Светличная Светлана Викторовна

Субъект РФ и населенный пункт: г. Москва

Место работы: ПАО "Банк ПСБ"

Должность: начальник управления социального благополучия Департамента персонала ПСБ

Профсоюзная организация: ППО ПСБ

Профсоюзный стаж (полных лет): 1 год

Род деятельности в организации профсоюза: Председатель

Профессиональные достижения

В июне 2025 г. впервые с нуля создала в банке первичную профсоюзную организацию. В октябре 2025 года представители ППО ПСБ (председатель и профактив) приняли участие во Всероссийском интеллект-форуме "Профсоюзы XXI век. Образ будущего".

Инициировала участие банка в качестве партнёра Форума и первой профсоюзной IТ-конференции "ПрофОцифровка", а также выступила с докладом на пленарной части конференции.

Была проделана огромная работа в рамках социального партнерства. Уже через полгода с момента создания профсоюзной организации был подписан коллективный договор между ППО ПСБ и банком.

Мини-рассказ на тему, соответствующую выбранной номинации

Профсоюз - это про "МЫ"

Почти год назад я возглавила профсоюз ПСБ, и передо мной встал серьезный вызов: создать по-настоящему живую и нужную организацию. Мы начали путь с 7 человек и большого скепсиса: «Профсоюз - это пережиток прошлого», – можно было услышать в кулуарах. Я решила не спорить, а просто следовать своему решению.

Моя миссия – создать команду единомышленников, которая изменит отношение к профсоюзу, трансформирует устаревшее его восприятие из сухой «защиты от» в живую, современную «поддержку к»: к профессиональному развитию, уверенности в завтрашнем дне, высокому качеству жизни, самореализации.

Мы создаем возможности для людей. Без малого год активной работы, а мы выросли в 10 раз! И наша цель – сделать команду значительно больше.

Профсоюзная работа для меня – прежде всего люди и их личные истории. Выполняя привычные функции по защите интересов работников, мы реализуем много интересных проектов.

«Школа безопасности» вместе со СПЕЦГОРСПАСом учит спасать жизни — навык, который надеешься не использовать, но он должен быть у каждого. «Навстречу мечте» дарит детям сотрудников встречи с легендарными актерами, космонавтами, учеными, спасателями, военными. Есть и другие проекты: по детскому и семейному отдыху, а также те, которые дают новые знания и навыки в области информационной безопасности, финансовой грамотности. Когда вижу на наших мероприятиях горящие глаза детей и их родителей – моих коллег, понимаю: мы на правильном пути.

Мы сейчас запускаем проект «Искусство в движении», он объединяет культуру и спорт, превращая коллег из разных департаментов в команду друзей на беговых экскурсиях по Москве.

Быть лидером профсоюза, представлять номинацию «ПрофЛеди» – значит сочетать жесткую стратегию с глубокой женской эмпатией. Вижу свою роль в построении прочных мостов между бизнес-целями и человеческими потребностями.

Социальное благополучие – это не расходная статья, а стратегическая инвестиция в лояльность и бренд работодателя. В партнерстве с руководством ПСБ усиливаем социальную экосистему, где работа – важная часть жизни, но не вся жизнь.

Профсоюз ПСБ – это про теплое, объединяющее МЫ. Это сообщество, где знают твое имя, твою историю, ценность. Горжусь, что создаю организацию, которая станет наследием. Ведь пока заботимся и объединяем поколения, мы живем. Моя вера проста: когда хорошо сотрудникам, хорошо и бизнесу. И я буду делать всё, чтобы команда профсоюза ПСБ была самой сплоченной, мотивированной и счастливой. Это осознанный выбор.