Работникам Лучегорского угольного разреза (АО «ЛУР») 17 октября на счета начали поступать несправедливо удержанные премии за август и сентябрь, сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов Приморского края. Все 28 млн рублей будут выплачены в полном объеме.
11 октября угольщики объявили голодовку. А уже 12 октября работники «Лучегорского угольного разреза» («ЛУР») заявили о ее прекращении, так как руководство, по сути, выполнило все их требования. На заседании специальной комиссии по рассмотрению требований работников постановили, что премии людям будут выплачены в полном объеме. В распоряжении редакции «Солидарности» есть копия приказа генерального директора АО «ЛУР», в котором предлагается считать, что ряд показателей производства не были выполнены по объективным причинам (обильные осадки в июле и августе). В связи с этим работникам будет обеспечена выплата премии за эти два месяца до 18 октября 2016 года.
- Спровоцировавшее голодовку резкое снижение заработной платы переполнило чашу терпения угольщиков, став пусковым механизмом голодовки, но ее выплата в полной мере за два последних месяца не решит накопившихся проблем, - считает председатель первичной профсоюзной организации Лучегорского угольного разреза Михаил Шкулипа.
На личный контроль ситуацию в Лучегорске взял вице-губернатор Приморского края Евгений Вишняков и заместитель Генерального прокурора Российской Федерации Юрий Гулягин.
В Лучегорске побывал также начальник управления госнадзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости Егор Иванов. Работники АО «ЛУР» пожаловались ему на незаконные сокращения персонала, внесение изменений в трудовые договоры без согласия работников, отмену льгот за вредность, несогласие с результатами проведения специальной оценки условий труда (СОУТ), снижением размера премий и другими проблемами.
Проверка соблюдения трудового законодательства на предприятии продолжается, там организована дежурная рабочая группа госинспекторов труда и горячая линия по вопросам трудового законодательства.
18 октября начнутся переговоры по внесению изменений и дополнений в коллективный договор предприятия, цель - вернуть размер зарплаты работников на прежний уровень.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно