Работники «ЗапСиба» переходят на неполную рабочую неделю

Фото: expert.ru

Из-за резкого падения цен на продукцию Западно-Сибирского металлургического комбината и снижения объема заказов часть сотрудников производства переходит на неполную рабочую неделю. Об этом корреспонденту «Солидарности» рассказал председатель профкома предприятия Вадим Печерских. По словам профсоюзного лидера, по соглашению с работодателем, на четырехдневную рабочую неделю переходит исключительно административно-управленческий персонал, причем только по личным заявлениям работников.

- Сотрудников основных производств переход на неполную рабочую неделю никак не коснется, - подчеркнул предпрофкома.

Вместе с тем, как пояснил Печерских, из-за экономических проблем временно отложена индексация зарплат работников на 8%, которая должна была состояться с 1 февраля 2016 года. При этом администрация предприятия гарантировала сохранение всех существующих премий и надбавок.

- Прежде чем подписать соответствующее соглашение с администрацией, мы провели профсоюзные заседания по всем подразделениям предприятия. Это общее решение работников, - добавил председатель профкома.

В то же время, информация о переводе сотрудников на неполную рабочую неделю на других предприятиях компании «Евраз» не подтверждается.

- Это только слухи. У нас все работают полную неделю, никакого разговора на тему «сокращенки» с администрацией предприятия не было, - заявил «Солидарности» председатель профкома Качканарского ГОКа Анатолий Пьянков.

- Никакой информации о переводе на неполную рабочую неделю у нас нет. Пока все спокойно, - отметил председатель профкома Нижнетагильского металлургического комбината Владимир Радаев.