Субъект РФ и населенный пункт: Саратовская область, г.Саратов
Место работы: Саратовская ТЭЦ-5 филиала "Саратовский" ПАО "Т Плюс"
Должность: начальник ПТО
Профсоюзная организация: первичная профсоюзная организация "Саратовская ТЭЦ-5"
Профсоюзный стаж (полных лет): 22 года
Род деятельности в организации профсоюза: председатель первичной профсоюзной организации
Начальник отдела, внутренний тренер предприятия.
Автор концепции повышения эффективности предприятий энергетики посредством внедрения бережливого производства, автор методики расчета эффектов от внедрения бережливого производства.
Автор ряда рационализаторских предложений.
Автор статей и научных публикаций (перечень статей прилагается): https://elibrary.ru/author_items.asp?authorid=1025247&
Участник научно-практических конференций в г. Москва, г. Самара, г. Санкт-Петербург, г. Саратов, г. Чебоксары.
Награды и грамоты:
1. Диплом «Работник года 2010» ЗАО КЭС Холдинг
2. Почетная грамота Министерства промышленности и энергетики Саратовской области
3. Почетная грамота Федерации независимых профсоюзов России
4. Благодарность ВЭП «Электропрофсоюз»
5. Почетная грамота ВЭП «Электропрофсоюз»
6. Почетные грамоты Саратовской ТЭЦ-5
7. Благодарность президиума ВРК «Электропрофсоюз»
8. Сертификаты о прохождении обучающих курсов и тренингов (более 50)
9. Сертификаты участника конкурса «Лидеры России»
10. Почетные грамоты Саратовского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Саратовской области»
11. Награждена юбилейным знаком «110 лет отраслевому профсоюзу» (2014 г.)
12.Награждена нагрудным знаком Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» «За активную работу в профсоюзе» (2019 г.)
С 2010 года по н.в. фото размещается на доске почета «Саратовской ТЭЦ-5».
По результатам 2016 года названа одним из лучших работников филиала «Саратовский» ПАО «Т Плюс» (выпущена статья в корпоративной газете).
Участник кадрового резерва ПАО "Т Плюс"
Профессиональные успехи зависят от того, насколько работник стремится узнать все новое, интересное и неизвестное в работе... И в этом я - не исключение.
Мне было чуть больше 30, когда я была назначена на руководящую должность начальника. Особой подготовки тогда, конечно, не было, руководители назначались из числа лучших работников. Я быстро поняла, что мне не хватает софтовых (гибких, надпрофессиональных) навыков и пошла получать дополнительное образование по президентской программе подготовки управленческих кадров. Окончив ее, пошла учиться дальше на МВА, а после, решив, что дополнительно стану преподавателем, в аспирантуру РЭУ им. Г.В. Плеханова, которую окончила в 2022 году с отличием. В 2020 году защитила кандидатскую диссертацию на тему повышения эффективности предприятий энергетики путем внедрения бережливого производства.
На сегодня у меня 7 высших образований с отличием и степень кандидата наук... Все они помогают в том числе профессиональной развиваться и развивать свой персонал. Благодаря этому мне удалось создать крепкую команду в моем подразделении, которая работает как одно целое! Считаю, что мой отдел самый лучший, каждый сотрудник - незаменимая звезда на своем рабочем месте, мы всегда вместе и профсоюз с нами! И это я считаю главным своим профессиональным достижением!!!
Количество учтенных голосов: 26
Голосование завершено в 24:00 часов (МСК) 02 мая 2023г. Голоса, оставленные позже, засчитываться не будут!
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Желаю тебе победы в конкурсе и дальнейших профессиональных успехов!
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно