16+
Наши каналы в соцсетях:
Яндекс.Дзен YouTube Twitter В Контакте Facebook
Вы также можете войти через
Светлана ПрокудинаВласть денег и профсоюза0
О фильме “Колыбель будет качаться” режиссера Тима Роббинса
Светлана Прокудина
Генри ПушельНе укради0
На память Любовь, думается, не бывает сама по себе, ей обязательно нужно к чему-то привязаться. Не в том смысле, что любви не бывает без объекта - это ежу понятно. А в том, что объект этот должен иметь особые для тебя свойства. Вот они-то тебя на самом деле и интересуют, а на девушке, айфоне или мороженом ты свою любовь просто, ...
Генри Пушель
Александр ШершуковПрофсоюзный подход: о "профсоюзной" молодежи8
Не вся профсоюзная молодежь одинаково полезна. Некоторые ее представители рассматривают свою «элитарность» исключительно как возможность мотаться по интересным им мероприятиям за счет коллектива. В новом «Профсоюзном подходе» поговорим о том, какие задачи должны ставить перед собой молодые профлидеры. А чего ...
Александр Шершуков
Сергей ФилинЧастные агентства занятости. Инструкция по применению3
В России применение заёмного труда запрещено законом с 1 января 2016 года.  Но ловкие дельцы придумывают хитрые схемы обхода запретов... Давайте поясню на примере.
Сергей Филин
Боданин Александр«Итальянка»: на чей же карман, направлен удар2
Даже общаясь в профсоюзной среде, мне неоднократно приходилось сталкиваться с людьми, которые никогда не слышали и не понимают, в чем заключается смысл так называемой «итальянской» забастовки. На примере истории Качканарского ГОКа мы, работники Качканарского горно-обогатительного комбината убедились, что это очень ...
Боданин Александр
Ольга СоловьеваОптимизация бюджета13
Недавно все профсоюзное сообщество России впервые имело возможность смотреть прямую линию с Михаилом Шмаковым. Актуально, качественно и своевременно. Спасибо - огромное и душевное - и Михаилу Викторовичу, и организаторам прямой линии. Может, не все вопросы удалось охватить, но это серьезный прорыв. В ходе прямой линии ...
Ольга Соловьева
Артем ШишковПроживи на МРОТ: неделя третья0
На этой неделе принял участие в обсуждении темы МРОТ и прожиточного минимума в прямом эфире программы "Отражение" на Общественном телевидении России. Тема актуальна, но эксперты... Профессор Высшей школы экономики Иван Родионов и эксперт в области управления персоналом Алексей Мазуров рассуждали: надо или нет повышать ...
Артем Шишков
Илья КосенковКак повысить численность, усилить мотивацию, увеличить взносы?10
Если Вас волнуют указанные вопросы, значит, настало время внедрять электронный персональный поименный учет членов профсоюза, который действует в режиме on-line (сейчас).  
Илья Косенков
Юлия Рыженкова10 ужасающих истин об индустрии одежды5
Текст найден на сайте infoniac.ru, является переводом подборки с сайта listverse.com. Мне показалось это интересным, поэтому публикую тут. Если знаете еще какие-то ужасы про индустрию одежды – добавляйте.  Но вообще, после всего этого уже не хочется ничего ни у кого покупать…
Юлия Рыженкова
Александр КляшторинШантажируя льготами0
Лишить положенных льгот и компенсаций тысячи многодетных семей и ветеранов труда живущих в Забайкалье  пытается руководитель региона Наталья Жданова. Соответствующий законопроект губернатор подала в местное законодательное собрание. Пока, благодаря активным действиям местных профсоюзов, протаскивание документа ...
Александр Кляшторин

Новости

Работники торговой сети Tesco угрожают протестными действиями

Работники торговой сети Tesco угрожают протестными действиямиФото: pulshr.pl

Очередные переговоры по вопросу прибавок к зарплатам профсоюза "Солидарность" и руководства британской торговой сети Tesco, работающей в Польше, завершились провалом, сообщает Pulshr.pl. По существующему в стране законодательству, следующим шагом станет забастовка.

По замыслу профобъединения, каждый работник, с которым компания расторгнет трудовой договор по своей инициативе, должен будет получить дополнительную компенсацию в размере четырех окладов. Прибавки к зарплатам кассиров-продавцов должны составить 80 евро в месяц, а для управляющих торговых точек, их заместителей и начальников отделов - 45 евро.

Довольно интересно выглядит постулат, касающийся так называемых «юбилейных премий», которые работодатель обязан выплачивать своему трудовому коллективу. Так, сотрудники с 5-летним стажем должны будут получать бонусы в размере 50% от базовой зарплаты, с 10-летним - 100%, с 15-летним - 150%, с 20-летним - 200%, с 30-летним - 300%, с 35-летним - 350%, а с 40-летним - 400%.

На прошлой неделе "Солидарность" сообщила, что по вопросу премий с руководством Tesco удалось договориться, куда хуже обстоят дела с прибавками к зарплатам. Правление согласилось поднять зарплаты рядовых сотрудников лишь на 10 евро в месяц "грязными", что вызвало в профсоюзе очень бурную реакцию.

- Сейчас мы вступаем в очередную фазу трудового спора - подготовку стачечного референдума, - заявили в "Солидарности". - По закону работодатель должен представить нам полный список сотрудников с указанием регионов, в которых они работают. Теперь все будет зависеть от мнения самих людей.

Tesco в Польше переживает не лучшие времена - в июне сеть сообщила о закрытии девяти супермаркетов, а 24 октября планирует начать массовые увольнения, которые затрут более 400 человек. По вопросу выплаты выходных пособий правлению также не удалось договориться с профсоюзами.

Назад в раздел: Новости

Владимир Кирьянов
Подпишитесь
на "Главное за неделю"
Подпишитесь на
электронную версию газеты
Подписаться