Фото: Николай Федоров / "Солидарность"
До 5 тыс. рублей штрафа заплатят работодатели, принимающие на работу мигрантов по специальностям, не указанным в их разрешениях на работу. Такую поправку приняла Госдума в первом чтении 8 апреля по инициативе Законодательного собрания Челябинской области.
Временно пребывающий на территории Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность по профессии, не указанной в разрешении на работу. Эта норма закона “О правовом положении иностранных граждан в РФ” вступила в силу с 1 января 2014 года. Такое же ограничение установлено и для лиц без гражданства. Но до сих пор несоблюдение этой нормы не влекло никаких последствий для работодателя - действующее законодательство предусматривает только штрафы за привлечение к работе лиц, не имеющих разрешения, либо с разрешением, выданным территориальным органом не по месту работы.
Депутаты Заксобрания Челябинской области решили устранить правовой пробел. Согласно их проекту поправок к Кодексу об административных правонарушениях, за привлечение к работе по специальности, не указанной в разрешении на работу мигранта, работодатель заплатит штраф в размере до 5 тыс. рублей.
Комитет Госдумы по конституционному законодательству и государственному строительству оценил инициативу, как “вполне мотивированную, обоснованную и целесообразную”, а 8 апреля Государственная дума приняла законопроект в первом чтении.
Из рубрики "Парламентская хроника"
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно