Новости

45% работодателей готовы увольнять сотрудников за аморальные поступки

45% работодателей готовы увольнять сотрудников за аморальные поступки

Фото: uriston.com

Причиной увольнения сотрудников может стать аморальный поступок, об этом заявили 45% опрошенных Работой.ру и СберСтрахованием представителей российских компаний. Работников, у которых не сложатся отношения с коллективом, готовы уволить 36%. За частые опаздывания, отпрашивания и больничные от сотрудников захотят избавиться 32% работодателей. Еще 29% представителей бизнеса указали, что причиной увольнения может стать то, что работник часто отвлекается, а 27% респондентов отметили недоступность сотрудника в рабочее время.

Между тем, 80% принявших участие в опросе работодателей в этом году уже увольняли сотрудников. Чаще всего это происходило по собственному желанию (69%), 42% респондентов заявили, что увольняли работников из-за того, что они не справлялись со своими обязанностями, в 15% случаев сотрудников увольняли за прогулы.

Ранее эксперты Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) предложили проводить массовые сокращения неэффективных сотрудников. Они посчитали, что это поможет достичь цели правительства по росту ВВП на 3–3,5% в год, производительность труда при этом должна ежегодно увеличиваться на 4–4,5%.

Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков так прокомментировал «Солидарности» данное предложение:

– Производительность труда в минимальной степени связана с тем, какое количество людей официально зарегистрировано в качестве безработных. Производительность труда связана с  управленческими механизмами и техникой, которую используют люди в процессе производства, частично – с уровнем заработной платы и стимулирующей премиальной системой. Идея о том, что  люди больше и лучше работают, потому что  над ними в виде палки стоит «навес» из безработных, находящихся за воротами предприятий, – это образ, характерный для экономистов XIX века, периода первоначального накопления капитала.

Автор материала:
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий
Новости Партнеров
Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Для добавления комментариев вам необходимо авторизоваться
Новости СМИ2


Киномеханика