Фото: Николай Федоров / архив "Солидарности"
Первая неделя октября прошла в стране под знаком Всероссийской акции профсоюзов “7 октября - Всемирный день действий “За достойный труд!”. Сегодня само понятие “достойный труд” приобрело особый смысл - пандемия коронавируса не только привела к росту безработицы, но и выдвинула на первый план повышенные требования к безопасности на рабочих местах. Именно этим вопросам уделили особое внимание московские профсоюзы, по традиции принявшие активное участие во Всемирном дне действий.
- В нынешнем году Исполком ФНПР выступил с девизом “Стране нужны рабочие места: защитим существующие, создадим новые!”. Посыл закономерный: из-за экономического спада, вызванного реализацией мер по противодействию COVID-19, только с февраля по июнь численность безработных в стране выросла на 1,3 млн человек. По инициативе профсоюзов правительство РФ запустило программу профессионального обучения и повышения квалификации граждан, потерявших работу. Но ситуация на отечественном рынке труда остается нестабильной, угроза роста безработицы еще сохраняется, - считает заместитель председателя МФП Юрий Павлов.
Вместе с тем ситуация с безработицей в Москве постепенно нормализуется, количество вакансий растет, активно ведется работа по переобучению безработных, повышению их квалификации.
- Но параллельно очень многие продолжают трудиться в удаленном режиме, и их возвращение к нормальным рабочим условиям может поставить немало вопросов, связанных с соблюдением на их рабочих местах предписанных санитарных норм, - подчеркивает зампред МФП Сергей Чиннов.
Исходя из этого, президиум МФП дополнил девиз ФНПР своим - “За здоровье и безопасность человека труда!” - и принял решение провести в октябре месячник по охране труда.
В рамках Всемирного дня действий 7 октября на сайтах столичных профсоюзов и в социальных сетях люди делились мнениями, какие трудовые, социальные, экономические вопросы сегодня заслуживают особого внимания со стороны профсоюзов. Было организовано голосование в поддержку резолюции ФНПР “Стране нужны рабочие места: защитим существующие, создадим новые!”.
Активно включился в интернет-кампанию молодежный совет МФП, запустивший собственную онлайн-акцию “Мы - за безопасное рабочее место” и предложивший участникам выразить собственный взгляд на предупреждение несчастных случаев на их рабочих местах. Наиболее содержательные и интересные материалы будут публиковаться на официальном сайте МФП.
- Очень важно, чтобы и акция “За достойный труд!”, и месячник по охране труда были наполнены конкретным содержанием, привели к конкретным результатам. Безопасность, в первую очередь на рабочих местах, - наша общая цель и задача. Убежден, что у нас хватит и возможностей, и сил, и умения, чтобы провести этот месячник достойно и, самое главное, эффективно, - заявил в преддверии Всероссийской акции и месячника по охране труда председатель МФП Михаил Антонцев.
Забота о человеке труда всегда была и остается главным приоритетом в работе московских профсоюзов. Уже в апреле, в самый разгар пандемии, одним из первых, кто предоставил места для проживания московских медиков, стал гостиничный комплекс Московской Федерации профсоюзов “Измайлово”. Оказавшийся, как и другие отели столицы, в непростом финансовом положении, он сделал все возможное, чтобы создать сотням врачей комфортные условия для отдыха после изнурительных смен. С середины апреля по конец августа гостиничный комплекс “Измайлово” принял почти 5,5 тысяч медицинских работников, а в самый напряженный период там проживали одновременно более 2000 медработников.
Пришла осень, а вместе с ней и обострение пандемии коронавируса. Этим во многом объясняется инициатива МФП провести месячник по охране труда, сконцентрировав внимание на соблюдении требований Роспотребнадзора.
Президиум МФП постановил организовать проведение круглых столов, рабочих встреч в трудовых коллективах, направленных на пропаганду безопасности и сохранения здоровья, провести проверки выполнения работодателями требований по сохранению здоровья работников и снижению рисков распространения коронавирусной инфекции. Вместе с этим будет рассмотрено выполнение коллективных договоров в области охраны труда. Не обойдут вниманием технические инспекторы и то, как на предприятиях организованы медицинские осмотры работников, соблюдается режим труда и отдыха.
Работа уже началась: в трудовых коллективах проводятся встречи, организовано обучение председателей первичных организаций, налажена наглядная агитация, активизировалась работа в социальных сетях, проходят тематические онлайн-занятия c членами профсоюза. К работе активно подключился и Учебно-исследовательский центр МФП.
При этом все прекрасно понимают, что по-настоящему значимых успехов в области повышения безопасности труда сегодня можно добиться только с привлечением инструментов социального партнерства. Это показало, в частности, обсуждение на дискуссионной площадке, которое прошло в рамках Всероссийской профсоюзной акции “За достойный труд!”.
В нем приняли участие представители работодателей, профсоюзный актив, члены молодежного совета из 11 организаций связи Москвы. Открывая дискуссионную площадку, председатель Московской территориальной организации профсоюза работников связи России Александр Кунцевич подчеркнул: “Мало просто создать рабочее место. Признаками достойного труда являются соблюдение трудового права, социальная защищенность работника и готовность всех участников трудовых отношений к социальному диалогу”.
В свою очередь представитель АО “Почта России” особо отметил, что во многом благодаря налаженному общественному контролю в области охраны труда даже в самый трудный период борьбы с пандемией тысячи сотрудников почты ежедневно оказывали услуги почтовой связи. Коллективу УФПС г. Москвы АО “Почта России” за самоотверженный труд в период борьбы с пандемией вручена почетная грамота Московской Федерации профсоюзов.
Буквально с первых минут началось обсуждение конкретных вопросов, возникающих в ежедневной деятельности: организация охраны труда при удаленной работе на дому, повышение культуры производства и, как следствие, безопасности труда среди молодых работников, проблемные точки и новые задачи, которые сегодня стоят перед специалистами по охране труда.
Высказывались различные мнения, но в одном участники были едины: самые надежные решения всегда достигаются путем сотрудничества и согласования - того, что составляет главный смысл понятия “социальное партнерство”.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно