Рисунок Дмитрия Петрова
О конфликте интересов в Федерации профсоюзных организаций Кировской области мы подробно рассказывали в январе и феврале... Однако, как недавно выяснилось, организаторы февральской конференции пошли дальше - в конце марта предприняли очередную попытку освобождения от должности председателя профобъединения Александра Камышева.
Напомним, за последние пять лет в федерации дважды меняли председателя. Третья попытка 14 февраля сорвалась: на конференции в ходе тайного голосования выяснилось, что часть бюллетеней была испорчена, поэтому протокол счетной комиссии не утвердили и постановление конференции не приняли (“Солидарность” №№ 2, 8, 2013).
Сразу к делу: 28 марта состоялось собрание делегатов XXIV (внеочередной) Конференции профсоюзных организаций Кировской области, на котором были подняты два главных вопроса. Во-первых, делегаты уточнили, что в феврале не голосовали за завершение работы XXIV (внеочередной) Конференции, а значит, она как бы может продолжить работу. Во-вторых, с почти полуторамесячным опозданием проголосовали по вопросу “Об отчете председателя ФПОКО о работе за период 2011 - 2012 годов”. На этом основании тогда же, 28 марта, собравшиеся приняли постановление, в котором работа председателя ФПОКО Александра Камышева была признана неудовлетворительной, а его самого решили освободить от занимаемой должности “за неоднократное нарушение положений Устава Федерации”. Исполняющим обязанности председателя ФПОКО был назначен зампред Иван Азаров, который и должен был уволить Камышева 4 апреля сего года.
Суть вышесказанного сводится к тому, что участники собрания признали февральскую конференцию незавершенной, на этом основании сами продлили ее 28 марта и сами же приняли постановление. Отсутствие большинства членов Президиума ФПОКО и самого Камышева на мартовском мероприятии его участников, что характерно, совершенно не смутило.
- Камышева я приглашала лично, но он не пришел, - сказала корреспонденту “Солидарности” председатель Кировского обкома профсоюза работников образования Таисия Макеева. - Конференция была легитимной, присутствовали 44 делегата из 66. Все остальное написано в документах, которые уже отосланы в ФНПР.
- О какой легитимности может идти речь, если 14 февраля я лично из президиума объявил о том, что конференция завершила свою работу? - удивляется Александр Камышев. - Да, они заявляли о мероприятии, намеченном на 28 марта. Однако у меня на руках имеется заключение правового департамента ФНПР о нелегитимности продления данной конференции, а также есть правовое заключение управления Министерства юстиции по Кировской области о том, что конференция была закончена 14 февраля. Поэтому я и не пошел на это непонятное мероприятие.
Причина системного сбоя в федерации - недовольство большой, но не подавляющей части членских организаций финансовым положением ФПОКО. И это при том, что многие из них годами не выплачивают федерации полагающиеся ей членские взносы, занимают ее помещения практически бесплатно, не оплачивают коммунальные услуги. Говоря по-русски, в федерации идет война двух лагерей - тех, кто поддерживает председателя, и тех, кто желает его снять. Расхождение во взглядах противоборствующих групп заключается в том, как распоряжаться профсобственностью: одни хотят продать ее немедленно, распределив доходы по обкомам, другие - не продавать, а развивать, грамотно оформить так, чтобы имущество осталось в собственности профсоюзов и приносило прибыль в долгосрочной перспективе.
Как стало известно “Солидарности”, ФНПР попыталась повлиять на ситуацию, и не только по линии правового департамента, но и подключив руководство отраслевых профсоюзов. Всем председателям обкомов ФПОКО главы центральных комитетов профсоюзов прислали письма о неправомочности проведения “конференции” 28 марта и настоятельно рекомендовали не участвовать в ней.
- Да, у меня было такое письмо, но я не участвовал в мартовском собрании не только поэтому, а потому, что убежден: конференция и в феврале была проведена с грубейшими нарушениями устава, - объясняет председатель Кировского обкома Оборонпрофа Виталий Бухарин. - Собрать внеочередную конференцию по решению Совета федерации можно было, но поднимать при этом вопрос о досрочном прекращении полномочий председателя - нет. А тут еще и это собрание... Так как меня там не было, могу только предположить, что, скорее всего, оно было абсолютно нелегитимно.
В сухом остатке имеем: проведение несколькими членами президиума ФПОКО некоего мероприятия, в котором приняли участие делегаты закрытой в середине февраля конференции (их количество - 44 человека - тоже под большим вопросом), принявшие постановление об освобождении от должности самого председателя. Причем некоторые председатели теркомов сделали это вопреки убедительным рекомендациям ЦК. Нехило.
- Я вполне дееспособен, печать находится у меня, я по-прежнему правомочен подписывать все документы. Если они предпримут хоть какие-то действия после 4 апреля, я буду подавать в суд на самоуправство, и это уже не шутки, а уголовная статья.
А нашу статью закончим на том, что вечером 2 апреля зампред ФПОКО Иван Азаров, принимавший участие во всех этих неправомочных “телодвижениях”, написал заявление об увольнении по соглашению сторон. И это должно стать ясным сигналом для тех, кто умеет читать между строк.
Галина Келехсаева, заместитель председателя ФНПР:
- Это полное самоуправство, потому что конференция была закрыта еще в феврале. А если их не устроили ее результаты - это их проблемы. Вчера (1 апреля. - Г.С.) нам пришло письмо от председателя ФПОКО, где он обращается к нам с просьбой разобраться в ситуации. Под его письмом - подписи девяти председателей теркомов, а значит, он все-таки пользуется поддержкой большинства. В ближайшее время мы обязательно самым активным образом разберемся в ситуации.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
КОПИЯ №1
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «САЛЕХАРДЭНЕРГО»
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
(Профсоюз работников МП «Салехардэнерго»)
Членам Профсоюза работников МП «Салехардэнерго»
Исх. № 129 От 06 мая 2013 г.
УВАЖАЕМЫЕ ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА
РАБОТНИКОВ МП «САЛЕХАРДЭНЕРГО»!
Первичная профсоюзная организация работников МП «Салехардэнерго» МО г. Салехард, членами которой Вы являетесь – это самостоятельное юридическое лицо с собственным Уставом Профсоюза, принятого 21 ноября 2003 года, в который до настоящего времени никаких изменений не вносилось, с соответствующей государственной регистрацией, официальным наименованием, печатью и реквизитами.
Наша Первичная профсоюзная организация работников МП «Салехардэнерго» МО г. Салехард, разобравшись в нарушении своих прав по незаконной постановке на учет в ТМОПРЖ, решением Профсоюзного комитета от 08 декабря 2012 г. потребовала от Тюменской межрегиональной организации профсоюза работников жизнеобеспечения (далее ТМОПРЖ) снять наш Профсоюз с профсоюзного учета в ТМОПРЖ с 01 декабря 2012 г., о чем красноречиво свидетельствует Протокол заседания профсоюзного комитета №25 от 08.12.2012 г.
Не смотря на это, председатель ТМОПРЖ Задорина Фирдаус Юрьевна, игнорируя решение Профсоюзного комитета, приехала в г. Салехард, где в сговоре с Работодателем (МП «Салехардэнерго») незаконно инициировала отстранение председателя Профсоюза Мухаметова М.Р. от законной выборной должности и назначение исполняющей его обязанности Кармазь О.С. – заместителя начальника отдела по правовому и кадровому обеспечению МП «Салехардэнерго». Это стало возможным в результате подписания Задориной Ф.Ю. постановления ТМОПРЖ за №14/1 от 17.12.2012 г.
При этом, как видно из хронологии, издание указанного постановления произошло на 9 (девять!) календарных дней позднее принятого решения нашего Профсоюзного комитета о снятии нашего Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» с профсоюзного учета в ТМОПРЖ.
Надо заметить, что и сама постановка на указанный профсоюзный учет в ТМОПРЖ, тоже была незаконной, в связи с тем, что наш Профсоюзный комитет под руководством Третьяковой В.Ф. не удосужился руководствоваться нормами Устава нашего Профсоюза, обязывающими принимать решение о постановке на профсоюзный учет, либо вхождение в состав профсоюзных объединений, только по решению профсоюзной конференции при учете, что за это решение проголосовало не менее 2/3 делегатов конференции (абзац 2 п. 5.3.). На самом деле Третьякова В.Ф. вместе с Профсоюзным комитетом приняли такое решение на своем заседании, которое состоялось 08 июня 2011 года.
Спешным образом, направив указанное решение о принятии нашего Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» на профсоюзный учет в ТМОПРЖ, 10 июня 2011 г. из ТМОПРЖ был получен незамедлительный ответ о принятом решении (Постановлении) за №7/10 от 10.06.2011 г., в результате которого наша Первичная профсоюзная организация была не только поставлена на профсоюзный учет, но стала обязанной ежемесячно перечислять в ТМОПРЖ еще и 10 процентов от суммы собственных профсоюзных взносов. При этом более никаких правовых взаимоотношений урегулировано не было, и понятно по каким причинам.
Надо сказать, что и издание постановления ТМОПРЖ за №7/10 от 10.06.2011 г. тоже явилось поспешным и не соответствующим собственному Уставу ТМОПРЖ, т.к. п. 3.3. Устава Тюменской межрегиональной организации профсоюза работников жизнеобеспечения предусмотрено вступление коллективных членов профсоюза (в данном случае Профсоюз работников МП «Салехардэнерго» является коллективным членом профсоюза) только по решению собрания Первичной профсоюзной организации, т.е. коллективного члена профсоюза «ТМОПРЖ».
И вот это все безобразие Задорина Ф.Ю. во время своего приезда в г. Салехард в период с 17 по 20 декабря 2012 года выдала за «чистую монету», собрав сначала для проведения встречи запутавшихся в юридических коллизиях пятерых бывших членов Профсоюзного комитета (Серасхов А.Г.; Краснобаев Г.Н.; Рабданов М.Ф.; Сухов Д.В.; Ахметов Р.Р.), а затем, в сговоре с Работодателем, собрав поочередно трудовые коллективы структурных подразделений МП «Салехардэнерго», обсуждала в присутствии Работодателя и работников, не являющихся членами нашего Профсоюза вопросы, относящиеся исключительно к Уставной деятельности нашего Профсоюз.
Надо заметь при этом, что и сотрудники Салехардского отделения №1790 Сбербанка России тоже неожиданно вошли в сговор с ТМОПРЖ и Работодателем, выдав им сведения по счету нашего Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» за период с 01.01.2012 г. по 17.12.2012 г. на 43 страницах. Надо себе представить КАКОЙ ЭТО БЫЛ ПОДАРОК! Подарок для тех лиц, которые затем постарались надсмеяться и оболгать не только председателя нашего Профсоюза, но и всех ВАС!, причем вместе с работниками, не состоящими в нашем профсоюзе, а также всеми телезрителями местных каналов телевидения и читателями местных и окружных газет и множества интернет-изданий различного пошиба и масштаба.
Все это нужно было заинтересованным сторонам, одной из которых явился Работодатель, а другой ТМОПРЖ. ПОЧЕМУ И ЗАЧЕМ???
Дело в том, изначально, а именно 12 августа 2011 г., когда Задорина Ф.Ю., приехала по приглашению Третьяковой В.Ф. и возглавляемого ей профсоюзного комитета, а также по приглашению активистов инициативной группы профсоюза, для участия в работе очередной профсоюзной конференции, во время телефонного разговора тогда заместителя генерального директора МП «Салехардэнерго» Стрельцовой Е.А. с Задориной Ф.Ю., невольными свидетелями которого явились будущий председатель Профсоюза Мухаметов М.Р. и ряд свидетелей, которые слышали указанный разговор посредством включения «громкой связи» на телефоне Задориной Ф.Ю.
Указанным телефонным разговором, который состоялся за несколько часов до начала работы профсоюзной конференции 12 августа 2011 г., Стрельцовой Е.А. было высказано Задориной Ф.Ю. мнение руководства МП «Салехардэнерго» не допустить избрание председателем Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» активиста профсоюза от ГТЭС-3 Мухаметова М.Р.
Надо сказать, что и сам Мухаметов М.Р. был против того, чтобы его кандидатура выдвигалась для выборов председателя Профсоюза, высказав при указанной встрече с Задориной Ф.Ю., что он будет согласен участвовать в работе профсоюзного актива, но предпочтительно в составе контрольно-ревизионной комиссии.
Не знали, и не могли знать и предвидеть тогда ни будущий председатель Профсоюза Мухаметов М.Р., ни другие активисты Профсоюза, что и само присутствие Задориной Ф.Ю. на этой конференции было незаконно, тем более позволить ей (Задориной Ф.Ю.) быть избранной председателем собрания (конференции), т.к. у нее (Задориной Ф.Ю.) не было никаких юридических оснований.
При этом сама Задорина Ф.Ю., которая работала на различных должностях в профсоюзных органах с 1984 года (это почти 30 лет профсоюзного стажа!) знала и обязана была предвидеть всю тяжесть ответственности за совершаемые ею противозаконные деяния (Федеральный закон РФ от 12.01.1996 г. №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»:
Статья 5. Независимость профсоюзов 1. Профсоюзы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетны и не подконтрольны. 2. Запрещается вмешательство органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность профсоюзов, которое может повлечь за собой ограничение прав профсоюзов или воспрепятствовать законному осуществлению их уставной деятельности.)
Руководствуясь смыслом указанной статьи, ТМОПРЖ являлся и продолжает являться другим общественным объединением, а значит ТМОПРЖ, в лице его председателя Задориной Ф.Ю. не имел никаких законных прав вмешиваться в Уставную деятельность нашего Профсоюза работников МП «Салехардэнерго».
Но что случилось с памятью, моралью, знаниями и профсоюзным опытом такого уважаемого руководителя Тюменского отраслевого профсоюза?
А все очень просто! Как выясняется, в настоящее время в ряды ТМОПРЖ встали на учет или даже вошли в его (ТМОПРЖ) состав более 70 первичных профсоюзных организаций и объединений предприятий ЖКХ и бытового обслуживания, расположенных на территориях не только юга Тюменской области, но и на территориях Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов. Очень возможно, что ряд из них вошли в ТМОПРЖ по такой же незамысловатой схеме, как и наш Профсоюз.
Надо понимать, что и финансовые вливания в виде части профсоюзных взносов определяют достаточно значительные поступления оплат только лишь за то, что эти профсоюзные организации являются коллективными членами ТМОПРЖ, в свою очередь позволяющие ТМОПРЖ безбедно существовать, ничего фактически при этом не делая для защиты законных прав этих профсоюзных организаций и их членов.
К тому же, уже с самых первых дней деятельности нового состава Профсоюзного комитета и Председателя Профсоюза, воспользовавшись отсутствием опыта, Работодатель, в руководстве которого продолжали работать все те же лица, оказывал всяческое противоборство Профсоюзу, выражавшееся в ряде случаев в совершенно ненужную переписку и переговоры.
Многих усилий предстояло принять Профсоюзному комитету, что доказать Работодателю строить свои взаимоотношения на уровне социального партнерства и делового сотрудничества.
С самых первых дней своей работы Профсоюзным комитетом были определены основные задачи, в числе основных сама по себе встали работы с обращениями и жалобами членов профсоюза по защите их законных трудовых прав, а также по охране труда.
Не остались без внимания и социальная направленность деятельности профсоюза, связанная с распределением различных денежных выплат в соответствии с Уставом Профсоюза по заявлениям членов профсоюза, а также организация летнего отдыха детей, различные конкурсы и многое другое.
Не оставалась без должного внимания и спортивно-оздоровительная деятельность, а также организационно-информационная работа.
Но все же, в связи с постоянно поступающими жалобами членов профсоюза, наибольшие усилия Профсоюзному комитету пришлось уделять именно защите законных трудовых прав работников, т.к. Работодатель то тут, то там совершал очередные «выпады», противоречащие Трудовому законодательству и иным правовым актам, содержащим нормы трудового права. В ряде случаев Работодатель просто уклонялся и продолжает уклоняться от исполнения норм Трудового законодательства.
Мало того, Работодателю не обязательны и требования норм Федерального закона о профсоюзах. Он просто их добросовестно игнорировал и продолжает игнорировать.
Вот поэтому, Работодатель, войдя в сговор с ТМОПРЖ, просто принял как должное Постановление ТМОПРЖ за №14/1 от 17.12.2012 г. об отстранении председателя нашего Профсоюза Мухаметова М.Р., исключения его из членов профсоюза, а также прекратил перечислять профсоюзные взносы на счет Профсоюза в Салехардском ОСБ №1790 СБ РФ, выгнав на улицу законно избранный Профсоюзный комитет и законно избранного председателя Профсоюза Мухаметова М.Р.
Не считаясь с Законодательством РФ, Задорина Ф.Ю. (ТМОПРЖ) выдала Кармазь О.С. (вообще никто) доверенность на получение профсоюзных взносов в кассе МП «Салехардэнерго», а Работодатель (Стратий Ю.Ф.) разрешил бухгалтерии (Волкова Е.Г.) выдачу Кармазь О.С. (вообще никто) из кассы денежных средств наличными деньгами, полученными за счет профсоюзных взносов членов нашего Профсоюза работников МП «Салехардэнерго».
Воспользовавшись, что помеха в виде председателя Профсоюза Мухаметова М.Р., а также наиболее активных и опытных членов профсоюзного комитета, устранена, Кармазь О.С., под прикрытием выше перечисленных пятерых запутавшихся бывших членов профсоюзного комитета, стала без разбора растрачивать профсоюзные взносы, в том числе и на перечисление в ТМОПРЖ (можно себе представить радость Задориной Ф.Ю., в очередной раз «облоповшившей» членов Профсоюза).
Дальше - больше… В связи с тем, что в процессе проведения коллективных переговоров по подготовке проекта Коллективного договора МП «Салехардэнерго» на 2013-2015 г., которые были начаты с затягиванием сроков на 37 (!) календарных дней позже сроков, определенных нормами Трудового Законодательства РФ, а в комиссии от работников участвовали члены профсоюзного комитета, поскольку численность членов профсоюза составила более 50 процентов от общей численности работников МП «Салехардэнерго», которым стали известны многие подробности по формированию бюджета МП «Салехардэнерго», в том числе Фонда оплаты труда, Работодатель принял все мыслимые и немыслимые усилия, чтобы разделаться с неугодным и ненавистным ему председателем Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» и наиболее активными и опытными членами Профсоюзного комитета. Кроме этого им (Работодателем) постоянно преследовалась цель по снижению численности Профсоюза и его дискредитации.
Для этих целей Работодателем (Стратий Ю.Ф.) и была достигнута «негласная» договоренность с ТМОПРЖ, чтобы «с помощью рук» Задориной Ф.Ю. учинить расправу над Мухаметовым М.Р. и неугодными профсоюзными активистами.
А для закрепления своего успеха по низложению полномочий законно избранного председателя Профсоюза Мухаметова М.Р. Работодатель сначала выгнал из помещения, занимаемого Профсоюзным комитетом по ул. Трудовая, 23А, активистов Профсоюзного комитета и председателя Профсоюза, при этом сразу же прекратил перечислять на счет Профсоюза в Сбербанке РФ профсоюзные взносы, а затем своим приказами запретил Мухаметову М.Р. входить на территорию МП «Салехардэнерго» и отменил все ранее достигнутые договоренности в ходе коллективных переговоров по подготовке нового Коллективного договора, назначив в нарушение Трудового законодательства новые коллективные переговоры, где успешно лоббировал все его интересы по принятию Коллективного договора в собственной редакции.
Что далее… Успешно, не взирая на недовольство, трудовых коллективов структурных подразделений МП «Салехардэнерго» закрепил «СВОЙ» Коллективный договор на инициированной и организованной им (Работодателем) конференции трудового коллектива, где в большинстве присутствовали заинтересованные лица и работники, а также работники, неуверенные и запутавшиеся. Кроме этого в зале конференции находились посторонние лица, в том числе и председатель ТМОПРЖ Задорина Ф.Ю.
Прочитав эти слова, Вы подумаете, а почему посторонней является Задорина Ф.Ю., ведь она представляет отраслевой профсоюз. Правильно, но присоединение к исполнению к Отраслевому тарифному соглашению в ЖКХ РФ (далее ОТС в ЖКХ РФ) никак не связан с наличием на предприятии какого-либо профсоюза. Потому-что на предприятии вообще может отсутствовать профсоюзная организация, но в то же время предприятие обязано исполнять ОТС в ЖКХ РФ, т.к. на Работодателя в полной мере распространяются нормы ст. 48 Трудового кодекса РФ.
В отношении исполнения ОТС в ЖКХ РФ также имеется соответствующее указание Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 2007 г. за №389-ТГ, адресованное в адрес Работодателей предприятий ЖКХ в РФ, направленное на исполнение Работодателями условий ОТС в ЖКХ РФ. Вообще подписантами ОТС в ЖКХ РФ являются 3 (три) стороны, в лице Минтруда России, Союза Работодателей предприятий ЖКХ и Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения. При этом роли Профсоюза отводится лишь представление интересов работников предприятий жизнеобеспечения, в части истребования от Работодателя исполнения условий ОТС в ЖКХ РФ, с отчислением Работодателями на счет Профсоюзных организаций соответствующих денежных средств для организации культурно-массовых мероприятий и оздоровления работников предприятий и других целей. За финансовое обеспечение по исполнению ОТС в ЖКХ РФ профсоюз ответственности не несет.
Поэтому, совершенно неважно, входит или не входит наш Профсоюз работников МП «Салехардэнерго» в отраслевой профсоюз, так как исполнение ОТС в ЖКХ автоматически распространяется на нашего Работодателя. И если говорить об интеллектуальной собственности, то тогда Законодательство РФ – это тоже государственная интеллектуальная собственность!!! Также можно сказать и о нормативных актах, содержащих нормы трудового права, например о Едином тарифно-квалификационном справочнике (ЕТКС), других справочниках должностей (профессий) и о многом другом.
Своеобразную задачу поставила Задорина Ф.Ю. (ТМПОРЖ) перед Кармазь О.С. (вообще никем) о проведении общего профсоюзного собрания до 31 марта 2013 г., где поставить на повестку дня выборы нового председателя Профсоюза и Профсоюзного комитета.
Забыла или может быть не знала Задорина Ф.Ю. (ТМОПРЖ) лишь о том, что в соответствии с положениями Устава нашего Профсоюза правом на объявление профсоюзной конференции обладает Профсоюзный комитет или сбор заявлений или подписей от не менее 1/3 членов Профсоюза.
Так вот, ни одним, ни другим, не обладала Кармазь О.С. и ее 5 (пятеро) заблудших бывших членов профсоюзного комитета. Так как, не смотря на все нападки со стороны Работодателя и ТМОПРЖ, председатель Профсоюза Мухаметов М.Р. и основной костяк Профсоюзного комитета продолжили работу по отстаиванию законных прав Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» и его членов.
При этом уже 04 января 2013 г. состоялось очередное заседание профсоюзного комитета, где были приняты кардинальные решения об отмене всех решений (Постановлений) ТМОПРЖ, отстранения от исполнения обязанностей председателя Профсоюза Кармазь О.С., об объявлении Коллективного трудового спора по срыву коллективных переговоров по подготовке Коллективного договора МП «Салехардэнерго» на 2013-2015 годы, назначения очередной профсоюзной конференции, проведения массовых пикетов в защиту законных интересов Профсоюза и его членов.
26 января 2013 г. состоялась очередная профсоюзная конференция, где были утверждены отчеты Контрольно-ревизионной комиссии и отчет председателя Профсоюза, утверждены его полномочия на период до 12 августа 2016 года. Также были утверждены полномочия членов Профсоюзного комитета, а пятеро заблудших членов были единогласно выведены из состава Профсоюзного комитета. Кроме этого решением указанной конференции были утверждены все решения профсоюзного комитета от 04 января 2013 г.
18 февраля 2013 г. из членов нашего Профсоюза за грубейшие нарушения Устава Профсоюза были исключены выше перечисленные бывшие члены Профсоюзного комитета, этим же решением из членов Профсоюза исключена Кармазь О.С.
23 марта 2013 г. в связи с убытием председателя Профсоюза Мухаметова М.Р. в лечебно оздоровительное учреждение за пределы г. Салехард, было проведено очередное заседание профсоюзного комитета, где принято решение об организации разъяснительной работы с членами профсоюза по недопущению проведения какого-либо незаконного профсоюзного собрания или незаконной профсоюзной конференции, а также обсуждена деятельность профсоюзного комитета по отстаиванию законных интересов Профсоюза и его членов.
29 апреля 2013 г. Профсоюзным комитетом было принято решение о проведении внеочередной IV профсоюзной конференции с целью отмены незаконных решений незаконной «профсоюзной конференции», которую инициировал и провел «Работодатель» и его представители, не являющиеся членами Профсоюза работников МП «Салехардэнерго».
Эти мероприятия, сначала организация Общего профсоюзного собрания 01 апреля 2013 г., а затем организация профсоюзной конференции 19 апреля 2013 г., изначально не должны были проводиться лишь только по той причине, что противоречат нормам Устава нашего Профсоюза работников МП «Салехардэнерго», а те участники, которые все-таки присутствовали в залах заседаний указанных мероприятий, просто были обмануты, т.к. сами не нашли время для ознакомления с положениями Устава Профсоюза, а поверили Кармазь О.С. и пятерым бывшим членам Профсоюзного комитета, которые окончательно запутались в происходящих событиях вокруг нашего Профсоюза.
Профсоюзный комитет Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» и председатель Профсоюза Мухаметов Марат Ривгатович призывают Вас сплотиться в борьбе за отстаивание законных интересов ПРОФСОЮЗА и ЕГО ЧЛЕНОВ!
Просим Вас выбрать наиболее активных делегатов для участия в работе IV внеочередной профсоюзной конференции, которую мы планируем провести ориентировочно 11-19 мая 2013 г. Место проведения Вам будет сообщено дополнительно.
Профсоюзный комитет Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» призывает Вас быть бдительными, не поддаваться обманным действиям и решениям незаконно избранного «профсоюзного комитета» под председательством незаконно избранного «председателя профсоюза» Чистяковой Л.А., выступающих от лица Профсоюза работников МП «Салехардэнерго»!
Все необходимые документы, подтверждающие полномочия как членов Профкома, так и председателя Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» Мухаметова М.Р. ранее были направлены в структурные подразделения МП «Салехардэнерго» для ознакомления и изучения.
Председатель Профсоюза
работников МП «Салехардэнерго» М.Р. Мухаметов
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ МП «САЛЕХАРДЭНЕРГО»
_____________________________________________________________
КОПИЯ №2
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «САЛЕХАРДЭНЕРГО»
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
(Профсоюз работников МП «Салехардэнерго»)
Членам Профсоюза работников МП «Салехардэнерго»
Исх. № 131 От 08 мая 2013 г.
УВАЖАЕМЫЕ ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА
РАБОТНИКОВ МП «САЛЕХАРДЭНЕРГО»!
Профсоюзный комитет Первичной профсоюзной организации работников МП «Салехардэнерго» МО г. Салехард сообщает Вам следующее:
01 апреля лицами, не являющимися ни членами профсоюзного комитета, ни его руководителями, ни членами нашей Профсоюзной организации, было незаконно инициировано проведение общего профсоюзного собрания членов нашего Профсоюза работников МП «Салехардэнерго».
Не смотря на активную подготовку к проведению общего профсоюзного собрания, данным лицам не удалось обеспечить кворум, т.е наличие в зале, где планировалось провести указанное собрание, участников собрания не менее 50 процентов от общей численности, плюс 1 голос. Только при этих условиях любые собрания и конференции признаются законными.
В связи с отсутствием кворума, общее собрание проведено не было, основная часть членов профсоюза покинула зал, где планировалось его проведение. Но в зале после этого, по требованию Задориной Ф.Ю., Ивановой Л.Н., Кармазь О.С., остались некоторые члены профсоюза и работники, таковыми не являющиеся.
Для чего это было нужно?
Указанными лицами было предложено разобраться в срыве проведения общего профсоюзного собрания и наметить план по понуждению членов нашего Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» для участия в так необходимой Работодателю профсоюзной конференции. Цель этой так называемой конференции стала очевидна из повестки, определенной «самовыдвиженцами» при планировании общего собрания 01 апреля 2013 г., а это:
1. Полная дискредитация деятельности Вами же избранного председателя Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» Мухаметова М.Р. и возглавляемого им Профсоюзного комитета, которые с 12 августа 2011 года по 17 декабря 2012 г. не дали Работодателю (Хорькову И.В., Акулову С.И., Стратий Ю.Ф.) принять ни одного решения, ухудшающего положение работников, а также постоянно пытались убедить его (Работодателя) исполнять нормы Трудового законодательства РФ, иных правовых актов, содержащих нормы трудового права и Федерального закона РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
2. Выборы угодных ему (Работодателю) председателя Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» и членов Профсоюзного комитета.
Это далеко идущие цели Работодателя и его приспешников, штрейбрехеров и других неуверенных работников, с целью подавления воли независимого Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» и его членов, и сокращения в связи с этим численного состава Профсоюзной организации.
Нашему Работодателю, как впрочем и остальным, если и нужна Профсоюзная организация, то только с той целью, что он не является противников Конституции РФ, а еще для того чтобы Профсоюзная организация была им же (Работодателем) легко управляемая, все его (Работодателя) решения безоговорочно принимались профсоюзом. А еще, чтобы Профсоюз никуда не жаловался и не защищал законные трудовые интересы работников.
Оставшиеся в зале члены нашего Профсоюза работников МП «Салехардэнерго», работники МП «Салехардэнерго» и другие лица, не являющиеся членами нашей Профсоюзной организации, без организации общего порядка проведения собраний, т.е. избрания председателя, секретаря и счетной комиссии, без ведения протокола этого так называемого «собрания», на протяжении около двух часов времени обсуждали вопросы, относящиеся исключительно к Уставной деятельности нашего Профсоюза, в том числе и деятельность председателя Профсоюза Мухаметова М.Р. и Профсоюзного комитета как до 17 декабря 2012 г., так и по настоящее время.
Ни у кого из присутствующих в зале, в том числе у представителей Законодательного Собрания ЯНАО, ни у руководителя Тюменского отраслевого профсоюза, ни у Работодателя вместе со штатным юристом, не возникло ни тени сомнения, что данное мероприятия, которое осуществлялось в данном зале, нелегитимно, а значит и незаконно. И почему обсуждаются вопросы, прямо противоречащие нормам Федерального закона РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Федерального закона РФ «Об общественных объединениях», Федерального закона РФ «О некоммерческих объединениях», «Трудового кодекса РФ».
Тем не менее в результате деятельности этого, с позволения сказать «собрания» явилось решение о создании так называемой «инициативной группы по организации профсоюзной конференции» и даже намечена дата ее проведения ориентировочно 20 апреля 2013 г.
В состав указанной «группы» самовыдвижением были включены 13 (тринадцать) человек, в числе которых оказались почему-то работники, не являющиеся членами нашего Профсоюза работников МП «Салехардэнерго», а это:
1.Дубровских А.В. – начальник отдела по правовому и кадровому обеспечению МП «Салехардэнерго».
2.Кармазь О.С. – заместитель начальника отдела по правовому и кадровому обеспечению МП «Салехардэнерго».
3.Краснобаев Г.Н. – старший мастер КИПиА ГТЭС-3 СП «Электрические станции».
4.Серасхов А.Г. – машинист ГТУ ГТЭС-3 СП «Электрические станции».
5.Рабданов М.Ф. – слесарь по ремонту СП «Водоканал».
6.Ахметов Р.Р. – слесарь по ремонту структурного подразделения «Газовая служба».
7.Сухов Д.В. – оператор цеха ВОС5000 СП «Водоканал».
8.Кузнецова В.Е. – оператор котельной №30 участка №1 СП «Котельные».
Учитывая, что согласно Устава, Профсоюзный комитет нашего Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» не принимал никакого решения о созыве так называемой «профсоюзной конференции», которая состоялась 19 апреля 2013 г., а также, что согласно Устава, членами Профсоюза, не было собрано не менее 1/3 голосов от общей численности профсоюзной организации с требованием о ее («профсоюзной конференции»), проведении, проведенная указанная «конференции» считается нелегитимной, а принятые ее участниками решения незаконными.
Кроме этого, в очередной раз сообщаем Вам, что Профсоюзным комитетом 08 декабря 2012 г. в адрес Тюменского отраслевого профсоюза было направлено решение о снятии Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» с профсоюзного учета с 01 декабря 2012 г.
Почему-то Вас до сих пор вводят в заблуждение, что Решения Задориной Ф.Ю. (читай ТМОПРЖ) после 17 декабря 2012 г. считаются законными. Заметьте при этом никто календарей еще не отменял, и если следовать логике, то 17 декабря наступает лишь через 9 дней после 08 декабря и через 16 дней после 01 декабря.
Вот теперь и подумайте, кому Вас заставляют верить!!!
Профсоюзный комитет призывает Вас тесно сплотиться в борьбе и отстоять вместе законные интересы нашего Профсоюза и его членов!!!
А для начала, необходимо провести внеочередную IV (четвертую) профсоюзную конференцию, где необходимо принять решение об отмене «решений» «профсоюзной конференции», которая несмотря на здравый смысл, состоялась 19 апреля 2013 г.
ВПЕРЕД!!! ПОБЕДА ЗА НАМИ!!! КОГДА МЫ ВМЕСТЕ, МЫ СИЛЬНЫ!!!
Профсоюзный комитет Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» призывает Вас быть бдительными, не поддаваться обманным действиям и решениям незаконно избранного «профсоюзного комитета» под председательством незаконно избранного «председателя профсоюза» Чистяковой Л.А., выступающих от лица Профсоюза работников МП «Салехардэнерго»!
Все необходимые документы, подтверждающие полномочия как членов Профкома, так и председателя Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» Мухаметова М.Р. ранее были направлены в структурные подразделения МП «Салехардэнерго, а также в адрес Губернатора ЯНАО, Законодательное Собрание ЯНАО, Администрации МО г. Салехард, Государственную инспекцию труда в ЯНАО и др.
Председатель Профсоюза
работников МП «Салехардэнерго» М.Р. Мухаметов
ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ МП «САЛЕХАРДЭНЕРГО»
_____________________________________________________________
КОПИЯ №3
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ «САЛЕХАРДЭНЕРГО»
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
(Профсоюз работников МП «Салехардэнерго»)
Президенту Российской Федерации
Владимиру Владимировичу Путину
105132 Россия, г. Москва, ул. Ильинка, д. 23
Исх. № 125/13 От 02 апреля 2013 г.
(Отправлено 03.04.2013 из аэропорта «Домодедово»
заказным письмом №1420156100149 6, вручено адресату 11.04.2013 г.)
Уважаемый Владимир Владимирович!
Профсоюзный комитет Профсоюза работников муниципального предприятия «Салехардэнерго», находящегося в городе Салехарде Ямало-Ненецкого автономного округа, обращается к Вам от имени всех членов профсоюзной организации со следующим:
С осени 2011 г. Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа был одобрен проект по созданию единой коммунальной корпорации «Ямалкоммунэнерго» (далее «ЯКЭ») во главе с исполнительным директором Гилевым М.С.
В это же время ряд предприятий ЖКХ уже вошли в состав «ЯКЭ», планировалось создание Салехардкого филиала «ЯКЭ».
Примерно в это же время Профсоюзному комитету Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» стало известно, что работникам предприятий ЖКХ, ставших филиалами «ЯКЭ», в ряде случаев не выплачивалась или задерживалась заработная плата, а также что работники этих предприятий стали массово подавать исковые заявления в Суды по невыплате заработной платы и других начислений.
В связи с этим, в ходе работы очередной профсоюзной конференции Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» в январе 2012 года, при участии и.о. Главы МО г. Салехард Кононенко И.Л., других руководителей и специалистов Администрации МО г. Салехард, депутатов Городской Думы, руководства МП «Салехардэнерго» (далее «Работодатель»), представителей местных редакций телевидения и газет делегатами конференции было принято решение о неприсоединении МП «Салехардэнерго» к «ЯКЭ».
До настоящего времени в г. Салехард продолжает работать МП «Салехардэнерго», которое не стало филиалом «ЯКЭ». Целью нашей Профсоюзной организации было и остается сохранение стабильного морально-психологического климата в трудовых коллективах структурных подразделений градообразующего многопрофильного городского предприятия жизнеобеспечения города Салехарда и недопущения снижения уровня оплаты труда и социальных гарантий работников, в соответствии с положениями Коллективного договора и Отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ РФ (далее «Соглашение»).
В связи с окончанием срока действия коллективного договора, в сентябре 2012 г. были начаты коллективные переговоры по подготовке и заключения нового коллективного договора на 2013-2015 годы, в который представители работников, которыми явились члены Профсоюзного комитета Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» (к началу проведения коллективных переговоров численность членов профсоюза составляла более 50 процентов от общей численности работников предприятия), были предложены поправки, предусматривающие исполнение положений «Соглашения».
Но «Работодатель» отказался от выше указанных предложений, отказавшись от исполнений всех положений «Соглашения», не нашел более другого способа, кроме как отменить в конце 3-го месяца после их начала, коллективные переговоры и назначить новые коллективные переговоры, включив в комиссию только представителей «Работодателя».
Дело в том, что «Работодатель» в сговоре с так называемой выше стоящей профсоюзной организацией под названием Тюменская межрегиональная организация профсоюза работников жизнеобеспечения (далее «ТМОПРЖ») разработал стратегический план борьбы с неугодным ему независимым Профсоюзом работников МП «Салехардэнерго» и его председателем. В результате этого 17 декабря 2012 г. председатель «ТМОПРЖ», находясь в г. Салехард, подписала Постановление об отстранении законно избранного председателя от выборной должности и назначила исполнять его обязанности представителя «Работодателя», руководителя отделения кадров МП «Салехардэнерго».
20 декабря заканчивался срок 3-го месяца, обозначенный ст. 40 ТК РФ, после чего было необходимо заключить Коллективный договор на 2013-2015 годы, подписантами которого являются от «Работодателя» генеральный директор МП «Салехардэнерго», от «Работников» председатель Профсоюза работников МП «Салехардэнерго».
Вместо этого «Работодатель» своим приказом от 20 декабря 2012 г. отменил все ранее достигнутые договоренности и через 5 дней, а именно 25 декабря 2012 г. издал новый приказ о начале коллективных переговоров по подготовке и заключению коллективного договора на 2013-2015 годы, что противоречит Трудовому Законодательству РФ и здравому смыслу, еще более ухудшая морально-психологический климат в трудовых коллективах структурных подразделений МП «Салехардэнерго».
Дело в том, что трудовой коллектив уже давно «лихорадит» от частых смен первых руководителей, т.к. с марта 2010 г. сменился уже 4-й (!) генеральный директор. Ни один из предшествующих руководителей, ни действующий в настоящее время, ни нашли общего взаимопонимания с руководимым ими трудовым коллективом МП «Салехардэнерго», а последний руководитель отличился полным непониманием и отрицанием Трудового Законодательства, иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а также Федерального Закона «О профсоюзах».
До назначения ныне действующего генерального директора МП «Салехардэнерго» Профсоюзному комитету удавалось находить взаимопонимание с руководством МП «Салехардэнерго», сохранять на должном уровне оплату труда как по основным должностям (профессиям), так и за работу по совместительству и дополнительным видам работ, а также исполнения в соответствии с нормами Трудового Законодательства графиков сменности и отпусков работников МП «Салехардэнерго».При этом в июле 2011 года трудовому коллективу удалось в сложнейших спорах с «Работодателем» и Администрацией МО г. Салехард добиться хоть какого-то исполнения «Соглашения», а именно тарифная ставка рабочего первого разряда была установлена на уровне 01 января 2011 г. В январе 2012 года указанная тарифная ставка была проиндексирована в соответствии с изменениями, внесенными в «Соглашение». К сожалению больше добиться трудовой коллектив не смог, потому-что «Работодатель» пообещал учесть положения «Соглашения» при заключении нового коллективного договора на 2013-2015 годы.
Уникальная в своем роде сложилась ситуация по оплате районного коэффициента работникам МП «Салехардэнерго», когда и «Работодатель» и Администрация МО г. Салехард объявила рабочим, что им положена оплата районного (северного) коэффициента только на уровне 1,5, когда сами руководители, специалисты и служащие Администрации получают заработную плату с учетом районного (северного) коэффициента на уровне 1,8. Надо сказать что до июля 2011 г. работники МП «Салехардэнерго» получали вместе с заработной платой районный (северный) коэффициент на уровне 1,7.Обращения Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» в адресы Губернатора ЯНАО, Главного федерального инспектора в ЯНАО, Законодательного Собрания ЯНАО, Городской администрации и Думы, а также в надзорные органы ЯНАО и Регулятор тарифов ЯНАО по разрешению указанной ситуации по оплате районного коэффициента остались лишь отписками на бумаге, и что этот вопрос входит в компетенцию Федерального Центра, Государственной Думы и Правительства Российской Федерации.
Выгнав на улицу Профсоюзный комитет Профсоюза работников МП «Салехардэнерго», «Работодатель» по указке «ТМОПРЖ» прекратил перечислять профсоюзные взносы на расчетный счет Профсоюза в Сбербанке России. А до этого сотрудники Сбербанка России, грубо нарушив банковскую тайну, выдали сведения о расчетном счете Профсоюзной организации третьим лицам, в числе которых оказались «Работодатель» и «ТМОПРЖ». Затем против председателя Профсоюза работников МП «Салехардэнерго» была начата «пиар-кампания», где благополучно были опорочены его честь и достоинство, а также деловая репутация.
Надо отметить, что опороченный «Работодателем» и «ТМОПРЖ», при содействии СМИ и интернет-изданий, председатель Профсоюза был как раз и выбран решением отчетно-выборной профсоюзной конференции от 12 августа 2011 года, потому-что сам и явился одним из активистов за отстаивание интересов трудового коллектива по установлению оплаты труда в соответствии с «Соглашением». За время работы сначала на общественных началах, а затем с октября 2011 г. – на освобожденной должности председателя профкома, принял в члены Профсоюза почти 400 новых членов профсоюза, при этом общая численность Первичной профсоюзной организации к лету 2012 года составила почти 900 человек, а это около 55 процентов от общей численности работников МП «Салехардэнерго». Планомерно проводилась работа в комиссиях профкома, выдавались различные виды материальной помощи по заявлениям членов профсоюза, проводились различные культурно-массовые и оздоровительные мероприятия и соревнования и многое другое.
Но нашему «Работодателю» не нужен такой Профсоюз, ему подавай «карманный», который смог бы подписывать и согласовывать его любые локальные нормативные акты, не спорить и не доказывать, не создавать проблем и «головной боли».
На основании выше изложенного, учитывая, что «Работодатель» совместно с «ТМОПРЖ» принимает все усилия для подавления воли независимого профсоюза и его членов, снижения численности профсоюза на 30 процентов, блокирования и запрещения деятельности самостоятельного юридического лица «Профсоюз работников МП «Салехардэнерго», его органа управления в лице Профсоюзного комитета и председателя профсоюза, Просим не оставить без Вашего внимания наше обращение по неоднократным попыткам «рейдерского» захвата Профсоюза работников МП «Салехардэнерго».
Только с Вашей помощью, уважаемый Владимир Владимирович, Профсоюзная организация сможет отстаять независимость профсоюза!
Профсоюзный комитет Профсоюза работников МП «Салехардэнерго»
Председатель Профсоюза работников
МП «Салехардэнерго» М.Р. Мухаметов
В статье написано:«Расхождение во взглядах противоборствующих групп заключается в том, как распоряжаться профсобственностью: одни хотят продать ее немедленно, распределив доходы по обкомам..». Редакция обязана иметь доказательства опубликованного факта. Предлагаю редакции выложить на сайте надлежащим образом оформленные документы, подтверждающие, что группа членов Совета Федерации действительно хочет немедленно продать профсобственость Федерации, распределив доходы межу обкомами.
Эта ситуация профсоюзов области в принципе не нова. В свое время чтобы дорваться до собственности, все той же коалицией, был досрочно освобожден от должности председателя ФПОКО Олег Выдрин, и избрана Галина Михеева, а зам. председателя федерации Виктор Алалыкин типа «законно» уволен с занимаемой должности, правда законость эта обошлась профсоюзам области в 250 000 рублей.
При старых руководителях ФПОКО, от собственности не, то, что рядовые члены профсоюза, первички ничего не видели. При Александре Камышеве ситуация начала меняться. Так, например, с этого года члены профсоюза могут съездить с 20% скидкой в санаторий «Нижнее-Ивкино», акционером которого является ФПОКО. К слову сказать, предыдущий председатель ФПОКО Галина Михеева купила на дивиденды от санатория автомобиль Тойота «Камри», объясняя нам, что Её как, председателя ФПОКО, должна возить представительная машина. Как сами понимаете это не всех радует, особенно тех кто когда то грелся у власти и денег.
Хотелось написать больше, но это целая статья в газету. Хочется просто сказать что данная ситуация идет отнюдь не на пользу профсоюзной работе.
АИ Шишанов -председатель областной организации Электропрофсоюза, 4т членов, долг по взносам 500 тыс.
ВГ Бухарин -председатель профсоюза работников оборонной пром-ти, 4 т.членов, долг 200 тыс.
НП Тимшин , председатель областной организации работников автотранспорта - 1700 членов, долг 200 тыс, взнос за 2012 год - 6 тысяч.
АИ Шешина, председатель обкома профсоюза работников - в 2008 году без объяснения причин снизила валовку в три раза.
АГ Горель - председатель профсоюза работников лесных отраслей
и его жена НН Горель, работник аппарата Федерации, член профсоюза культуры и и одновременно представитель цк профсоюза текстилей с колличеством членов профсоюза - около 500.
Мальцева ТБ - областное Профавиа, без долгов, с приличной численностью.
Антипов, профсоюз работников связи, тысячи 2 членов, весь в долгах.
Суворова ГН - председатель первички завода им.1 мая, долги порядка 200 тычяч, около 800 членов профсоюза.
А именно:
НА президимуме Кировского теркома ГЖД под руководством Шатова В.М. (Дорпрофсож), был поставлен серьезный вопрос о растрате свыше 2 млн. рублей руководством Кировского теркома гжд, в лице Камышева Александра Владимировича (един.россия) и его заместителей. Камышев А.В. ко всему участвует в выборах на пост Руководителя Федерации независимых профсоюзных организаций (вместо Михеевой Г.Г., требует уточнения). Данный состав теркома полностью признает предъявленные суммы и приносит свои извенения за содеянное, и просит никому не говорить о случившемся, обещая все возместить. 25.03.11. 8-00 повторное собрание по данному вопросу. Комcомольская, 24.
УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РФ, Статья 160. Присвоение или растрата.
Самое неприятное в этой истории то, что профсоюзы – независимые общественные структуры – вынуждены обращаться за помощью к государству (в судебные органы), которое, уж будьте уверены, «разрулит» этот конфликт в своих интересах.
А самое главное – нечто подобное тлеет практически в каждой региональной организации: нежелание (неспособность) платить взносы, оплачивать коммунальные платежи… и желание немедленно собственность продать, а деньги поделить. Последнее происходит от того, что очень многие председатели обкомов, крайкомов, рескомов в натуре считают себя ЛИЧНО акционерами профсобственности и уйти на пенсию без ДОЛИ считают ниже своего достоинства.
Ситуация не принимает вятские формы исключительно потому, что удерживается в рамках не столько руководством ФНПР, сколько региональными АДМИНИСТРАЦИЯМИ, представители которых имеют свои виды на профсоюзную собственность и ПОКА не заинтересованы в буче.
Из чего можно сделать вывод: нынешняя профсоюзная собственность не способствует ни консолидации профсоюзов, ни их независимости…
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно