Top.Mail.Ru
Статьи
Топ-5 инфоповодов о труде и отдыхе

О чем ежегодно писали и будут писать российские СМИ

Топ-5 инфоповодов о труде и отдыхе

Рисунок: Дмитрий Петров / "Солидарность"

Под конец новогодних праздников депутат Госдумы и в прошлом глава Роспотребнадзора Геннадий Онищенко призвал сократить количество нерабочих дней в начале года. По его мнению, столь длительная праздность не идет на пользу ни отечественной экономике, ни здоровью самого населения. С послевоенного времени в нашей стране новогодние каникулы для трудящихся удлинялись, особенно в постсоветское время. Но каждый год из нижней палаты парламента раздаются голоса: пора, мол, покончить с новогодним загулом. А едва страна возвращается к рабочему ритму, как эти призывы стираются из памяти, словно кутеж в новогоднюю ночь… Мы собрали топ-5 нетленок информационного шума об отдыхе и труде, которыми год от года пытаются (иногда даже удачно) взволновать общественное мнение, но это так ни к чему и не приводит.

НОВОГОДНИЕ КАНИКУЛЫ

До 1948 года никаких новогодних выходных не было: 1 января все шли на работу вне зависимости от последствий встречи Нового года. 23 декабря 1947 года вышел указ Президиума Верховного Совета СССР “Об объявлении 1 января нерабочим днем”. Разумеется, об отдыхе на Рождество в советское время и речи быть не могло. Только в 1991 году 7 января сделали выходным днем. И с той поры эти два праздника шли друг другу навстречу, чтобы в 2012 году слиться в единые каникулы. Тогда этого почти не заметили, потому что уже с 2004 года в череде праздничных дней с 1 по 7 января включительно официальным рабочим было только 6 января - но мало кто утруждал себя походом на работу в этот день.

Еще Ньютон заметил, что всякое действие вызывает противодействие. Депутат Госдумы Геннадий Онищенко выступил под занавес каникул - так что в первый рабочий день 2020 года люди увидели его предложение сократить каникулы и, возможно, согласились с Онищенко, чувствуя предательскую тяжесть в животе и голове. Перед праздниками - 11 декабря - эту же идею обнародовал Владимир Жириновский. Основной довод спикеров - слишком долгие каникулы приводят к алкоголизации населения. За этим следуют трудности выхода из праздничного запоя, контрастирующая с праздничным разгулом пустота в кошельках до январской зарплаты и, разумеется, простой предприятий. Тема поднимается каждый год, но пока что уменьшать количество выходных власти не намерены.

МАЙСКИЕ ПРАЗДНИКИ

Еще один камень преткновения для трудоголиков и популистов. 9 Мая, День Победы - дата сакральная на всех уровнях. А вот День Интернационала, международной солидарности трудящихся, Весны и Труда или просто Труда (как только его не называли!) сейчас для многих кажется анахронизмом.

Впервые выходным днем Первомай стал сразу после Революции 1917 года, то есть в 1918 году. До тех пор это был неофициальный праздник, отмечавшийся стачками и демонстрациями к вящему неудовольствию работодателей. В советское время Первомай был выходным своеобразным: добровольно-принудительные демонстрации, на которые одни ходили с удовольствием, а другие знали закоулки на пути следования, где и останавливались сообразить на троих.

Праздник является национальным еще в 88 странах, но только в России выходные столь продолжительны. Тех, кто болеет за отечественную экономику и не любит простоя предприятий, смущает, что в совсем уже не социалистической России праздник с советским оттенком отмечается шире, чем в социалистическом прошлом.

Весной прошлого года заместитель председателя комитета Совета Федерации по экономической политике Сергей Калашников призвал законодателей задуматься о том, чтобы сократить майские выходные. Но отними у россиян весенние каникулы - и туристическая индустрия потеряет миллионы.

“ОХ, ЛЕТО КРАСНОЕ! ЛЮБИЛ БЫ Я ТЕБЯ”

Мешает лишь рабочий день. Те, кто участвует в полемике на тему труда и отдыха, расходятся на два полюса: одни считают, что работаем слишком мало, другие - что работаем не щадя живота своего. Последних летняя жара наводит на мысли о чрезмерной самоотдаче.

При этом важно напомнить, что с 1997 года действуют нормы СанПиНа, согласно которым рабочий день должен укорачиваться в зависимости от того, насколько температура на рабочем месте превышает допустимую. Едва термометр перешагнул за отметку 28,5 градуса - час долой, 29 градусов - еще час, 30,5 - день и вовсе на четыре часа сокращается. А для тех, кто постоянно перемещается, переносит тяжести или занят физическим трудом, пороговая температура и того меньше - 26,5 градуса. Тем не менее каждый год Роструд и СМИ вынуждены напоминать и работодателям, и работникам о том, что в перегретых помещениях работать слишком долго нельзя.

ОТ ЗАРИ ДО ЗАРИ

Дальше - больше. Не составит труда найти сторонников сокращения рабочего дня зимой. Несколько лет назад Россия отказалась от перевода часовых стрелок на сезонное время. Данность такова, что зимой световой день в нашей стране весьма непродолжителен. Многие идут на работу, когда еще темно, а домой - когда уже темно. И это не идет на пользу здоровью нации: Россия и так расположена в зоне низкой инсоляции, а если еще и весь световой день проводить в помещении, риск дефицита витамина D превращается из потенциального в реальный.

Однако депутат Милонов (идея сокращения рабочего дня зимой принадлежит, в частности, и ему) обосновал полезность затеи проще: зимой “люди в депрессии и КПД вообще ноль”, а будут работать на час меньше - и “так КПД будет полностью, сто процентов”.

Для работодателей потеря одного рабочего часа из восьми означает сокращение объемов производства на 12,5%, а значит, и соразмерной прибыли. Оплачивать труд в тех же объемах нет резона, стало быть из факторов, формирующих “стопроцентный КПД”, уже нужно вычесть 1/8 зарплаты. При этом сохранение объема производства при меньших на то затратах времени вовсе не будет однозначно вести к сокращению рабочего дня: для бизнеса более привлекательно или увеличение объема производства для захвата новых рынков, или сокращение рабочих мест. И то, и другое продиктовано целями увеличения прибыли.

Кстати, витамин D можно получить из жирных сортов рыбы: 250 - 300 граммов лососины обеспечат дневную его норму для взрослого человека.

МАШИНА ВРЕМЕНИ

От перевода стрелок на летнее время отказаться-то мы отказались - больше пяти лет минуло с той поры, как вся страна перешла на постоянное зимнее время, прожив перед тем три года кряду на летнем. Но тема не спешит покидать медиапространство. Врачи единодушны в том, что стрелки часов трогать не надо. И напоминают, что адаптация организма к новому режиму занимает в среднем от одной до трех недель.

Экономическая целесообразность возврата к сезонному времени тоже под большим вопросом: экономия электроэнергии оборачивается затратами при перенастройке всевозможных приборов учета. И это не говоря уж о потерях производительности труда работников, для которых очередной переход на сезонное время оборачивается стрессом. Особенно актуально это для тех, кто страдает от хронических заболеваний, обладает низкой стрессоустойчивостью или у кого возраст уже дает о себе знать.

Сторонники возврата на летнее время напоминают, что в те три года, когда страна жила по летним стрелкам, было меньше разбоя по вечерам, и люди не боялись выходить из дома в поздний час. Даже если не задаваться вопросом о корреляции двух фактов - перевода стрелок и снижения уровня преступности, мотивация вызывает нарекания: мы лишим потенциальных разбойников возможности выйти на вечерние “заработки”, но у них останется мотив и намерение. Попытка обеспечить правопорядок в стране путем перевода стрелок говорит о том, что других решений проблемы как будто не осталось.

Автор материала:
Камиль Айсин - Топ-5 инфоповодов о труде и отдыхе
Камиль Айсин
E-mail: info@solidarnost.org
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте



Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно



Новости СМИ


Новости СМИ2


Киномеханика