Субъект РФ и населенный пункт: Пермский край, г Чусовой
Место работы: Акционерное общество "Чусовской металлургический завод"
Должность: Бригадир
Профсоюзная организация: Первичная профсоюзная организация АО "Чусовской металлургический завод"
Профсоюзный стаж (полных лет): 22 года
Род деятельности в организации профсоюза: Председатель цехового комитета Ферросплавного цеха
Неоднократно награждалась Почетными грамотами и благодарностями первичной профсоюзной организации ОАО «ЧМЗ» за высокие показатели в работе, в 2017 году награждена Почетной грамотой Краевого комитета ГМПР, в 2018 году Доска почета Пермского краевого совета профсоюзов, в 2020 году награждена Почетной грамотой ФНПР.
Правила моей профсоюзной семьи
В 2001 году я пришла на завод. С высоты мостового крана увидела, как работает коллектив ферросплавного цеха. В составе большой профсоюзной организации Чусовского металлургического завода он способен горы свернуть. Я, не задумываясь, встала в ее ряды.
Профсоюзная организация нашего цеха живет по правилам.
Правило № 1. Талант не зарывать!
Мне предложили возглавить культ-массовую работу. Мы объездили весь край, побывали в театрах, музеях. Меня в шутку называли «Бюро путешествий». Проверку прошла. В октябре 2016 года коллектив избрал меня председателем цехового комитета «Славного ферросплавного».
Правило № 2. Шагать в ногу.
В профсоюзной организации коллектив должен смотреть в одну сторону. У нас получилось. Из 175 работников цеха в профсоюзе 167 человек (95,4%)!
Правило № 3. Начальник – член профсоюзной семьи.
Руководитель нашего цеха Андрей Махнутин – член профсоюзной организации. Синергия административного и общественного ресурсов дает отличный результат и в работе, и в отдыхе.
Правило № 4. Есть сомнения – проверяй.
Мы не согласились с выводами экспертов во время проведения СОУТ. На средства профсоюзной организации провели независимую экспертизу. Она подтвердила первую. Зато и наши сомнения развеяла.
Правило № 5. Есть потребность - настаивай.
Мы не допустили сокращения сотрудников, отстояв пятибригадный график работы. Добились, чтобы в ночную смену в цехе работала столовая. Смогли скорректировать режим работы проходной вблизи цеха, чтобы он совпадал с нашим графиком. Обеспечиваем рабочих современными СИЗ, внедряем новинки.
Правило № 6. Не молчи, а предлагай.
В цехе «работает» «Доска решения проблем». Работники предложили благоустроить территорию вокруг цеха. Сказано – сделано. Сил потратили много, зато теперь у нас свой сквер! На «Доске» каждый может написать свое предложение. Всем коллективом идею в жизнь воплощаем. А польза общая.
Правило № 7. Родители – детям, дети – родителям.
Впервые в истории цеха организовали для детей экскурсию. Ребята увидели, как работают их родители. Часто наши производственные будни украшают детские рисунки и поделки. Есть у нас традиция: 1 сентября первоклассники ферросплавщиков получают в подарок дневники, каких нет больше ни у кого. На них эмблема цеха, профсоюзной организации завода и ГМПР.
По этим правилам живет профсоюзная семья «Славного ферросплавного». Порой, для нас и невозможное возможно, если мы вместе!
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Количество учтенных голосов: 5
Голосование завершено в 24:00 часов (МСК) 02 мая 2023г. Голоса, оставленные позже, засчитываться не будут!
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно