF приложит все усилия, чтобы помочь нашим членам в Перми укреплять свою организацию, представлять интересы работников, сохранять то, что достигнуто, и двигаться дальше”, - обратился к профсоюзному комитету пермской фабрики генеральный секретарь Международного союза работников пищевой и смежных отраслей IUF Рон Освальд.
С генсеком IUF трудно не согласиться: любую победу окончательной считать нельзя. Так что теперь профсоюз будет тщательно контролировать выполнение работодателем подписанных соглашений.
Из рубрики "Сюжет в развитии"
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Большие поздравления членам профсоюза на фабрике!
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно