Фото: пресс-служба МФП
Профсоюзы столицы продолжают активно развивать информационную работу и повышать уровень знаний своих сотрудников. И в этот раз им помогали команда пресс-службы МФП и приглашенные специалисты, которые провели обучение для информационных работников отраслевых профсоюзов Москвы.
Главная цель таких курсов - повышение квалификации, знакомство с новыми трендами информационной работы и, конечно же, обмен опытом.
- Мы заинтересованы в эффективной передаче информации и применении лучших практик в ежедневной профсоюзной информационной работе. Сегодня важно удерживать внимание аудитории, что требует использования современных инструментов для комфортного восприятия информации и привлечения молодежи. Программа курса разрабатывалась с учетом запросов слушателей и актуальности тем. В первый день перед участниками выступили спикеры по трем ключевым направлениям работы в информационном пространстве: ведению социальных сетей, публичным выступлениям и формированию корпоративного имиджа с помощью дизайна, - отметил на открытии семинара заместитель председателя Московской Федерации профсоюзов Константин Гужевкин.
Двухдневная программа включала в себя различные семинары, мастер-классы и тренинги. Спикеры - эксперты в области информационных технологий и коммуникаций - делились своим опытом и наилучшими подходами.
Первый день был очень насыщенным. С интерактивной лекцией выступила медиапедагог, PR-эксперт, член Союза журналистов России Мария Баркар. Она рассказала об особенностях работы с аудиторией в онлайн- и офлайн-формате, разобрала формулы создания интересных текстов и публикаций в социальных сетях, а также обсудила с участниками встречи стратегию эффективных коммуникаций.
Актер театра и кино Денис Назаренко провел тренинг по ораторскому искусству.
- Голос - наше самое мощное оружие; как вы говорите, так вас и будут воспринимать. Пользуйтесь им правильно, - посоветовал спикер.
Актер поделился собственными лайфхаками тренировки голоса и артикуляции, подготовки к публичному выступлению.
Комьюнити-менеджер, член Всероссийского сообщества наставников-просветителей Наталья Травкина познакомила гостей тренинга с основами дизайна в информационной работе и платформой для SMM-продвижения. Практической частью интенсива стала разработка концепций оформления социальных сетей и брендбуков для профсоюзных организаций. Информационщики прокачали навыки работы с графическими элементами для привлечения внимания к профсоюзным новостям, создавали карточки для социальных сетей, красивые открытки к праздникам, обложки для сообществ в социальных сетях и многое другое.
Не менее интересным стал и второй день обучения. Контент-директор Ассоциации независимых производителей интернет-контента “Народные блогеры добра” Дарья Джомидава рассказала профсоюзным активистам об особенностях администрирования соцсетей “Телеграм” и “ВКонтакте”, их алгоритмах, а также об использовании в работе искусственного интеллекта, который хоть и помогает человеку, но никогда его не заменит. Участники изучали, как меняются подходы к коммуникациям в эпоху цифровизации и каким образом это может повлиять на деятельность профсоюзов.
В результате обучения профактивисты приобрели новые навыки и знания, которые помогут им более эффективно вести информационную работу.
По окончании двухдневного семинара профсоюзные медиаработники поделились своими впечатлениями и предложениями по улучшению будущих обучающих программ, отметили высокий уровень организации курсов и полезность полученной информации. Они вернулись в свои организации с новыми идеями и инициативами, готовые к применению полученных знаний на практике.
В столице стартовал городской смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда. Он пройдет в три этапа, и по итогам организаторы назовут работодателей бюджетной, производственной и непроизводственной сфер, а также малого и среднего предпринимательства, которые на высоком уровне представят лучшие практики работ по охране труда на местах. Об этом сообщил руководитель технической инспекции труда Московской Федерации профсоюзов Анатолий Захаренков.
- Одним из приоритетных направлений в организации занятости в столице является контроль за охраной труда и повышение культуры безопасности. Московский городской смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда помогает выявлять и распространять ведущие практики по снижению уровня производственного травматизма, проведению профилактики травматизма и профессиональных заболеваний среди работников. Соревнование также стимулирует работодателей к улучшению условий труда, а сотрудников - к большей заботе о собственной безопасности и здоровье, - уточнил Анатолий Захаренков.
Принять участие в конкурсе могут все организации города. Комиссия выберет лучших работодателей в девяти номинациях в зависимости от сферы деятельности организации и численности сотрудников.
На первом этапе, который пройдет до 30 апреля, конкурсантов отберут из числа структурных подразделений организаций города. На втором (он закончится до 15 июля) - от территориальных и отраслевых, а также учреждений функциональных органов исполнительной власти. Заключительный этап проведут до 30 августа, награждение победителей - в ноябре. На каждом этапе конкурсной комиссией будут оцениваться показатели работы по охране труда за последние три года: отсутствие несчастных случаев, наличие службы или специалиста по охране труда, деятельность системы управления охраной труда и другие аспекты.
Организатором смотра-конкурса выступает Департамент труда и социальной защиты населения г. Москвы совместно с социальными партнерами - Московской Федерацией профсоюзов и Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей).
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно