Субъект РФ и населенный пункт: Краснодарский край, г. Новороссийск
Место работы: Новороссийская городская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ
Должность: председатель
Профсоюзная организация: Новороссийская городская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ
Профсоюзный стаж (полных лет): 16 лет
Род деятельности в организации профсоюза: председатель
С 2009 года по 2015 год была председателем первичной профсоюзной организации ГБУЗ "Медицинский информационно-аналитический центр" МЗ КК, начальник отдела кадров.
С 2015 по 2017 год работала начальником отдела кадров ГБУЗ "Городская поликлиника №5" города Новороссийска, являлась членом профсоюзного комитета.
С 2017 года по настоящее время избрана на должность председателя Новороссийской городской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Почетная грамота Краснодарской краевой организации Профсоюза работников здравоохранения 2022 год, Почетная грамота Федерации Независимых Профсоюзов краевого профобъединения 2024 год.
Почетная грамота Центрального комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ 2025 год.
Здравствуйте! Меня зовут Татьяна Николаевна Баркова, и уже много лет моя жизнь неразрывно связана с профсоюзным движением города Новороссийска.
С 2017 года я занимаю должность председателя Новороссийской городской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ, на сегодняшний день на профсоюзном учете состоят 2986 членов Профсоюза (89,7%) из числа работающих. Быть лидером городского профсоюза работников здравоохранения — это не просто должность, это ежедневная возможность делать мир лучше.
Когда я только начинала свой путь председателя, передо мной стояла чёткая цель: создать надёжную систему поддержки для каждого медицинского работника города. И сегодня я с гордостью могу сказать, что мы достигли многого вместе с нашей командой.
Наши достижения:
1. Мы построили эффективную систему защиты трудовых прав, которая реально работает. Каждый член профсоюза знает: в сложной ситуации он может обратиться за помощью, и мы обязательно найдём решение. Особенно радует, что нам удалось:
- улучшить социальные гарантии для медицинских работников через коллективные договоры;
- создать современную систему дополнительного страхования;
- внедрить новые формы поддержки молодых специалистов и много другое.
2. Забота о людях. В нашем профсоюзе каждый чувствует себя частью большой семьи. Мы организовываем:
- профессиональные конкурсы, где раскрываются таланты;
- спортивные мероприятия, сплачивающие коллектив;
- творческие конкурсы для членов профсоюза и их семей, дарящие положительные эмоции;
- программы санаторно-курортного лечения;
- материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
Быть председателем профсоюза — значит быть на связи 24/7. Каждый звонок, каждое обращение — это возможность помочь человеку. И когда видишь благодарность в глазах коллег, понимаешь: всё сделано не зря.
Взгляд в будущее.
Я верю, что вместе мы сможем сделать ещё больше. Наша цель — создать такие условия, чтобы каждый медицинский работник чувствовал себя защищённым и уверенным в завтрашнем дне. Ведь те, кто спасает жизни других, заслуживают особой заботы и внимания.
Быть лидером профсоюза — это возможность каждый день делать добрые дела и менять жизнь людей к лучшему.
Количество учтенных голосов: 40

Чтобы проголосовать - оставьте любой комментарий
Комментарий - это голос за участницу. Один пользователь может голосовать (оставлять комментарии) за сколь угодное число участниц, но за каждую из них учитывается только один его голос.
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Так держать!
Ваш профессионализм и преданность делу несомненно заслуживают высокой оценки.
Желаю вам удачи и победы!
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно