Фото: пресс-служба МФП
Обучение - одна из самых важных инвестиций, необходимых для успешной работы и каждого сотрудника, и организации в целом. Московская Федерация профсоюзов много делает в этом направлении. Открытость, системность и непрерывность - вот основные принципы руководителей Учебно-исследовательского центра МФП и Центральных профсоюзных курсов МФП, соответственно - Ирины Муравьевой и Людмилы Шуртаковой. Мы поговорили с ними об итогах учебного года, новых программах и самых популярных у молодежи курсах.
- С какими цифрами учебные центры столичной федерации профсоюзов завершили этот учебный год?
Ирина Муравьева: За этот год почти 23 тысячи членов профсоюзов прошли обучение. В планах было 15 тысяч, но в итоге мы вышли на гораздо большие цифры, и это радует. Также у нас прошли обучение почти 1000 представителей социальных партнеров. У них особенно популярны программы по развитию комплексных компетенций в сфере управления персоналом и методологии проектного менеджмента.
Людмила Шуртакова: В прошедшем учебном году на 84 семинарах мы обучили почти 5000 человек. 60 из 84 семинаров проводились по программам УИЦ. Популярные направления: правозащитная деятельность, психология ведения переговоров, основы охраны труда, информационная работа в организации и другие. На остальных 24 семинарах по программам ЦПК МФП обучено почти 1500 человек. Это и председатели первичных профсоюзных организаций, и молодежный профактив, и студенты. И, конечно, в течение года мы регулярно актуализируем наши программы.
- Были ли новые программы обучения?
И.М.: Да. Основная - это школа впервые избранного председателя профсоюзной организации. Курс обучения направлен на применение норм законодательства при осуществлении защитно-представительской функции, на проведение коллективно-договорной кампании и на передачу тех знаний, которые необходимы руководителю первички, чтобы выстроить свою работу на хорошем уровне.
- А что сегодня выбирает молодежь?
И.М.: По молодежным программам за этот год повысили квалификацию почти 200 активистов. Самые востребованные у молодежи - программы волонтерства. Наставниками выступали специалисты ресурсного центра “Мосволонтер” и Комитета общественных связей и молодежной политики Москвы. Они делились всем, что делается в городе в волонтерском движении. По итогам обучения выпускники получили личную книжку волонтера.
Л.Ш.: На Центральных профсоюзных курсах молодежь из членских организаций МФП регулярно проходит программы развития лидерского потенциала. Обсуждаются вопросы профсоюзного движения в молодежной среде, социального партнерства. Большое внимание уделялось наставничеству, сегодня эта тема особенно актуальна. Отмечу, что в этом году обучался актив студенческих профорганизаций московских вузов: МИЭТ, МТУСИ, МЭИ, МИИТ и МГЛУ. На занятиях был популярен формат творческой командной работы. Применялись современные методы обучения: психологические тренинги, деловые игры, практические занятия с решением конкретных задач, мастер-классы, профсоюзные квесты, круглые столы, стратегические сессии.
- Какие у вас планы на следующий учебный год?
И.М.: Мы планируем после обучения молодежи организовать ее стажировки в отраслевых и первичных профсоюзных организациях. Продолжит развиваться программа подготовки резерва председателей молодежных советов. Если говорить о городских мероприятиях - в этом году мы провели Международный исторический диктант, который получил невероятный отклик у членов профсоюзов. Это прекрасная инициатива, и мы обязательно продолжим ее реализацию в следующем году.
Л.Ш.: В новом учебном году ЦПК и УИЦ МФП будут продолжать внедрение современных форм занятий и технологий обучения профсоюзных кадров и актива.
На YouTube-канале МФП вас ждет новый выпуск программы “Профсоюзные новости”. Вы узнаете, как прошли главные майские профсоюзные праздники в столице, какие акции подготовили активисты ко Дню памяти и скорби. А также узнаете о семинаре к 105-летнему юбилею профсоюзной инспекции труда и о спортивных мероприятиях МФП. Новый выпуск уже доступен здесь.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно