ПрофЛеди

Антонова Наталья Юрьевна

ПрофЛеди

Субъект РФ и населенный пункт: Республика Марий Эл, с.Кокшайск

Место работы: Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа с.Кокшайск"

Должность: учитель начальных классов

Профсоюзная организация: Первичная профсоюзная организация МОУ "Средняя общеобразовательная школа с. Кокшайск"

Профсоюзный стаж (полных лет): 29

Род деятельности в организации профсоюза: председатель первичной профсоюзной организации

Профессиональные достижения

Награды:
1.Почетная грамота Администрации Муниципального образования «Звениговский муниципальный район» за добросовестный труд и значительный вклад в систему образования МО «Звениговский муниципальный район», 30 января 2014 г.;
2.Почетная грамота Министерства образования и науки Республики Марий Эл за добросовестный труд в сфере образования и успехи в обучении и воспитания подрастающего поколения, приказ от 16 июня 2017 г. № 189-к;
3. Почетная грамота РО «Союза писателей России» Республики Марий Эл за приобщение подрастающего поколения к литературному творчеству, приказ от 20 апреля 2021 г. №31;
4. Благодарственное письмо Главы Республики Марий Эл Лауреату республиканского профсоюзного фестиваля- конкурса "Люди труда" в номинации "За созидание и долголетие в профессии", 2023 г.
Участие в конкурсах профессионального мастерства:
1.Диплом Всероссийского образовательного конкурса профессионального мастерства для работников общеобразовательных организаций «Творческая лаборатория педагога» за III место в номинации «Делимся опытом», 07 февраля 2020 г.
2.Диплом победителя Всероссийского творческого конкурса - фестиваля педагогических работников «Виват, таланты», номинация - Фотография, видеоролик, анимация, декабрь 2022 г.;
Другое:
1. Участие в Х, XI Межрегиональной зимней школы молодых педагогов и наставников, сертификат ГБУ ДПО РМЭ «Марийский институт образования», 2022 г., 2023 г.;
2/. Участие в конкурсе «Профсоюзная елка», организованном Звениговской районной организации Общероссийского Профсоюза образования, диплом II степени, 2022 г.;
3. Участие во Всероссийском творческом конкурсе - фестивале педагогических работников «Виват, таланты», номинация - Фотография, видеоролик, анимация (диплом финалиста, декабрь 2022 г.) ;

Профсоюзные награды:
-1.Грамота Звениговской районной организации Профсоюза работников образования и науки Российской Федерации за многолетнюю активную работу в Профсоюзе, приказ от 20 мая 2019 г. №4;
2.Почетная грамота Общероссийского Профсоюза образования за активную многолетнюю работу в Профсоюзе по защите социально - трудовых прав и интересов членов Профсоюза, постановление Исполнительного комитета Профсоюза от 03 августа 2022 г. №13;
3.Диплом Союза "Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл Лауреату республиканского профсоюзного фестиваля- конкурса "Люди Труда", 26.04.2023 г.

Мини-рассказ на тему, соответствующую выбранной номинации

«Я в профсоюзе»

Счастье учительское, учительская судьба…

Вот уже 30 год лет я работаю в школе. Все было за это время: радости и огорчения, победы и поражения. Прошедшие годы- годы поисков, раздумий, открытий. Бывает, что в трудные минуты наступает разочарование. Приходится все пройденное заново анализировать, находить ошибки и исправлять их. Затем - все начинать сначала, но я никогда не пожалела, что стала учителем.

В Профсоюзе образования я состою с 1994 года, а с 2018 года являюсь профсоюзным лидером школы. Столько всего произошло в моей жизни за эти годы и хорошего и плохого. Если случалась беда, то рядом профсоюз. Оказывал поддержку и материальную помощь. Если радостные, счастливые события в жизни, опять профсоюз. С поздравлениями материальной помощью. А сколько интересных конкурсов, мероприятий различного уровня проходит, где принимаю активное участие и добиваюсь хороших результатов. Такие мероприятия приносят положительные эмоции, подарки, грамоты.

Профсоюзный лидер должен быть психологом, идеологом, политиком, менеджером, быть коммуникабельным. Кроме того, надо быть компетентным в вопросах трудового законодательства. Психология работников неоднородна. Кто-то идет в кадры, кто-то предпочитает идти в профсоюз со своими проблемами. Некоторым людям просто нужно высказаться. Поэтому каждый профсоюзный лидер должен знать, что он на виду и его слова и поступки анализируются другими людьми, вызывая симпатию или антипатию. Росту его авторитета способствует убежденность в необходимости своей работы, внимательность к обращениям людей, умение слушать людей, умение контактировать с руководством, доброжелательность, отзывчивость, система в работе, самодисциплина.

Я думаю, что профсоюз - это доверие и дружба, солидарность и открытость, сила и движение вперёд, командная работа и мобильность. ПРОФСОЮЗ – это часть моей жизни со стажем в 30 лет.