Субъект РФ и населенный пункт: Алтайский край, город Барнаул
Место работы: Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Алтайский краевой госпиталь для ветеранов войн"
Должность: старшая медицинская сестра
Профсоюзная организация: КГБУЗ "Алтайский краевой госпиталь для ветеранов войн"
Профсоюзный стаж (полных лет): 22 года
Род деятельности в организации профсоюза: член профсоюза
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:
За многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм и заслуги в области здравоохранения неоднократно поощрялась Благодарностями и Почетными грамотами: Почетной грамотой Администрации Алтайского края (2006 год); объявлена благодарность от администрации КГБУЗ «АКГВВ» (2010 год); Почетной грамотой КГБУЗ «АКГВВ»(2011год); Почетной грамотой ОООИВА - «Инвалиды войны» г. Москва (2016 год); Почетной грамотой АРОО «ПАСМР» (2016 год); Почетной грамотой КГБУЗ «АКГВВ»(2017 год); Почетная грамота Крайкома профсоюза работников здравоохранения Алтайского края (2018 год); Почетной грамотой Министерства здравоохранения Алтайского края (2019 год).
В 2018 году участвовала в краевом смотре-конкурсе на звание «Лучший специалист со средним и фармацевтическим образованием-2018, заняла 1 место в номинации «Лучшая старшая медицинская сестра». В 2018 году присвоено звание «Ветеран труда госпиталя». В 2019 году получила медаль «За заслуги в здравоохранении» АКО ООО РСВА.
НАУЧНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ:
Статья «Инновационный менеджмент в медицинской отрасли РФ» //Россия в XXI веке: стратегия и тактика социально-экономических и правовых реформ: материалы XIV Всероссийской научно-практической конференции студентов и молодых учёных. – Барнаул: Азбука, 2021;
Статья «Проблемы организации учебно-методического кабинета на базе КГБУЗ «Алтайский краевой госпиталь для ветеранов войн» г. Барнаул» // Социально-экономические, организационные, политические и правовые аспекты обеспечения эффективности государственного и муниципального управления: материалы IV Всероссийской (национальной) научно-практической конференции молодых учёных. – Барнаул: Типография управления делами Администрации Алтайского края, 2022.
Я работаю в госпитале более 25 лет, имею высшую квалификационную категорию с 2005 года по специальности: «Сестринское дело».
Должность старшей медицинской сестры предполагает большую ответственность за персонал отделения и пациентов. Наши пациенты – это особая категория людей, для которой необходимы специальные реабилитационные программы. Две основных задачи медицинских сестер нашего отделения – четкое и профессиональное выполнение назначений врача и создание максимально благоприятных психологических условий пребывания больных в госпитале. Мы не можем создать домашний уют в стенах больницы, но можем подарить пациентам теплоту наших сердец.
Однако не все проблемы можно решить при помощи энтузиазма и самоотдачи персонала. Я всегда стремлюсь сама личностно и профессионально развиваться, своим примером и знаниями помогать своим коллегам. На данный момент, являюсь действующим наставником.
Занимаясь наставнической деятельностью, я стараюсь донести до медицинских сестер, что для того чтобы стать профессионалом сестринского дела, необходимо быть в курсе новых достижений медицинской науки, знать инновационные медицинские технологии, которые применяются в практическом здравоохранении, улучшать коммуникативные навыки, повышать свой профессиональный и культурный уровень.
Сегодня медсестра работает в быстро изменяющихся условиях – меняется система профессионального образования и допуска к работе, растут потребности и запросы пациентов, много молодых специалистов принимает решение уйти из профессии, иногда даже не отработав и года.
Важнейшим критерием ценности старшей медицинской сестры, как руководителя, становится её управленческая компетентность, лидерские качества, коммуникативные способности, оптимизм и конечно способность показать и разъяснить важность работы медицинской сестры в здравоохранении. Для повышения своих профессиональных качеств, в 2022 году окончила магистратуру Алтайского филиала РАНХиГС «Управление и экономика в здравоохранении».
Управление работой среднего и младшего персонала, во многом, определяет качество оказания медицинской помощи пациентам.
Одним из ключевых моментов в моей работе стали вопросы психологии управления, работа с личностью сотрудника, взаимоотношений в коллективе. Поэтому у нас в отделении полное взаимопонимание медицинского персонала и пациентов. Конфликтов практически не бывает. Возникающие разногласия решаются мирно и заканчиваются быстро. Потому что мы – профессионалы своего дела. А я Леди–спец и горжусь этим!
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Количество учтенных голосов: 80
Голосование завершено в 24:00 часов (МСК) 02 мая 2023г. Голоса, оставленные позже, засчитываться не будут!
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Голосую за Смельчакову Светлану Валерьевну!!!
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно