Новости

Минздрав рекомендует создавать на работе комнаты психоэмоциональной разгрузки

Минздрав рекомендует создавать на работе комнаты психоэмоциональной разгрузки

Фото: www.predictivesuccess.com

Министерство здравоохранения порекомендовало работодателям создавать для своих сотрудников комнаты психоэмоциональной разгрузки для снижения стресса. Соответствующие рекомендации приводятся в корпоративных модельных программах «Укрепление здоровья работающих», пишет портал «Будущее России. Национальные проекты».

«Утомляемость работников на рабочем месте приводит к уменьшению производительности труда, уменьшению когнитивных функций работников, повышению восприимчивости к стрессу, росту числа ошибок (риск аварий, травм на рабочем месте)», – говорится в соответствующем разделе.

В таких комнатах предлагается установить оборудование для музыкальной терапии, ультрафиолетовые и ароматические лампы, капсулы сна, массажные кресла, плакаты и листовки с комплексами упражнений

Кроме того в министерстве предлагают начальникам разговаривать со своими подчиненными о том, как можно улучшить условия труда и снизить уровень стресса, обучать линейных руководителей и проводить на работе «кружки благополучия», где можно обсуждать создание благоприятной психоэмоциональной обстановки. 

Ранее портал Superjob.ru опубликовал свои исследования, из которых видно, что порядка 89% российского населения испытывает стресс на работе. 

В марте 2019 года Министерство труда выступило с инициативой введения дополнительной платы рабочим за неудобный график, повышенные нагрузки и большой стресс на рабочем месте. Предположительно, доплата должна появиться у таких профессий, как полицейский, медработник, педагог и водитель общественного транспорта.

Автор материала:
Юлия Рыженкова - Минздрав рекомендует создавать на работе комнаты психоэмоциональной разгрузки
Юлия Рыженкова
E-mail: ryjenkova@solidarnost.org
Читайте нас в Яндекс.Дзен, чтобы быть в курсе последних событий

Материалы по теме

Новости Партнеров

Комментарии

Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте

Последние статьи