Субъект РФ и населенный пункт: Красноярский край, г. Красноярск
Место работы: Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Краевая клиническая больница»
Должность: Специалист по кадрам
Профсоюзная организация: Первичная организация профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации краевого государственного учреждения здравоохранения «Краевая клиническая больница»
Профсоюзный стаж (полных лет): 10 лет
Род деятельности в организации профсоюза: Председатель Молодежного совета
- Автор статьи «Продвижение профсоюза в медицинской среде: маркетинговые подходы для укрепления сообщества профессионалов» в журнале «Первая краевая» N91, март 2024;
- Выпускник Школы молодого профсоюзного лидера, декабрь 2023;
- Автор обучающего вебинара «Наградные материалы: как оформить без проблем. Опыт краевой больницы», записанный для учебного центра;
- 8 место во всероссийском профессиональном конкурсе-премии среди кадровых работников «HR AWARDS-2023», организатор общероссийская Общественная организация «КАДРОВЫЙ РАБОТНИК», декабрь 2023;
- 4 место в открытом региональном конкурсе профессионального мастерства на звание
"ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ 2021 СРЕДИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ", 2021
- Награждена Почетной грамотой администрации Кабанского района Республики Бурятия, 2019
- Награждена Почетной грамотой первичной профсоюзной организации работников АУСО РБ «Бабушкинский психоневрологический интернат», 2018
В динамично развивающемся современном мире молодежь является движущей силой изменений. Я, как председатель молодежного совета при ППО КГБУЗ «Краевая клиническая больница», твердо верю в потенциал профсоюза как прогрессивной и актуальной организации, которая должна стать неотъемлемой частью жизни молодых специалистов.
Моя первостепенная цель - популяризировать профсоюз и превратить его в узнаваемый бренд, отображающий его современный характер. Для достижения цели я уже начала работу в этом векторе.
В современном и изменяющемся мире важно получать информацию быстро и оставаться в потоке 24/7. Так как молодежь в значительной степени активна в социальных сетях и на других цифровых платформах, первым, что я сделала - направила усилия по созданию привлекательного контента, освещающего преимущества профсоюза в интересных форматах.
Профсоюз - это не только про защиту прав и социальных гарантий, это еще и про реализацию амбиций, развитие способностей. Исходя из потребностей и интересов целевой аудитории я с командой единомышленников организовала серию мероприятий, таких как мастер-классы по профессиональному и творческому развитию. Сейчас в процессе реализация проекта «Школа профсоюзного актива». Благодаря этому проекту мы планируем, что профорги подразделений больницы станут более вовлеченными в профсоюзную деятельности, сформируется кадровый профсоюзный резерв. Эти мероприятия не только предоставляют ценные знания, но и укрепляют связи между членами профсоюза.
Для укрепления идентичности профсоюза разработан его визуальный образ - узнаваемый логотип и слоган. Внедрена целенаправленная маркетинговая кампания, чтобы привлечь молодежь и продемонстрировать современный имидж профсоюза (об этом я рассказала в своей статье в журнале «Первая краевая» N91, март 2024).
Благодаря этим шагам профсоюз превращается в узнаваемый бренд, воплощающий прогрессивность и поддержку. Молодые люди начинают осознавать, что профсоюз - не устаревшая организация, а жизненно важная часть их карьерного пути.
Профсоюз представляет интересы молодежи на рабочем месте, обеспечивает непрерывное образование и развитие, а также создает сильное сообщество.
Я убеждена, что в 21 веке профсоюз должен быть таким же современным и инновационным, как и само молодое поколение. Реализуя свою цель - популяризировать профсоюз и создать его бренд, — я уверена, что смогу вовлечь молодежь, укрепить наш профессиональный союз и сделать его незаменимым ресурсом для всех молодых работников.
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Количество учтенных голосов: 34
Чтобы проголосовать - оставьте любой комментарий
Голосование завершено 05 мая 2024г. в 24:00 (МСК). Голоса, оставленные позже, засчитываться не будут!
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно