ПрофЛеди

Груздева Татьяна Николаевна

ПрофЛеди

Субъект РФ и населенный пункт: Вологодская обл., г. Череповец

Место работы: ПАО «Северсталь», Центр «Промсервис», Цех контрольно-измерительных приборов Электроремонтного производства (ЦКИП ЭлРП)

Должность: Менеджер (эксперт по системам энергоучёта), неосвобождённый председатель профкома цеха контрольно-измерительных приборов

Профсоюзная организация: Первичная профсоюзная организация ПАО «Северсталь»

Профсоюзный стаж (полных лет): с 2005 года

Род деятельности в организации профсоюза: Неосвобождённый председатель Профкома Цеха контрольно-измерительных приборов Электроремонтного производства Центра «Промсервис» ПАО «Северсталь»

Профессиональные достижения

1. Включение в справочник лучших выпускников высших и средних учебных заведений Вологодской области 2004 года
2. Диплом 1 степени за победу в конкурсе программных проектов I городского Форума «Череповец – город лидеров» июнь 2004 г.
3. Диплом за победу в номинации «Оригинальность и перспектива идей» научно-технической конференции молодых специалистов и инженеров «Северсталь-пути к совершенствованию» (секция информационных технологий) 2004 год
4. Диплом Победителя международной научно-технической конференции молодых специалистов «Азовсталь-2005» (2 место в секции автоматизированных систем управления), г. Мариуполь 2005 год
5. Благодарственное письмо ЗАО «Северсталь-Метиз» 2005 год
6. Диплом участника научно-технической конференции молодых специалистов и инженеров «Северсталь-пути к совершенствованию» (2 место в секции информационных технологий), июнь 2005 г.
7. Благодарственное письмо Генерального директора ЗАО «Северсталь-метиз», 2005 г.
8. Благодарственное письмо Начальника Управления эксплуатации АСУ ТП ОАО «Северсталь», июль 2007 г.
9. Благодарственное письмо ЧерМК ОАО «Северсталь», ноябрь 2007 г.
10. Занесение на доску почёта подразделения ОАО «Северсталь», декабрь 2007 г.
11. Благодарность руководителя подразделения ОАО «Северсталь», июнь 2008 г.
12. Занесение на доску почёта подразделения ОАО «Северсталь», июль 2008 г.
13. Благодарственное письмо Председателя профсоюзного комитета ОАО «Северсталь», июль 2009 г.
14. Благодарственное письмо профсоюзного комитета Службы информационных технологий ЧерМК, июнь 2010 г.
15. Почётная грамота Генерального Директора ЧерМК ОАО «Северсталь», июль 2010 г.
16. Благодарственное письмо Генерального Директора дивизиона «Северсталь Российская сталь», 2012 г.
17. Благодарственное письмо Мэра г. Череповца, май 2013 г.
18. Благодарность Законодательного Собрания Вологодской области, июнь 2020 г.
19. Почётная грамота ППО ПАО «Северсталь», июль 2020 г.
20. Почётная грамота Начальника цеха контрольно-измерительных приборов ПАО «Северсталь», декабрь 2021 г.
21. Почётная грамота Центрального совета ГМПР (г. Москва), июнь 2022 г.

Мини-рассказ на тему, соответствующую выбранной номинации

Если меня спросят, на какие вопросы чаще всего приходится отвечать на работе, то я отвечу, что их два: «Кому на Руси жить хорошо?» и «Зачем мне вступать в профсоюз?».

Вот уже 20 лет я тружусь на одном из крупнейших металлургических предприятий - ПАО «Северсталь». С первых дней я в профсоюзе и считаю, что именно своей активной жизненной позицией мы можем сделать хорошо тем, кто вместе с нами.

В 2019 году коллектив цеха выбрал меня на должность неосвобожденного председателя профкома цеха. За время моей работы численность членов профсоюза в цехе увеличилась с 65% до 80%.

Я представляю позицию своего трудового коллектива в ключевых вопросах:

- Условия труда и безопасность. Являюсь ответственным лицом от цеха по организации спецоценки условий труда для всех рабочих мест цеха. Для меня важно, чтобы тяжесть работы, вредные и опасные производственные факторы в цехе были учтены, спецоценка была честной, а для снижения пагубного влияния на здоровье людей разрабатывались мероприятия. Многие вопросы мне удается решить при обращении к руководству цеха - социальному партнеру профсоюза. По обращению профкома цеха были выполнены ремонты в душевых цеха, установка кондиционеров и дублирующей системы подогрева воды, подбор более качественных и удобных СИЗ взамен неподходящих. Все эти вопросы крайне важны для рабочего человека.

- Поддержка, защита, оплата труда, льготы и гарантии. При моём участии решается большинство обращений в профком, мы поддерживаем коллег в трудных жизненных ситуациях, помогаем и защищаем наших работников при разборе спорных ситуаций, вносим свои предложения при пересмотре коллективного договора, это даёт нашим работникам возможность быть услышанными на уровне всего предприятия.

- Работа в коллективе. Ежегодно я принимаю участие в подготовке мероприятий по охране труда, адаптации и развитию персонала цеха. Работаю я не только с молодыми работниками цеха, но и с ветеранами нашего производства, которые были у истоков нашего предприятия. Очень хочется быть достойными продолжателями их мастерства и трудовых традиций. Мне нравится делать что-то особенное у нас в цехе. Видеопоздравления, рабочее собрание в стихах, письма в семьи лучших работников, викторины о цехе – все эти форматы мы активно пробуем для создания особой атмосферы праздника и торжественности при подведении итогов года.

Я думаю, что всем нам по силам сделать нашу жизнь лучше вместе с профсоюзом. И тогда ответ на вопрос «Кому на Руси жить хорошо?» придёт сам собой: жить хорошо тому, кто в профсоюзе!