МФП провела двухдневный курс для информационных работников

Фото: пресс-служба МФП

Главная цель таких курсов - повышение квалификации, знакомство с новыми трендами информационной работы и, конечно же, обмен опытом.

- Мы заинтересованы в эффективной передаче информации и применении лучших практик в ежедневной профсоюзной информационной работе. Сегодня важно удерживать внимание аудитории, что требует использования современных инструментов для комфортного восприятия информации и привлечения молодежи. Программа курса разрабатывалась с учетом запросов слушателей и актуальности тем. В первый день перед участниками выступили спикеры по трем ключевым направлениям работы в информационном пространстве: ведению социальных сетей, публичным выступлениям и формированию корпоративного имиджа с помощью дизайна, - отметил на открытии семинара заместитель председателя Московской Федерации профсоюзов Константин Гужевкин.

Двухдневная программа включала в себя различные семинары, мастер-классы и тренинги. Спикеры - эксперты в области информационных технологий и коммуникаций - делились своим опытом и наилучшими подходами.

Первый день был очень насыщенным. С интерактивной лекцией выступила медиапедагог, PR-эксперт, член Союза журналистов России Мария Баркар. Она рассказала об особенностях работы с аудиторией в онлайн- и офлайн-формате, разобрала формулы создания интересных текстов и публикаций в социальных сетях, а также обсудила с участниками встречи стратегию эффективных коммуникаций.

Актер театра и кино Денис Назаренко провел тренинг по ораторскому искусству.

- Голос - наше самое мощное оружие; как вы говорите, так вас и будут воспринимать. Пользуйтесь им правильно, - посоветовал спикер.

Актер поделился собственными лайфхаками тренировки голоса и артикуляции, подготовки к публичному выступлению.

Комьюнити-менеджер, член Всероссийского сообщества наставников-просветителей Наталья Травкина познакомила гостей тренинга с основами дизайна в информационной работе и платформой для SMM-продвижения. Практической частью интенсива стала разработка концепций оформления социальных сетей и брендбуков для профсоюзных организаций. Информационщики прокачали навыки работы с графическими элементами для привлечения внимания к профсоюзным новостям, создавали карточки для социальных сетей, красивые открытки к праздникам, обложки для сообществ в социальных сетях и многое другое.

Не менее интересным стал и второй день обучения. Контент-директор Ассоциации независимых производителей интернет-контента “Народные блогеры добра” Дарья Джомидава рассказала профсоюзным активистам об особенностях администрирования соцсетей “Телеграм” и “ВКонтакте”, их алгоритмах, а также об использовании в работе искусственного интеллекта, который хоть и помогает человеку, но никогда его не заменит. Участники изучали, как меняются подходы к коммуникациям в эпоху цифровизации и каким образом это может повлиять на деятельность профсоюзов.

В результате обучения профактивисты приобрели новые навыки и знания, которые помогут им более эффективно вести информационную работу.

По окончании двухдневного семинара профсоюзные медиаработники поделились своими впечатлениями и предложениями по улучшению будущих обучающих программ, отметили высокий уровень организации курсов и полезность полученной информации. Они вернулись в свои организации с новыми идеями и инициативами, готовые к применению полученных знаний на практике.

В Москве соберут лучший опыт работодателей в сфере охраны труда

В столице стартовал городской смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда. Он пройдет в три этапа, и по итогам организаторы назовут работодателей бюджетной, производственной и непроизводственной сфер, а также малого и среднего предпринимательства, которые на высоком уровне представят лучшие практики работ по охране труда на местах. Об этом сообщил руководитель технической инспекции труда Московской Федерации профсоюзов Анатолий Захаренков.

- Одним из приоритетных направлений в организации занятости в столице является контроль за охраной труда и повышение культуры безопасности. Московский городской смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда помогает выявлять и распространять ведущие практики по снижению уровня производственного травматизма, проведению профилактики травматизма и профессиональных заболеваний среди работников. Соревнование также стимулирует работодателей к улучшению условий труда, а сотрудников - к большей заботе о собственной безопасности и здоровье, - уточнил Анатолий Захаренков.

Принять участие в конкурсе могут все организации города. Комиссия выберет лучших работодателей в девяти номинациях в зависимости от сферы деятельности организации и численности сотрудников.

На первом этапе, который пройдет до 30 апреля, конкурсантов отберут из числа структурных подразделений организаций города. На втором (он закончится до 15 июля) - от территориальных и отраслевых, а также учреждений функциональных органов исполнительной власти. Заключительный этап проведут до 30 августа, награждение победителей - в ноябре. На каждом этапе конкурсной комиссией будут оцениваться показатели работы по охране труда за последние три года: отсутствие несчастных случаев, наличие службы или специалиста по охране труда, деятельность системы управления охраной труда и другие аспекты.

Организатором смотра-конкурса выступает Департамент труда и социальной защиты населения г. Москвы совместно с социальными партнерами - Московской Федерацией профсоюзов и Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей).