ФАС предлагает упростить пересмотр тарифов ЖКХ для повышения зарплат в отрасли

Фото: Николай Федоров\архив "Солидарности"

Федеральная антимонопольная служба (ФАС) разработала проект постановления правительства, позволяющий организациям ЖКХ пересматривать расходы на оплату труда в 2026-2028 годах, сообщает «Коммерсант». Изменения коснутся сфер обращения с ТКО, тепло- и водоснабжения, а также водоотведения.

Согласно проекту, до 25 сентября 2025 года организации смогут подать заявления о пересмотре расходов на зарплаты. При расчёте будут учитываться штатные расписания, что, по мнению ФАС, расширит возможности пересмотра расходов в условиях долгосрочного тарифного регулирования. Для граждан тарифы останутся ограничены предельными индексами.

Заявление о пересмотре расходов смогут подать организации, среднемесячная зарплата сотрудников которых за последний год ниже максимального значения средней зарплаты в регионе (или более чем в половине регионов, если организация работает в нескольких). Орган тарифного регулирования должен будет в течение трёх лет довести расходы на оплату труда до необходимого уровня.

Цель нововведений — сократить отставание роста зарплат в ЖКХ от инфляции и повысить конкурентоспособность вакансий. Подобный механизм уже применялся в 2024 году, позволив увеличить расходы на оплату труда на 23,3 млрд рублей. Однако, часть заявок тогда была отклонена из-за ограничений по предельным индексам платы за ЖКУ и кратких сроков подачи заявлений.

Эксперты отмечают, что новый проект ФАС использует тот же механизм, фактически предоставляя дополнительные возможности для обоснования увеличения тарифов, превышающих лимиты на рост расходов граждан. При этом, индексация фонда оплаты труда будет производиться по индексу потребительских цен, который ниже роста МРОТ. Это вынуждает организации к оптимизации расходов или штата, учитывая дефицит персонала в коммунальной сфере, оцениваемый в 20%.

В конце прошлого года Профсоюз работников жизнеобеспечения обратил внимание правительства на катастрофическую ситуацию с зарплатами в ЖКХ.

«В отрасли сложилась критическая ситуация с оттоком персонала.  Зарплата коммунальщиков по субъектам Российской Федерации на 40–50% ниже средней заработной платы в регионе. Дефицит кадров в сфере ЖКХ угрожает не только комфорту граждан, но и безопасности объектов жизнедеятельности», говорилось в письме Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения на имя председателя правительства РФ Михаила Мишустина. 

Профсоюз предлагал правительству способ повысить зарплаты. Так, фонд оплаты труда в отрасли ЖКХ нужно увеличивать на индекс, отражающий темп роста оплаты труда, который не может быть меньше темпа роста МРОТ. корректировке тарифов ЖКХ.