Профактив наградили за помощь участникам СВО

Фото: пресс-служба МФП

- Окружной совет Московской Федерации профсоюзов на Юго-Западе и в Новой Москве помогает бойцам 27-й гвардейской мотострелковой бригады. Только за 2024 год мы направили три крупных партии гуманитарной помощи. В посылках - предметы первой необходимости, одежда, строительные материалы и инструменты, газовые баллоны для горелок, запчасти для автотранспорта, а также свыше тысячи писем и открыток от школьников, - подчеркнул Денис Чернов. - Кроме того, члены совета поддерживают мобилизованных и их семьи, каждый в своей отрасли.

Заместитель префекта Зиля Хубаева отметила большую работу профсоюзов по поддержке военнослужащих на передовой, по оказанию помощи их семьям, в том числе детям.

Благодарственные письма получили председатель Юго-Западной, Троицкой и Новомосковской территориальной организации профсоюза образования города Ольга Мельникова, председатель территориальной организации профсоюза работников здравоохранения г. Москвы Юго-Западного административного округа Валерий Чернов, председатель территориального профсоюза муниципальных работников Юго-Западного административного округа Галина Пугачева, председатель первичной профсоюзной организации электродепо “Калужское” Игорь Кузнеделев-Бартини, председатель первичной профсоюзной организации работников филиала “Юго-Западный” “Мосгортранса” Марина Короткова, председатель первичной профсоюзной организации Российского института стандартизации Ольга Климонтович.

- В составе окружного совета Московской Федерации профсоюзов наша организация активно помогает военнослужащим 27-й гвардейской мотострелковой бригады. Например, мы направляем на передовую генераторы, - уточнила Ольга Мельникова. - Также в школах работают бригады, которые плетут сети, делают блиндажные свечи и браслеты выживания для участников СВО.

Председатель первички электродепо “Калужское” Игорь Кузнеделев-Бартини во время мероприятия рассказал, что сотрудникам метро важно участвовать в работе по сбору гумпомощи в том числе потому, что многие коллеги сейчас находятся на передовой и защищают государство.

Трудовые права семейных работников и женщин

МФП выпустила новую памятку

Справочный материал по трудовым гарантиям для женщин и лиц с семейными обязанностями подготовили по инициативе Комитета по защите социально-экономических прав трудящихся женщин при Московской Федерации профсоюзов. Всего в документе 23 раздела, которые раскрывают нюансы приема на работу и неполного рабочего времени, перерывов для кормления ребенка, преимуществ в сохранении работы при сокращении численности или штата и другие.

В современных реалиях все большее значение имеет повышение уровня правовой грамотности трудящихся. Для комфортной жизни работников и их семей установлены гарантии и дополнительные льготы, компенсационные выплаты, но зачастую компании стремятся извлечь наибольшую прибыль с наименьшими издержками, не обращая внимания на интересы тех, кто нуждается в поддержке больше, чем остальные.

- Поэтому мы разработали информационный бюллетень о трудовых правах женщин и сотрудников с семейными обязанностями, где в доступной форме рассказали о законах и правах. В документе содержатся ответы на вопросы об обеспечении охраны здоровья женщин и перерывах для кормления ребенка, об очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, дополнительных выходных для работников с детьми, преимуществах при сокращении штата и переводе на другую работу. Всего 23 раздела со ссылками на актуальные законодательные акты, указы и постановления, - отмечает председатель Совета правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов, заместитель руководителя инспекции Валентина Захаренкова.

Сегодня профсоюзы продолжают активно работать над защитой трудовых прав и повышением правовой грамотности трудящихся, уделять внимание вопросам поддержки москвичей. Московская Федерация профсоюзов проводит информационные кампании, создает инструменты для выработки эффективных решений по оказанию помощи сотрудникам предприятий и их семьям. Так, в Год семьи начал свою работу комитет по защите социально-экономических прав трудящихся женщин при Московской Федерации профсоюзов.

Информационный бюллетень размещен в свободном доступе на сайте Московской Федерации профсоюзов.

Ждать или не ждать?

Специалисты МФП рассказали о выплате новогодних премий

Тринадцатая зарплата, годовая премия, новогодний бонус… Как только не называют эту выплату работники. Но самое главное - все ее ждут. А вот будет ли она и в каком размере - зависит исключительно от руководителя организации.

- Закон не обязывает работодателей выплачивать сотрудникам новогоднюю премию - основание для этого определяет сам руководитель, - подчеркивает заместитель руководителя правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов, почетный юрист столицы Елена Рыбакова. - Условия и порядок премирования могут устанавливаться локальными актами или коллективным договором. Например, если поощрение прописано в документе, то работодатель обязан его выплачивать. А есть премия разовая, которая нигде не отмечена, она начисляется исключительно на усмотрение работодателя и при наличии у него финансовых возможностей.

По словам Елены Рыбаковой, размер бонусов, критерии и срок выплат определяются руководством самостоятельно: поощрение могут перечислить отдельно или вместе с заработной платой. Также новогодняя премия может выплачиваться в процентах от среднегодового или ежемесячного заработка либо от прибыли организации, или это может быть фиксированная сумма. Работодатель также может учитывать индивидуальные или коллективные результаты труда, отсутствие дисциплинарных проступков и производственные успехи.

Также специалисты правовой инспекции труда МФП ответили на вопросы трудящихся о служебных командировках в программе “Три вопроса юристу”. Выпуск можно посмотреть здесь.