4 октября состоялась встреча сотрудников горно-обогатительного комбината «Новоорловский» с директором предприятия и представителями Забайкальской краевой профсоюзной организации, по результатам которой должно было быть принято решение о проведении забастовки. Как сообщила «Забмедиа» присутствовавшая на встрече глава Федерации профсоюзов региона Зоя Прохорова, вопрос о забастовке не был поставлен, вместо этого договорились о заключении нового коллективного договора.
- Сегодня мы приняли решение восстановить диалог между работниками и руководителем. Коллектив должен приступить к заключению нового коллективного договора, в который нужно будет вернуть индексацию заработной платы и премирование. Новый договор должен быть в обязательном порядке согласован с профсоюзной организацией, - сказала Прохорова.
Профлидер отметила, что «люди работают в тяжелейших условиях, добывают и обогащают руду, но не понимают, почему у них такие низкие зарплаты. 15-18 тысяч для таких условий труда - это не сумма», - добавила Зоя Прохорова.
В свою очередь директор Новоорловского горно-обогатительного комбината Валерий Лукин заявил, что средние заработные платы на предприятии в 2016 году упали из-за снижения извлечения концентрата вольфрама из руды, передает «Чита.Ру».
Напомним, что сотрудники Новоорловского ГОКа, добывающие вольфрам, собирались приостановить работу из-за того, что в апреле 2016 года руководство предприятия резко повысило норму производства со 120 тонн в месяц до 160. Однако, по данным профкома предприятия, в связи с тем, что норма не выполняется, работников лишают премий, а максимальная зарплата на предприятии сейчас не превышает 12 тысяч рублей.
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно