Народная программа о социально-трудовых отношениях

Фото: Департамент коммуникаций ФНПР

На фото - председатель ФНПР Сергей Черногаев на XXIII съезде партии "Единая Россия"

Наша задача - существенно повысить достаток российских семей, доходы наших граждан.

Поэтому важнейший приоритет партии “Единая Россия” - это качественные, современные, хорошо оплачиваемые рабочие места, развитие экономики в интересах всего общества. Создание условий, при которых каждый трудоспособный человек во всех регионах страны мог бы найти применение своим знаниям, талантам, способностям.

Хорошая работа - это возможность для человека обеспечивать достойную жизнь для своей семьи и детей. Это уверенность в завтрашнем дне. При этом в случае временной потери рабочего места человек должен получить эффективную поддержку государства, содействие в трудоустройстве и дальнейшем профессиональном развитии.

Для этого партия “Единая Россия”, наши представители в Государственной думе, региональных законодательных собраниях, в органах исполнительной власти всех уровней будут решать следующие конкретные задачи:

• Обеспечивать поэтапное повышение оплаты труда учителей, врачей, военнослужащих, работников социальной и правоохранительной сфер. Специалистов всех бюджетных отраслей, которые выполняют важнейшую значимую работу в интересах граждан, общества, государства. Этот труд должен достойно оплачиваться.

• Обеспечивать ежегодное повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ), установив МРОТ не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения.

• Принять новую редакцию Закона “О занятости”, которая будет учитывать современные тенденции на рынке труда и создаст дополнительные возможности для устройства на работу на территории всей России вне зависимости от места жительства и профессии человека.

• Принять изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации и обеспечить развитие электронного документооборота в сфере трудовых отношений.

• Поэтапно увеличить долю фиксированной части заработной платы медицинских и педагогических работников.

• Реализовать программы социальной поддержки выпускников вузов, выезжающих для работы в села и малые города.

• Принять программу содействия молодежной занятости, включая стимулирование работодателей при трудоустройстве молодежи, развитие системы профориентации среди учащихся, модернизацию системы профессионального образования с учетом новых требований рынка труда.

• Разработать программы по стимулированию заключения договоров целевого обучения студентов с работодателями в регионах.

• Запустить программы повышения заинтересованности работодателей в найме людей с ограниченными возможностями здоровья.

• Расширить возможности для профессиональной мобильности безработных, ищущих работу, в том числе за счет развития удаленной занятости.

• Обеспечить гарантированный контроль за соблюдением прав работников предпенсионного возраста.