Некоторые категории работников могут уволиться в тот же день, когда написали заявление об увольнении. Министерство труда и социальной защиты РФ напомнило, кто имеет право по закону так сделать.
Так, в день подачи заявления могут уволиться:
- работники, зачисленные в образовательную организацию;
- сотрудники, которых призвали на военную службу;
- сотрудники при выходе на пенсию;
- работники, в отношении которых имеется установленное нарушение трудовых прав со стороны работодателя (например, задержка заработной платы, отказ в предоставлении отпуска). При этом факт нарушения должен быть подтвержден.
Это касается и тех, кто работает по трудовому договору, заключенному на срок до двух месяцев, или находится на испытательном сроке, но они должны сообщить работодателю о досрочном расторжении трудового договора за три дня.
Минтруд напоминает, что выходные дни, больничный и отпуск сотрудника входят в дни отработки.
О том, как уволиться с наибольшей выгодой, в каком случае можно увольняться по соглашению сторон и т.п. читайте в разделе «Спецхран».
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте
Если вам не пришло письмо со ссылкой на активацию профиля, вы можете запросить его повторно