Издание TLT-gorod сообщило, что по их данным АВТОВАЗ в ближайшее время планирует сократить 15 тыс. сотрудников. Причем сокращения коснутся и ряда дочерних компаний. «Так, один из наших источников рассказал о планах по сокращению численности сотрудников ВМЗ с 2 тыс. человек до 400. С 5 тыс. до 3 тыс. может сократиться штат сотрудников ижевской площадки. Уведомления работникам планируется начать выдавать уже в октябре, а фактические увольнения начнутся с нового года», пишет издание.
Собеседники TLT-gorod отметили, что цифры еще должны быть согласованы в правительстве РФ, и могут быть скорректированы. И якобы на днях должна состояться встреча вице-президента АВТОВАЗа по персоналу и социальной политике Тимура Бутова с министром труда РФ Максимом Топилиным и президента компании Бу Андерссона с вице-премьером Ольгой Голодец.
В профорганизациях концерна о сокращении ничего не знают, поскольку не получали об этом информации (напомним, по закону работодатель обязан за три месяца уведомлять об этом профсоюз и центр занятости).
Вице-президент АВТОВАЗа по персоналу и социальной политике Тимур Бутов в эфире «Эхо Москвы» опроверг сообщения о сокращении на 15 тыс. человек:
- Я могу сказать, что эти данные не соответствуют действительности. Мы всегда следовали букве закона. В общем-то, не видим смысла не делать это и сейчас. Поэтому как только какая-то информация о массовых сокращениях появится, она будет транслирована нормальным способом, а не каким-то подпольным и провокационным, как в этот раз.
Бутов связал появление этой информации с запланированными на 27 сентября митингами оппозиции и профсоюза «Единство». А так же с желанием «испортить праздник» по запуску машины Vesta, который компания наметила на 25 число.
Стоит отметить, что есть приказ за подписью президента АВТОВАЗа «Об увольнении работников по соглашению сторон». Он в целях оптимизации численности персонала рабочих профессий призывает к «добровольному» увольнению сотрудников:
«Руководителям подразделений ОАО «АВТОВАЗ», имеющих избыточную численность персонала для выполнения производственной программы, в случае изъявления желания рабочими расторгнуть трудовой договор по пункту 1 части 1 статьи 77 ТК РФ (по соглашению сторон), обеспечить заключение соответствующих соглашений в период с 21 сентября 2015 года по 20 ноября 2015 года». При этом компенсационные выплаты тем, кто уволится раньше (до 20 октября) будут выше, чем тем, кто позже. В первом случае – четыре средних месячных заработка, во втором – три. Таким образом, налицо завуалированная форма сокращения штата.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно