Польскую компанию обвинили в дискриминации украинских сотрудников

На польском рынке труда назревает серьезный скандал, сообщает Tvn24.pl. Украинские работники фирмы Lindab, расположенной под Варшавой, получили униформу, унижающую их достоинство. Рабочая одежда выполнена в желто-синих цветах национального флага Украины.

Стоит отметить, что одежда польских сотрудников предприятия также имеет разнообразную расцветку, но зависит от отдела, в котором трудится специалист. По мнению антифашистской ассоциации Nigdy Więcej ("Никогда снова"), противодействующей расизму и любым формам дискриминации, это не укладывается в голове. Если бы поляки, работающие за границей, получили комбинезоны в цветах национального флага Польши, это неминуемо привело бы к международному скандалу.

- Мы с уверенностью можем сказать, что в данном случае имеет место сегрегация. Наша организация получила копию жалобы, направленной в Государственный инспекторат труда, - возмущается один из основателей Nigdy Więcej и преподаватель негосударственного университета Collegium Civitas под патронажем Польской академии наук Рафал Панковский. – Использовать критерий происхождения работника в выборе цветов одежды кощунственно и недопустимо!

Отвечая на вопрос журналиста «Столичной газеты», операционный директор Lindab Михал Врублевский поспешил заверить, что цвета украинского флага оказались на униформе совершенно случайно.

- Все наши работники носят синие штаны и желтые рубашки. У механиков они зеленые, у бригадиров – красные, – оправдывается Врублевский. – Это не более чем система идентификации. А желтые рубашки украинцев означают, что они просто не знают польского. Для них самих так удобнее, а отношение к приезжим такое же, как ко всем остальным.

Эксперты польских профсоюзов уверены, что украинские работники не станут жаловаться, опасаясь увольнения. В случае расторжения трудового договора у них есть ровно месяц на подачу нового заявления для оформления очередной визы. В течение этого короткого срока нужно найти работодателя, который согласится на легальное трудоустройство иностранца, а это крайне проблематично…