школа
16+
Наши каналы в соцсетях:
Яндекс.Дзен YouTube Twitter В Контакте Facebook
Вы также можете войти через
Генри ПушельНичего нового0
Казалось бы, парадокс: россияне, на дух не переносящие перемен, всегда ждут Нового года как чуда. Откладывают на подарки, дают себе невыполнимые обещания, нервно втихаря ковыряют припасенные к празднику мандаринки. (Тезис же о недоверии к переменам пусть оспаривают, например, оппоненты нашего бесконечно переизбираемого ...
Генри Пушель
Светлана ПрокудинаНа чужом месте?0
О фильме режиссера Ники Каро “Северная страна”
Светлана Прокудина
Павел ОсиповГордый бич на губернаторстве0
Тут врио (о чем, в самом деле?) губернатора Липецкой области Игорь Артамонов по-шукшински почти срезал подведомственных студентов. "Если вас не устраивают цены, то это вы мало зарабатываете, а не цены высокие", - говорит нормально, судя по высказыванию, зарабатывающий чиновник. И советует "менять иждивенческую ...
Павел Осипов
Боданин Александр«Что делать?»: работа с Госуслугами7
В прошлый раз поговорили об отработке такого варианта продвижения профсоюзных инициатив как сбор подписей. Сегодня продолжим разговор относительно хотя бы теоретического инструментария. Не менее эффективным мне кажется вопрос продвижения в профсоюзной среде такой государственной инициативы как сайт «Госуслуги». ...
Боданин Александр
Александр КляшторинКак депутаты от пенсий "отказались"2
Схема с депутатской «поркой» самое себя, разработанная творческим гением секретаря генсовета "Единой России" Андреем Турчаком , кажется дала сбой. Депутаты массово отказываются отказываться от пенсионных надбавок. Кто бы мог подумать, что так может произойти?! Граждане-то свято верили, что парламентарии, ...
Александр Кляшторин
Александр ШершуковПрофсоюзный подход: сказки про возраст16
Против повышения пенсионного возраста выступают более 90% россиян. Это, однако, не мешает центральным СМИ рассказывать небылицы и побасенки о том, какую замечательную реформу представило нам правительство и как это полезно работать до 65 и старше. Хотелось бы отдельно выделить наиболее отличившихся «передовиков».
Александр Шершуков
Чуйков ДмитрийРоссия не для всех10
Решил поделиться с вами одним пронзительным случаем, который произошел накануне… Идя домой с местного базарчика в Ростове-на-Дону заметил как неопрятный мужчина залез в большой контейнер для мусора и стал там что-то выискивать… «Опять бомж, - промелькнуло в голове, - отвернуться от него и скорее уйти отсюда»… ...
Чуйков Дмитрий
Наталья КочеминаГде искать правду или 53 минуты жизни25
- Вы понимаете, они разрушили мою жизнь! Я видел себя либо на предприятии, либо на профсоюзной работе. Но меня лишили и того и другого! - Так говорил мне сегодня человек, который уже 6 лет пытается доказать, что его увольнение с работы и исключение из профсоюза были незаконны.
Наталья Кочемина
Сергей ФилинБезопасность торговых центров3
Крупные торговые и торгово-развлекательные центры начали строиться в России сравнительно недавно – всего 10-15 лет назад. Как объекты недвижимости они оказались инвестиционно привлекательными и на сегодня их количество приближается уже к одной тысяче, а общая площадь достигает 33 млн кв.метров. При этом треть крупных ...
Сергей Филин

Электронная система учета колдоговоров и соглашений

Ивановская областная организация профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации. Численность 24663 члена профсоюза. Председатель Надежда Николаевна МОСКАЛЕВА.

Электронная система учёта коллективных договоров и соглашений (на базе сайта Ивановской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ profobr37.com: http://profobr37.com/socialnoe-partnerstvo. (Доступ имеют председатели профсоюзных организаций, состоящих на учёте в Ивановской областной организации.)

Цель – автоматизация процесса учёта коллективных договоров образовательных учреждений и муниципальных соглашений.

Возможности:

- оперативность осуществления учёта и контроля сроков действия коллективных договоров образовательных учреждений и муниципальных соглашений;

- оценка легитимности коллективных договоров образовательных учреждений и муниципальных соглашений;

- дифференциация коллективных договоров образовательных учреждений по типам и по подведомственности органам управления образования;

- информирование о дополнительных социальных льготах для работников в каждом образовательном учреждении и отдельно взятом муниципалитете;

- выход «в один клик» на текст коллективного договора, размещённого на сайте учреждения.

Особенности:

- еженедельное автоматическое направление предупреждений и уведомлений образовательной организации об окончании срока действия коллективного договора;

- цветовое выделение актуальности действия коллективного договора учреждения и муниципального соглашения.

 Электронная система представлялась:

1. 28 февраля 2018 года на семинаре – совещании для председателей территориальных (местных) профсоюзных организаций, включенных в реестр Ивановской областной организации профсоюза работников народного образования;

2. 15 мая 2018 года на расширенном заседании постоянной комиссии обкома профсоюза по работе с профессиональными образовательными учреждениями, подведомственными Департаменту образования Ивановской области;

3.  23 мая 2018 года на семинаре-совещании для председателей территориальных (местных) профсоюзных организаций, первичных профсоюзных организаций, включенных в реестр Ивановской областной организации профсоюза работников образования и науки РФ;

4. с 4 по 7  июня 2018 года на семинаре - совещании председателей региональных организаций Общероссийского Профсоюза образования Центрального федерального округа.

С отзывами об электронной системе можно ознакомиться здесь

Председатель областной организации профсоюза Н.Н. Москалева