Харламова Екатерина Владимировна

Субъект РФ и населенный пункт: Ханты-Мансийский автономный округ Югра, город Сургут

Место работы: ПАО "Сургутнефтегаз"

Должность: Ведущий инженер по безопасности движения

Профсоюзная организация: Объединенная первичная профсоюзная организация ПАО "Сургутнефтегаз" Нефтегазстройпрофсоюза России

Профсоюзный стаж (полных лет): 13 лет

Род деятельности в организации профсоюза: Председатель женсовета; член профсоюза, профактивист

Профессиональные достижения

1. Почетная грамота первичной профсоюзной организации Сургутского управления технологического транспорта №3 ПАО «Сургутнефтегаз» за помощь профсоюзному комитету и личное активное участие при проведении спортивно-массовых, культурно-массовых мероприятий и в связи с празднованием Дня работников нефтяной и газовой промышленности (протокол №3 от 28.06.2022)
2. Благодарственное письмо Сургутского управления технологического транспорта №3 ПАО «Сургутнефтегаз за активную общественную работу, направленную на повышение роли женщины на производстве (протокол от 21.09.2022 №34)
3. Благодарственное письмо Сургутского управления технологического транспорта №3 ПАО «Сургутнефтегаз за эффективную деятельность в работе женсовета по итогам 2022 года (среди структурных подразделений с численностью работающих от 1000 до 2000 человек) (протокол от 30.11.2022 №49)
4. Благодарность Сургутского управления технологического транспорта №3 ПАО «Сургутнефтегаз за добросовестное выполнение трудовых обязанностей, повышение производительности труда, инициативу, качество труда (приказ от 03.10.2022 №1595)
5. Диплом I степени за научно-техническую разработку, имеющую экономическую и практическую значимость для Сургутского управления технологического транспорта №5 ОАО «Сургутнефтегаз» (2017)
6. Диплом Администрации города Сургута III степени «Лучший специалист по охране труда – 2015» (2015)
7. Почетная грамота открытого акционерного общества «Сургутское производственное объединение пассажирского автотранспорта» в честь профессионального праздника, за профессиональное мастерство в решении проблем социально-трудовых отношений по итогам городского конкурса «Без травм и аварий» (2014)
8. Диплом Администрации города Сургута за активное участие в городском смотре-конкурсе «Лучший инженер по охране труда – 2013» (2013)
9. Диплом ГОУ ВПО Уральского государственного лесотехнического университета за первое место во II (региональном) туре Всероссийской студенческой олимпиады по специальности «Организация и безопасность движения» в номинации «Общие вопросы обеспечения безопасности дорожного движения» (2009)
10. Грамота ГОУ ВПО Сибирской государственной автомобильно-дорожной академии за активное участие в 68-ой студенческой научно-технической конференции Сибирской государственной автомобильно-дорожной академии (2008)

Мини-рассказ на тему, соответствующую выбранной номинации

Меня зовут Екатерина, мне 36 лет. Перечитывая книги своего дедушки, профессора, я в какой-то момент поняла, что нас с ним связывает энергия архетипа, я также со студенческих лет была активисткой.

Моя трудовая деятельность всегда неразрывно связана с профсоюзной жизнью, словно этюд из советского фильма: «Кто на туристический слет? Я! Кто на спортивные соревнования? Я! Кто напишет статью в газету? Я!». Мы шли с дедушкой одним путем, только в разные времена. У меня мероприятия для работников предприятия, у него ударные комсомольские стройки. Я волонтёр, а он наставник молодых студентов. Я в магистратуру, он на защиту докторской. Я пишу статьи в газеты, а он становится главным редактором журнала «Студенческий меридиан» и «Диалог».

Эта энергия передалась и мне, с годами ощущаю ее всё больше, когда активно участвую в жизни профсоюза нашего предприятия. Я всегда задумываюсь, чем я могу помочь рабочим, коллективу в целом, чем могу быть полезна? Как улучшить работу профсоюза на предприятии? Какие новые цели поставить в работе? Год назад, я была избрана председателем женсовета структурного подразделения ПАО «Сургутнефтегаз», так началась моя новая глава в профсоюзе.

Улучшение условий труда женщин на предприятии, повышение её роли на производстве, охрана здоровья и защита прав женщин, решение социально значимых вопросов, поддержка многодетных семей, работников, имеющих детей-инвалидов, а также отцов, воспитывающих детей без матери, проведение мероприятий для семей и их детей. В этом я нашла себя, в этом моя «миссия», это даёт мне ещё больше энергии, которой я могу поделиться с людьми. Женсоветом проводятся культурно и спортивно-массовые мероприятия, выставки, тренинги, круглые столы, конкурсы, благотворительные мероприятия, в которых ежегодно принимают участие более 300 работников, публикуются статьи в газету «Нефть Приобья».

За активную общественную работу, направленную на повышение роли женщины на производстве и активную жизненную позицию на производстве работники поощряются благодарственными письмами и грамотами. По итогам работы 2022 года женсовет предприятия стал одним из лучших среди структурных подразделений с численностью работающих до 2000 человек. Но мы не будем останавливаться на достигнутом, потому что члены профсоюза – это люди особенные, которые стремятся, ни только к высоким производственным результатам, но и творят завтрашний день, идя на встречу новым профсоюзным горизонтам, принося помощь и пользу для всего коллектива. И сегодня наш девиз: «Мы вместе! Мы едины!».