Что происходит во Всероссийском тренинг-лагере “Мастерская успеха”

КАК БЫЛО ПРИДУМАНО

Гениальные вещи придумываются, как таблица Менделеева. Сон-вспышка - и вот готовая система во всей своей стройности. (За кадром и в скобках - многолетние наработки и муки поисков.)

Примерно такой же эффект производит “Мастерская успеха”. Шикарное событие с массовым охватом (в этом году было 240 участников) и десятидневной программой, нашпигованной всякими “изюминками”. И все это - под знаменем идеи научить педагогов побеждать в профессиональных конкурсах (в узком смысле) и реализовываться как личности (в широком смысле).

И эта сложная мелодия выходит настолько гармонично, будто она сочинена на одном дыхании. Однако в действительности - по-менделеевски - за скобками остаются годы труда и экспериментов, бессонные ночи, раздумья и экспромты.

- Десять лет назад, когда мы начали проводить тренинг-лагерь, он был чисто для профсоюзных работников. Мы решили объединить приятное с полезным: поощрение профлидеров-активистов поездкой на море и обучение их как профсоюзных лекторов, тренеров, мотиваторов, - рассказывает Елена Елшина, автор идеи и организатор процесса (“одна из”, как настаивает сама Елена Станиславовна). - Но это оказалось интересно для очень узкого круга людей. Потому что любой педагог себя рассматривает в первую очередь именно как педагога, а уже во вторую - как профсоюзного активиста.

- Тогда мы стали думать, что нужно учителям и что из этого может им дать профсоюз, - продолжает Елена Елшина. - Педагогам важен профессиональный рост, и мы можем в этом помочь благодаря обилию связей с ведущими вузами, научным сообществом, с лучшими учителями и воспитателями - победителями российских конкурсов (в которых мы выступаем соорганизаторами). И мы решили попробовать: а что, если давать людям навыки, которые им пригодятся в конкурсном движении? Профессиональный конкурс - это не просто получить статуэтку или денежный приз. Конкурс - серьезная профессиональная подготовка, признание. И профсоюз здесь может помочь.

ЧТО ТАМ ДЕЛАЮТ

- Мы готовим успешных педагогов. А если человек успешен в профессии - значит, он успешен в социуме и в жизни. А если он этого достигает вместе с профсоюзом - значит, он наш! - выстраивает логическую цепочку наша собеседница. - А за кем люди потянутся? За успешным человеком, за лидером, за яркой личностью.

Участников “Мастерской успеха” учат грамотно показывать свой опыт работы и - побеждать.

Среди тех, кто дает новые навыки учителям, - специалисты-практики от методистов до психологов. Многие - добившиеся успеха (с профсоюзом!) выходцы из советов молодых педагогов: кто стал директором школы, кто заведующим детским садом и т.д.

Метод обучения - приближенный к “боевым” условиям. Будущих участников консультируют уже состоявшиеся победители профессиональных конкурсов. Кроме того, педагоги “играют” в конкурс: готовят выступления, а экспертное жюри разбирает недочеты, объясняет, где и что надо “дожать” и “подкрутить”.

- Эффективность потрясающая! Каждый год выпускники нашего тренинг-лагеря стабильно занимают призовые места! - радуется за коллег Елена Елшина.

ГЕРОИ, ЛЮБОВЬ И ШИВА

За годы тренинг-лагерь оброс традициями. Это не только время и место встречи - летом на Черноморском побережье, но и хорошая привычка брать с собой семьи.

Или еще одна: ежедневно каждая команда (участники изначально делятся на команды под руководством командиров) называет своих Героев Дня - и поясняет, за какие такие заслуги. Например, лучше всех организовал утреннюю зарядку. Да и мало ли что может человек сделать героического за целый день! Героев Дня приглашают на сцену, вручают “геройское” свидетельство, чествуют и славят.

Другая традиция - уже не про награду, а фактически про наказание. Но веселое. Опоздавших на занятия не журят, а опять же - приглашают на сцену и побуждают плясать.

- Зарождается и новая традиция - гастрономическая, - говорит куратор проекта. - У нас в этом году была делегация из Дагестана, так ребята пошли, “атаковали” столовую, сказали: дайте нам место, кастрюли и плиты - и приготовили национальный обед для всех участников. Мы уже задумываемся о том, чтобы со следующего года у нас были региональные блюда от участников.

И совсем приятное: среди участников совершенно естественно завязываются отношения - дружба, любовь. Однажды перед лицом всего тренинг-лагеря молодой человек сделал девушке предложение. Море, профсоюз, романтика!

А вот талисманом-маскотом тренинг-лагерь пока не обзавелся.

- А как бы он выглядел? - размышляет Елена Елшина. - Наверное, если бы был символ, то он выглядел бы как Шива о шести руках. Потому что и организаторам, и командирам приходится делать кучу дел одновременно. Что-то придумывать, домысливать, на ходу корректировать программу…

“ЗОЛОТАЯ РАКУШКА”

Продолжение традиций - театральный фестиваль “Золотая ракушка”. Каждый год в завершение тренинг-лагеря разыгрывается масштабное театрализованное представление, в котором задействованы все участники “Мастерской успеха”. Шоу становится финальным аккордом тренировочного пути к победе.

- Мы решили: самое лучшее, что помогает человеку раскрыться, посмотреть на себя по-другому, - это театральная педагогика, - поясняет Елена Станиславовна. - Театр - искусство синтетическое, в нем есть все: умение держаться на сцене, ходить, говорить, думать. Вообще, даже педагог - в одном лице сценарист, режиссер, сценограф и актер.

К спектаклю артисты подходят с полной серьезностью. Рисуют роскошные афиши, делают костюмы из подручных материалов, разучивают роли, проводят репетиции.

За годы на сцене разыгрывалось разное: и Гоголя ставили, и Лопе де Вегу, и Зощенко, и Маяковского, и собственные сценарии писали. Был хоррор, оперетта, комедия; и Золушка танцевала, и “Колобок-педагог” по сцене прыгал.

Кстати, тренинг-лагерь - отличный бонус для людей, отдыхающих по соседству. Туристы не только восхищаются спортивными и дружными педагогами на утренней гимнастике у моря, но и с удовольствием приходят на “Золотую ракушку”.

- В общем, это круто! - говорит Елена Елшина. - И это многое дает. Во-первых, раскрепощение. Умение держаться на сцене, творить, фантазировать, быть нестандартным. То, что нужно на конкурсах. Побеждают там не методики, а индивидуальности.

Материал опубликован во вкладке-приложении "Профсоюз" к "Солидарности" № 45, 2023