Фото: https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
Для нашего соотечественника, интересующегося профсоюзной тематикой и работой зарубежных профорганизаций, страны бывшей Югославии пока остаются «белым пятном» на карте. Впрочем, Хорватия здесь исключение: сообщения о громких забастовках и протестах, организованных местными профсоюзами, не раз за последнее время появлялись на страницах мировых СМИ. Но при более пристальном взгляде на профсоюзное устройство в Хорватии бросаются в глаза черты, без которых защита прав работников в адриатическом государстве могла бы вестись еще эффективнее. Как же устроены, как работают и как конкурируют между собой профорганизации самого молодого члена Евросоюза?
Начинать рассказ о профдвижении в той или иной стране было бы удобно с исторического экскурса, хотя в случае с Хорватией это будет непросто. Безусловно, первые профессиональные объединения работников появились здесь еще в тот период, когда Хорватия была частью Австро-Венгрии. А нынешние силы, действующие на профсоюзном поле этого южнославянского государства, имеют сравнительно недавнюю историю и выкристаллизовались в период распада единой Югославии и слома социалистической системы.
Всплеск протестного рабочего движения в стране (а тогда еще республике бывшей СФРЮ) пришелся на конец 1970-х и 1980-е годы. В то время югославское правительство, борясь с экономическим спадом внутри страны, заключило ряд соглашений о помощи с Международным валютным фондом.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно