В одних регионах медикам вводят доплаты, в других - снижают зарплаты

Фото: Николай Федоров / "Солидарность"

НА ПОЗИТИВЕ

Башкортостанские Минздрав, организация профсоюза работников здравоохранения РФ и отделение Общества по организации здравоохранения и общественного здоровья внесли поправки в Отраслевое соглашение на 2023 - 2026 годы. Теперь там медики будут получать доплату за наставничество не меньше 15% от оклада. Кроме того, закрепляется право педагогических работников медорганизаций на удлиненный отпуск (56 календарных дней). Кстати, дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день будут и у главврачей. Также урегулирована оплата труда медиков в ночное время, в праздники, выходные и за сверхурочную работу. Это связано с изменениями федерального законодательства и с перестройкой структуры зарплаты медиков, с увеличением окладов до 50%. В соглашение включен принцип недопустимости снижения сложившегося уровня зарплат при изменении структуры оплаты и размеров стимулирующих и компенсационных выплат.

Порадовала и Республика Марий Эл. В региональное отраслевое соглашение внесены нормы о доплатах работникам скорой помощи. Водители выездных бригад пропорционально отработанному времени будут получать ежемесячную доплату за специфику работы, а фельдшеры, руководящие выездной бригадой, - надбавку за увеличение объема обязанностей.

ЗАРПЛАТНЫЕ СКАНДАЛЫ

Приступив к работе на посту министра здравоохранения Кузбасса, Андрей Тарасов столкнулся с трудовыми конфликтами. Сначала сотрудники Прокопьевской горбольницы получили зарплату втрое меньше обычной. Представители Минздрава и Кемеровской областной организации профсоюза посетили больницу, провели проверку, встретились с коллективом. И  обнаружили некорректное установление компенсационных выплат за дополнительную работу. Будет произведен перерасчет и доначисление средств в ближайшую зарплату. А главврач больницы уволен.

И тут же - сообщение из Ижморской районной больницы: почти у 250 медиков доплат за непрерывный стаж с 1 октября не будет. А это от 15 до 30% заработка в зависимости от выслуги лет. После жалоб работников в профсоюз и шумихи в СМИ приказ был отменен, сообщили в областной организации профсоюза.

Комментарий

Михаил Андрочников, заместитель председателя профсоюза работников здравоохранения РФ:

- Из разных областей периодически поступают тревожные сигналы. Так, в одной территории министра не устроил состав профсоюзной комиссии на переговорах по отраслевому соглашению. Человеческий фактор играет большую роль. Если министр - человек образованный, широко мыслит и понимает, что такое профсоюзное движение, конфликтов там не будет. Во многих регионах вводят выплаты определенным категориям медработников - понимают, что социальные взрывы не нужны. Конечно, хотелось бы, чтобы было больше позитивных новостей.

У нас с Минздравом в этом году прошло два совещания, на которых руководители органов управления здравоохранением и организаций нашего профсоюза обсуждали насущные темы: как внедрить новую систему оплаты труда, чтобы она была понятной, справедливой и одинаково эффективной во всех регионах; как выполняется постановление о доведении доли оклада в зарплате не менее чем до 50%. Мы сталкиваемся с большими трудностями в реализации этого постановления. В 2026 году в отдельных территориях должна быть внедрена новая система оплаты труда бюджетников, а в 2027 году - распространен окончательный вариант системы по всей России. Но пока очень много вопросов.