Назван лучший муниципальный служащий Тамбовской области

Тамбовским областным комитетом Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ совместно с Ассоциацией муниципальных образований Тамбовской области проведен заключительный этап конкурса профессионального мастерства «Лучший муниципальный служащий Тамбовской области». Финалисты конкурса выступили со своими проектами. Стоит отметить, что к участию допускались лишь те, кто проработал на муниципальной должности не менее одного года. Претенденты обязательно должны быть с высшим образованием и не иметь дисциплинарных взысканий. Все участники конкурса являются членами профсоюза.

При открытии заключительного этапа конкурса участников приветствовали В.В. Рачков – председатель Тамбовской областной организации профсоюза и А.Ю. Кузнецов – председатель Ассоциации муниципальных образований, глава города Мичуринска.

Конкурсная комиссия, в которую вошли начальники управлений администрации области, депутаты Тамбовской областной Думы и председатель Тамбовской областной организации профсоюза работников госучреждений, определила победителей в трех номинациях: городской округ, муниципальный район, городское и сельское поселение.

Победителем в номинации «Лучший муниципальный служащий городского округа» стал Дмитрий Коновалов – заместитель главы администрации города Котовска.

Победителем в номинации «Лучший муниципальный служащий муниципального района» стал Шабанов Павел – начальник отдела экономики Мичуринского района, председатель районной профсоюзной организации.

Победителем в номинации «Лучший муниципальный служащий сельского поселения» стала Лаптева Лидия – заместитель главы Новолядинского поселкового Совета Тамбовского района.

По итогам конкурса все участники были награждены дипломами и ценными подарками. Ассоциация муниципальных образований Тамбовской области направит предложения о включении победителей конкурса в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы области в порядке должностного роста.