Субъект РФ и населенный пункт: г. Краснодар
Место работы: "ГБУЗ Городская поликлиника№ 9" МЗ КК г. Краснодар
Должность: начальник отдела кадров
Профсоюзная организация: ППО "ГБУЗ Городская поликлиника №9" МЗ КК г.Краснодар
Профсоюзный стаж (полных лет): 18
Род деятельности в организации профсоюза: Председатель
"Краснодарский государственный университет культуры и искусств" специалист по рекламе 2007 г.
"Академия дополнительного профессионального образования и развития современных компетенций по дополнительной профессиональной переподготовке "Цифровая психология" 2025 г.
Почётная грамота центральной профсоюзной газеты «Солидарность» профессиональной премии «Профсоюзный авангард-2025» в номинации «Лидер».
Лауреат с 2018-2025 Краснодарской краевой организации профессионального союза работников здравоохранения РФ.
Меня зовут Ольга Симонова. По образованию я маркетолог, но последние 20 лет моя карьера была связана с медициной и профсоюзом, где я последние 15 лет руковожу отделом кадров и 14 лет являюсь председателем профсоюзного комитета поликлиники 9 города Краснодара.
Я выстроила систему, научилась понимать людей с точки зрения их профессиональных качеств. Жизнь была стабильной и насыщенной, но мне, как человеку активному, всегда хотелось найти занятие для души — интеллектуальное и увлекательное.
Я искала просто интересный способ провождения времени, новую грань для себя. И вот, совершенно случайно, я наткнулась на видео про цифровую психологию. Это было похоже на захватывающую головоломку о природе человека, и меня это заинтриговало. Я начала с интенсива «для себя», а в итоге... меня просто затянуло в эти глубины с головой!
И это увлечение кардинально изменило мою жизнь в лучшую сторону. Я поступила в первый в России Институт цифровой психологии, и это перестало быть просто хобби. Это стало страстью, которая подарила мне новый источник энергии и ощущение подлинного «своего» пути. Я почувствовала, что развиваюсь не только как профессионал, но и как личность.
Цифровая психология оказалась тем самым мостом, который соединил мой управленческий опыт с глубоким интересом к личности. Это точный инструмент, который помогает определить сильные стороны, зоны роста и скрытые таланты. Проще говоря, она даёт «карту» личности.
Я не просто узнала что-то новое — я начала по-другому воспринимать себя и свои возможности, обрела невероятную ясность и уверенность.
Именно этот интерес, переросший в нечто большее, привел меня к решению получить фундаментальное образование. Я поступила на психолога личностного роста в КубГУ. Теперь я объединяю точность цифровых методов с глубиной классической психологии.
Мой путь — это пример того, как любопытство и желание развиваться могут привести к совершенно новой профессиональной вершине и подарить второе дыхание.
Я не бежала от проблем, а шла навстречу интересу — и это оказалось самой верной дорогой к себе обновленной.
Количество учтенных голосов: 24
Чтобы проголосовать - оставьте любой комментарий
Комментарий - это голос за участницу. Один пользователь может голосовать (оставлять комментарии) за сколь угодное число участниц, но за каждую из них учитывается только один его голос.
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно