Новости

429

Работодатель сможет оплачивать отдых сотрудников в России

Работодатель сможет оплачивать отдых сотрудников в России

Фото: Юлия Рыженкова/"Солидарность"

С 1 января вступил в силу закон, согласно которому работодатели смогут оплачивать своим сотрудникам затраты на отдых, правда, только в России, сообщает ИА REGNUM. Закон позволяет работодателю оплачивать путевки, но не обязывает его это делать.

Размер компенсации ограничен 50 тысячами рублей – на эту сумму работодатель сможет снизить налогооблагаемую базу налога на прибыль. На сумму в 50 тысяч рублей работодателю разрешается оплатить и путевку каждого члена семьи работника: мужа или жены, родителей и детей до 18 лет или до 24 лет, если ребенок обучается по очной форме. Таким образом, если семья из четырех человек захочет провести отпуск в России, работодатель одного из супругов может выделить 200 тысяч рублей.

Автор материала:
Юлия Рыженкова - Работодатель сможет оплачивать отдых сотрудников в России
Юлия Рыженкова
E-mail: ryjenkova@solidarnost.org
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий

Материалы по теме

Новости Партнеров

Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте