Для службы занятости разработали целевые показатели

Не менее 63% безработных россиян, обратившихся за помощью в поисках заработка, должны будут трудоустроить сотрудники службы занятости в 2017 году. Проект постановления с соответствующими требованиями представители Минтруда опубликовали на федеральном портале проектов правовых актов. До 22 сентября документ находится в стадии общественного обсуждения. 

Ответственность за поиск работы для нуждающихся граждан ляжет на сотрудников региональных центров занятости. По мнению законодателей, опубликованному в пояснительной записке, введение целевых показателей для работников службы занятости позволит повысить качеств и доступность госуслуг в социальной сфере. Установленные нормативы планируется ежегодно пересматривать. 

Результаты исполнения заданных министерством показателей будут доводиться до сведения губернаторов "с целью принятия ими управленческих решений". Причем, если показатели не будет достигнуты, виновные в провале задания сотрудники могут получить выговоры и даже лишиться собственных рабочих мест. 

Интересно, что для каждого региона устанавливаются свои показатели. Самые строгие требования предъявляются к Краснодарскому краю и Саратовской области, там каждый сотрудник центра занятости должен будет найти работу для 160 и 140 зарегистрированных безработных. Наиболее мягкие показатели установлены для Чечни и Ингушетии, там социальным сотрудникам нужно будет трудоустроить по 25 человек, обратившихся в центр занятости.

По информации Минтруда, в 2015 году российские центры занятости в среднем трудоустраивали больше 61 процента обратившихся при заявленном показателе в 67 процентов. По оценкам Росстата, на август текущего года в России было 4,1 миллиона безработных, но официально зарегистрировано было всего 900 тысяч человек. Таким образом, по оценкам Минтруда, официально регистрируются в качестве безработных всего 23 процента от всех не работающих граждан, приводит собранные ведомствами статистические данные "Российская газета".